ワンズコーポレーションの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
資格取得費用（受験料）全額負担。
※ただし、合格した場合のみ。
　不合格の場合は全額実費。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社でオ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
関東IT健保組合に加盟
福利厚生としてリロクラブと契約している。
コロナ過以降、無駄に社員イベントなどがない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
クライアントによるが、自分が配属された先は有給消化しやすい環境であった。
つまるところクライアント次第。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当初正社員雇用という形で入社し、試用期間が3か月という話であったにもかかわらず、3か月経過後も特に連絡や雇用形態...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特になし。一般的に見ても低い部類であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
客先評価などは一切加味してな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々退職者が増加し、入社してくる人も減ってきているため、体制を維持するのが難しいのではないかと感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
会社の雰囲気は良かったと思います。メンバー間も仲が良かったかと思います。しかし、SES事業ですので、会社の社員同士が仲が良くても、結局は配属...続きを読む(全233文字)

【良い点】
仕事のやりがいについてはそれほど得られませんでした。評価についても現場にいる人間が評価するわけではないので、正しい評価をされているとはいえず...続きを読む(全186文字)

【良い点】
もうしわけないですが、給料面でよいところは出てこないです。年齢相当にもらえているわけでもなく、なにを基準にしているかが不明。転職の際は提示し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業担当の方が親身に相談に乗ってくださる点では、とても心強かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向ベースなので仕方がないの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的に出向スタイルなので、配属された現場にもよるが、ワンズコーポレーションとしての福利厚生はわりとしっかりしているためそのへんは満足言える...続きを読む(全203文字)

案件の紹介自体が少なく、紹介されたとしても希望した職でなかったり、畑違いの案件を紹介されて「これしかない」と言われたこともあった。基本的に紹介されたもの...続きを読む(全150文字)

客先常駐で、自分が派遣された場所での業務内容に満足していたため、やりがいがあり、メンバーがフォローしてくれるので安心して働けました。待遇は、契約社員のた...続きを読む(全155文字)

昇給額の低さ数百円単位、契約社員という待遇に、将来が不安になる要因が有りました、とても居心地が良い会社(社員同士の中が良く、困った時は相談に乗ってくれる...続きを読む(全170文字)

スキルアップは出向先の現場で何を学ぶかによって大きく異なる。ワンズコーポレーションとしては2か月に1度の勉強会を開催しているが、それ以外はほとんど行って...続きを読む(全170文字)

出向先の業務に依存するため、出向先によって仕事のやりがいや面白みは極端に異なる。自分はやりがいがある業務へ付くことができたが、IT関係の企業であるにもか...続きを読む(全176文字)

契約社員のため、賞与、退職金はありません。給与のなかに業務手当ても含まれるため、定時で上がれるような業務なら問題ないと思います。賞与は毎回査定があるとの...続きを読む(全208文字)

資格取得補助制度がある(対象の試験に合格すれば試験料の半額が免除される)ので、スキルアップはやる気さえあれば、はかりやすいと思う。試験に合格することで給...続きを読む(全150文字)