ワンズコーポレーションの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
資格取得費用（受験料）全額負担。
※ただし、合格した場合のみ。
　不合格の場合は全額実費。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社でオ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
関東IT健保組合に加盟
福利厚生としてリロクラブと契約している。
コロナ過以降、無駄に社員イベントなどがない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
クライアントによるが、自分が配属された先は有給消化しやすい環境であった。
つまるところクライアント次第。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当初正社員雇用という形で入社し、試用期間が3か月という話であったにもかかわらず、3か月経過後も特に連絡や雇用形態...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特になし。一般的に見ても低い部類であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
客先評価などは一切加味してな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々退職者が増加し、入社してくる人も減ってきているため、体制を維持するのが難しいのではないかと感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
会社の雰囲気は良かったと思います。メンバー間も仲が良かったかと思います。しかし、SES事業ですので、会社の社員同士が仲が良くても、結局は配属...続きを読む(全233文字)

【良い点】
仕事のやりがいについてはそれほど得られませんでした。評価についても現場にいる人間が評価するわけではないので、正しい評価をされているとはいえず...続きを読む(全186文字)

【良い点】
もうしわけないですが、給料面でよいところは出てこないです。年齢相当にもらえているわけでもなく、なにを基準にしているかが不明。転職の際は提示し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修制度が整っているため未経験者でも応募可となっていて、異業種からの転職でも抵抗がなく応募できたのは良かった。

【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業担当の方が親身に相談に乗ってくださる点では、とても心強かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向ベースなので仕方がないの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的に出向スタイルなので、配属された現場にもよるが、ワンズコーポレーションとしての福利厚生はわりとしっかりしているためそのへんは満足言える...続きを読む(全203文字)

スキルアップは出向先の現場で何を学ぶかによって大きく異なる。ワンズコーポレーションとしては2か月に1度の勉強会を開催しているが、それ以外はほとんど行って...続きを読む(全170文字)

出向先の業務に依存するため、出向先によって仕事のやりがいや面白みは極端に異なる。自分はやりがいがある業務へ付くことができたが、IT関係の企業であるにもか...続きを読む(全176文字)

事業の動向についてはこの先あまり明るくないなと感じます。大口の顧客もグローバルの波に奪われ社員の教育にも力を入れているとは言い難いのでスキルや知識も身に...続きを読む(全183文字)

体系的な研修はありません。正社員向けに英語研修が始まったようですが個人事業主によるもので評判はイマイチなようです。月に一回勉強会がありますが社員が自主的...続きを読む(全253文字)

お金が欲しい方はやめた方がいいです。給与は5年以上勤めましたが月1万円しか上がりませんでした。お金に関しては非常にシビアな会社です。賞与も一律でお小遣い...続きを読む(全302文字)

出向先の単価によって給与が変動する事があるかもしれません。
このご時世ですし案件自体が少ないので基本的に出向先の選択肢は
あまりありません。
いや...続きを読む(全170文字)