ワンズコーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
資格取得費用（受験料）全額負担。
※ただし、合格した場合のみ。
　不合格の場合は全額実費。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社でオ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
関東IT健保組合に加盟
福利厚生としてリロクラブと契約している。
コロナ過以降、無駄に社員イベントなどがない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
クライアントによるが、自分が配属された先は有給消化しやすい環境であった。
つまるところクライアント次第。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当初正社員雇用という形で入社し、試用期間が3か月という話であったにもかかわらず、3か月経過後も特に連絡や雇用形態...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特になし。一般的に見ても低い部類であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
客先評価などは一切加味してな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々退職者が増加し、入社してくる人も減ってきているため、体制を維持するのが難しいのではないかと感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
仕事のやりがいについてはそれほど得られませんでした。評価についても現場にいる人間が評価するわけではないので、正しい評価をされているとはいえず...続きを読む(全186文字)

【良い点】
もうしわけないですが、給料面でよいところは出てこないです。年齢相当にもらえているわけでもなく、なにを基準にしているかが不明。転職の際は提示し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修制度が整っているため未経験者でも応募可となっていて、異業種からの転職でも抵抗がなく応募できたのは良かった。

【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業担当の方が親身に相談に乗ってくださる点では、とても心強かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向ベースなので仕方がないの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
退職理由は、在籍中に経験したリーダー業務や上流工程の経験を活かし、フリーランスとして挑戦したいと考えたためです。
社内役職を通じて組織側の視...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
使いたい技術が使われていない案件にアサインされ、そこから次に行ける日が来るのが非常に遠そうだと感じたため。また、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
成長できる環境はあると思う。仕事に対して向上心のある人、積極性や主体性がある人はとても働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全436文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
６０歳定年退職時に所属した部署では、定年再雇用が実質的にない部署であった。過去、１０年程度遡っても、一人も定年再...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量がなく、キャリアパスも明示されない。どこの会社でも同じかもしれないが、自分に意思がなく会社の人事に従順な人に...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
米国企業としての宿命ではあるが、周りの同僚(トップノッチではないがごく普通のパフォーマンス)がどんどん退職せざる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
転職する際も、上司が親身になってフォローしていただけたのでストレスなく転職活動を進めることができた。

退職理由としては、所属の部署にいる限...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社長の一声で全てが決まるため、意思決定のスピード実行強度は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長頼りの体制が脆いように思...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら頑張った分だけ評価されるところで働きたいと思った。この先ここで働いても給料が増えることはないと思った。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改悪により、今後在籍し続けるメリットが感じられなくなった。また部署内の人材流出...続きを読む(全206文字)