ヤング開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
基本週に2日休みがあった。１ヶ月前に提出すると、基本有給もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとる時に、休む理由を聞かれる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
祝日が休みにならない為、土日祝日休みの企業よりは少なくなる。お盆休みは週休2日に1日プラスされて、3連休になる。お正月休みもある。
【気になる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ワークライフバランスを考えているような会社ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも週1回しかない。求人情報には週休2日...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休日は水曜日のみなので、バリバリ仕事をしていきたい人には良いかもしれません。
正直ワークライフバランスについて良いと感じる点がないです。
【気...続きを読む(全205文字)

【良い点】
家庭環境が悪く家にいたくない人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
無意味な火曜出勤。そして監視カメラのある部屋で電話営業を一...続きを読む(全187文字)

【良い点】
本社勤務でしたが本社の近くに意外となんの店でもあったので仕事終わりに買い物とかは出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特にないがメンタル、根性に関しては相当鍛えられると思う。ただ時代錯誤な考え方に耐えれるかはひとしだい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
土日が休みではないため、結婚式の参列などでは有休を使う必要がありました。そういった理由であれば比較的、有給は利用しやすかったです。
【気になる...続きを読む(全217文字)

【良い点】
事務員は営業と比べて残業時間も短く、週休2日を連休で休めます。ただし、火水が定休なので、土日休みが良い方は向いていません。祝日も売り出し日なの...続きを読む(全256文字)

【良い点】
事務職は月に一度のポストインの日以外は週休2日ある。営業職の人は毎週水曜だけ休みだった。残業もそんなに多くはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
勤務時間は個人が相手の仕事なので、非常に長いと思いますが、個人の裁量で仕事を進められることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
朝が９時からなので少しゆっくりできる。休みが平日なので、出かける時は空いているのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夕方から会社...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎週火曜日と水曜日が休みになっているが、第一火曜日は会議の為、必ず出勤しなければならない。第二火曜日、第三火曜日、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給料が高い。新人でも月収50万円以上は可能。実際もらっている人もいた。売れていれば何も文句を言われない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
週休2日は必ず確定でもらえます。短くはなりますが、お盆、年末年始も一応連休がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、会社の...続きを読む(全177文字)

ワークライフバランスなど求める人は、営業ではやっていけませんので止めといた方がいいと思います。それでも週一日は休めるので、私は満足しています。週休二日とあ...続きを読む(全179文字)

週休二日制制ですが、月に一度チラシ配りのためにサービス出勤していました。年間休日日数は100日を切っています。有給休暇はほとんど使う機会はありません。残業...続きを読む(全204文字)

営業職では拘束時間が長く休日も少ないため、プライベートの時間はかなり短いと感じた。寝て起きて仕事に行くという生活になるだる。
女性社員に関しては子持ちで...続きを読む(全151文字)

不動産会社のご多分に漏れず、プライベートと仕事の境界は薄い。また、社員の福利厚生面での産休や育休などはなく、まさに辞めたければ辞めたらよいという感じである...続きを読む(全151文字)