不二建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
グループ会社の福利厚生が使えるところは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自前のものはなく、各種手当は無いか、金額が低い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
グループ会社の研修体系があるので、新卒のときは充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒での教育のあとは、社員の教育は...続きを読む(全130文字)

【良い点】
既存事業のスキームは確立されていて安定感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので、中間層は目の前の仕事で手一杯...続きを読む(全137文字)

【良い点】
なかには長く引き止められて、辛そうな人がいたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場当たり的な対応ばかり。長期的な視点を持つべき。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性は事務職が大半で、その職種なら非常に働きやすいと思う。ほとんど定時退社。休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員同士はコミュニケーションがとれていると思う。飲み会が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の上層部へは相談しに...続きを読む(全105文字)

【良い点】
派遣社員、契約社員とも同じ目線で対応してもらえる。
休憩も自分がしたい時に自由にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと情報を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣社員や契約社員も同じ目線で対応してくれる。ただ自由に動いていても何も言われないが責任を持たせてくれるのでやりがいがある。
【気になること・...続きを読む(全127文字)

【良い点】
自由度が高い。フロアーには喫煙ルームもあり、上席の方とコミュニケーションが取れる。
普段話せない相手とも親しくなれる。
お茶やコーヒーも飲み放...続きを読む(全372文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30前後過ぎてからの住宅関連の福利厚生が全く無い。また、資格等取得推進講座？みたいなのを一応親会社通して受講可能で...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生でネットフリックスが無料で見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも上司、お客様から連絡が来るため、対応が必須になっ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いていると、休日出勤が非常に多く、基本的には休日でも出社することが前提となってい...続きを読む(全813文字)

【良い点】
現場の進捗状況のよりけりや上司がいい人であれば早く帰れる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の仕事柄ワークライフバラン...続きを読む(全119文字)

【良い点】
一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がハードで残業時間も多いため休みの日も十分に回復できない。お金があっても使う体力もタイ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
2023年度から休日休暇が106日から124日になり、ワークライフバランスが良くなってきていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日などあってないようなもの。電話は休みなど関係なく取らなければ契約に関わる。また、休日出勤もかなり多く振休は取れ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートはあまり無い。また、責任者になると365日客先から電話がかかってくるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業を実際と報告に差があるのが当たり前だったし、間接的に上司からそうするように言われた...続きを読む(全148文字)

【良い点】
組合が強いので、年間10日は有給休暇を取得するように言われ、年初にその年の有給計画を立てる。

休むことに対してイヤミを言われたり、断られたり...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓や、顧客フォロー、見学会や研修会が頻繁にあり、ワークライフバランスは取りやすいとは言えなかった。続きを読む(全72文字)