この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休制度をしっかり取っている方が職場復帰され、同じ女性として会社の制度に対して安心感を抱きました。産休制度に制限はなく、2人目のお子さんを出産される為に再...続きを読む(全170文字)
株式会社ハンズ(旧:株式会社東急ハンズ) 報酬UP
株式会社ハンズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休制度をしっかり取っている方が職場復帰され、同じ女性として会社の制度に対して安心感を抱きました。産休制度に制限はなく、2人目のお子さんを出産される為に再...続きを読む(全170文字)
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自分が在籍していた当時は仕入販売員制度をしいていて、各売り場担当が直接仕入れを行っていたので非常にやりがいがあると共に商売の基礎を学ぶには最適でした。
...続きを読む(全170文字)
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流通業としては当時、結構高い水準であったことを記憶しています。
自分が退職するぐらいから徐々に下がり始め、現在では収入を増加させることが難しいと聞いてい...続きを読む(全165文字)
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福利に関しては東急グループの保養施設などが使用でき、会社規模に対して、比較的充実してはいました。一方で手当て的な部分は非常に少なく世帯主手当てなども200...続きを読む(全200文字)
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管理職と面談があり、現在の評価・今後の課題をいわれ評価により
給料が等級ごとに変化していく。という制度なのだが
管理職によっては全く面談を行わず、勝手...続きを読む(全153文字)
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社会保険加入はしっかりしている。
契約社員からの社員登用制度も設けられているが、受験できる等級が決まっており、
社員になれる人はほとんどいない。
住...続きを読む(全164文字)
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会社の強みである「ここに行けば他に売っていないものがある」という色が薄れ、
近隣の店との差別化が少なくなってしまった。
顧客のニーズを把握できなければ...続きを読む(全160文字)
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みんな仲が良く、チームワークがすばらしい。体力仕事が多く、夜遅く帰る事があるが達成感はある。自分が作ったディスプレイで売上が左右されるので、売上向上した時...続きを読む(全153文字)
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スポーツや趣味を持つ人が多く、年齢は違えども共通する話が多い。冬はウィンタースポーツする人も多く、休日を合わせて、みんなでスポーツをする事もあり。プライベ...続きを読む(全153文字)
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販売未経験でも入社後に一通りの研修があり、配属後のフロアでもOJTで仕事を覚える事が出来る。毎日の業務に追われ忙しいが、半年もすれば一通りの小売りの流れを...続きを読む(全152文字)
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他店の店頭には無いものが東急ハンズ店頭には当時いくつもありました。私自身雑貨店などに頻繁に行くタイプではなかったので仕事中も単純に客目線として売り場を眺め...続きを読む(全167文字)
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基本的に接客業なので接客技術やクレーム対応のスキルが向上します。
土日祝日は来客数が増え更にイベント期間などの繁忙期は客数が激増するので客さばきの技術が...続きを読む(全157文字)
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来客数が日によって過剰に変わる業種ではなかったので残業時間は基本的に少なくプライベートにも時間使用可能でワークライフバランス的に悪くはなかったです。
一...続きを読む(全174文字)
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東急ハンズ扱いの商品は多岐に渡るため、入社とともにアウトドアや文具、キッチンなどといった分野に振り分けられて担当することになります。
基本的に担当分野の...続きを読む(全186文字)
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正社員の中でも特に管理職の仕事量はかなり多く、遅くまでの残業は当たり前のような風潮はありますが、契約社員に関しては、ほとんど残業はありません。月9日の休日...続きを読む(全163文字)
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契約社員として入社すると、約1年にわたり研修がたびたび行われ、販売員としてきちんとした対応ができるよう教育されていきます。
アルバイトの場合、あまり接客...続きを読む(全186文字)
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契約社員でも、自分の裁量で新商品の導入や発注ができ、自分の好きなように仕事ができるので、自分が好きな商品担当になれれば、本当に楽しみながら仕事ができると思...続きを読む(全153文字)
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時給はバイト並みの給料だが、正社員と同様の仕事を任されるため、忙しい時や業務量が多い時には精神的にきつくなると思う。
最初から契約社員になれず、バイトか...続きを読む(全158文字)
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売り場を作れるのは純粋に楽しいと思う。
が、基本的にはお客様対応。質より量をこなさなければならない。
また社員同士の雰囲気はいいものの、お客様にいいもの...続きを読む(全220文字)
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やはり小売業なので、一般社員、派遣社員、アルバイトなど、どれも大きく変わらないような一般的な研修。
多くの商品を取り扱うこともあれば、一部を専門的に扱う...続きを読む(全177文字)
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良い点としては、
有給がつかいやすい。繁忙期以外にはまとまった休みが比較的取りやすいと思われる。
キャリアパスについては、行使できる確率はかなり低い。
...続きを読む(全182文字)
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自ら商品企画や、取引先との交渉を任せてもらえる事が非常に良かったです。
そして、バイヤーのおうな仕事も任せて頂けます。
社内イベントはありませんが、野球...続きを読む(全184文字)
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・休日は月8日から9日のシフト制、有給は消化しやすかった。有給の買い取り制度はない。担当商品によって繁忙期が異なるために「休日は希望通りにはならない」と最...続きを読む(全193文字)
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・基本業務はOJTによる部分が多い。
・希望者には販売士等の通信教育の制度あり。(コース選択任意)
・通信教育の内容は多岐にわたり、中には直接的に業務...続きを読む(全201文字)
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周りの雰囲気も良く非常に働きやすい環境。業務が多い分入社間もなくでもいろいろな仕事を任されそれなりに大変。やった分だけの評価はされるのでやりがいはある。必...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ハンズ |
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フリガナ | ハンズ |
設立日 | 1976年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,219人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 桜井悟 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
電話番号 | 03-5155-5311 |
URL | https://hands.net/ |
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