アムス・エステートの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• その他の不動産関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年俸制なので、毎月決まった額が振り込まれる。また、同期や同じ社歴の人達は、ほぼ同じぐらい。そのため、みなやる気がほとんどない。チームワークなん...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• その他の不動産関連職
• 正社員

【良い点】
様々な業務を担当できる為、個々の能力の向上につながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い為、パートナーであるオーナー様...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 14年前
• マンション管理・ビル管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自社物件のみ住宅補助がでてた記憶があります。
あと結婚するとお祝いが五万だか十万だか出て、朝礼で発表された記憶があります。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• マンション管理・ビル管理
• 正社員

ワンマン社長です。そしてコワモテです。いい声してます。あと何を本業にしている方なのか全く分かりません。
ただいろいろなな事に手を出してもアムスグループを...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• マンション管理・ビル管理
• 正社員

残業代がつかないというのと、なんというか、副業が多すぎて何をやってる会社なのか分からないというか。。。
一言で言えば怪しいから辞めました。
ちなみに某...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• マンション管理・ビル管理
• 正社員

まずマンション管理という業界は売買に比べ安定していると思います。管理戸数も都内では割と多いので悪くはないと思います。この会社の方針は安い物件に力入れている...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• マンション管理・ビル管理
• 正社員

新卒は2週間ほどの研修をして配属でした。内容は各部署の役割、社長のありがた〜いお言葉、マナー講座、パソコンセキュリティの重要性などでした。
その後は現場...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• マンション管理・ビル管理
• 正社員

ライフワークバランスはまんざら悪くないです。部署によるのですが、私のいた部署はだいたいの日が定時プラス1時間程で帰れます。
休みも取れます。ただ休みは日...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• マンション管理・ビル管理
• 正社員

賃貸物件の管理、物件の現場回復工事の管理から観光まで総合職入社であれば様々な業務が体験できます。
また社員のちょっとしたアイディアが通りやすく、飲酒店の...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• 一般事務
• 正社員

まず、休みが少ない。
週に平均で1.5日程度。
年俸制なので残業代も一切出ない。
一生この会社で働いていくことをい考えたら無理だと思った。
離職率が...続きを読む(全180文字)