ハルクホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社内にてスキルアップの研修等を毎年計画しているが、計画倒れになっている事が多い
役員・所長クラスは会議や研修にてスキルアップをしているが、部下へのフィ...続きを読む(全184文字)

入社の決め手は勤務地とインテリアと言う響きだけである 入社後に感じたギャップは営業と言うより現場管理や材料納品と言った仕事が多く肉体労働者の感じである
...続きを読む(全168文字)

初めて注文をもらた時はやはり面白くうれしかったが、その後は流れ作業のような繰り返しと施工管理・施工段取り手配などプレッシャーがきつい。現場管理など徹夜に...続きを読む(全160文字)

入社の理由は、勤務地とインテリアといううたい文句だけです。あと、営業と聞いていました。
入社後のギャップと感じた不安点は、営業なのにほとんど力仕事でT...続きを読む(全185文字)

新入社員の研修は入社して3日間のみで、後は配属された営業所で教育担当の
先輩の指示に従うのみ。
教育担当の先輩が適当であったり、忙しかったりすると新...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年収は業界平均と比べて、可もなく不可もない水準。
成果に応じて大きく上がるわけではないが、極端に低いとも感じない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
評価制度としては半年に1回、査定があります。
自己申告でどれだけのことをやったかアピールできないと、等級が上がっていきません。そこが上手い人...続きを読む(全427文字)

【良い点】
資格をとって1年後に賞与を毎月うけとれるのはまあいい。
普通の正社員ならその額より多いボーナスがもらえるので、賞与梨の会社に比べたらの話です...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制。ボーナスなし。基本給プラスプロジェクト手当が毎月支払われる。基本給は上がらず、プロジェクト手当が現場評価...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業は1分単位でつける事が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が45時間超えることはあまりいい顔されない為、サービス残業が多い...続きを読む(全123文字)

【良い点】
評価制度はしっかり整っているため、年度ごとまた半期ごとにしっかり目標設定し、上長と相談しながら進めることができる。
しかしこちらも部署による...続きを読む(全267文字)

【良い点】
資格を取得すれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流に行けばあがる。案件は最初3年くらい移動できないため、頑張ってもなかな...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定量や定性面で評価されます。この部分がすこしでもうまくできていない場合、昇給はむずかしいのではないでしょ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が高い代わりに賞与がないと説明されたが、実際は資格を取らないとまったく上がらず、資格取...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安いと思います。私は社員ではなかったので、社員の給料はわかりません。ただ、会社を支えている大部分はアルバ...続きを読む(全278文字)