ハルクホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

基本給ははっきり言って高い方では無い、むしろ安い卸業なので仕方ないのかも知れない、賞与は平均的なものだと思うが査定評価は全く不明営業所にてよってかなりのひ...続きを読む(全180文字)

社内にてスキルアップの研修等を毎年計画しているが、計画倒れになっている事が多い
役員・所長クラスは会議や研修にてスキルアップをしているが、部下へのフィー...続きを読む(全184文字)

入社の決め手は勤務地とインテリアと言う響きだけである 入社後に感じたギャップは営業と言うより現場管理や材料納品と言った仕事が多く肉体労働者の感じである
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初めて注文をもらた時はやはり面白くうれしかったが、その後は流れ作業のような繰り返しと施工管理・施工段取り手配などプレッシャーがきつい。現場管理など徹夜にな...続きを読む(全160文字)

入社の理由は、勤務地とインテリアといううたい文句だけです。あと、営業と聞いていました。
入社後のギャップと感じた不安点は、営業なのにほとんど力仕事でTシ...続きを読む(全185文字)

新入社員の研修は入社して3日間のみで、後は配属された営業所で教育担当の
先輩の指示に従うのみ。
教育担当の先輩が適当であったり、忙しかったりすると新人...続きを読む(全150文字)