この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が多すぎて仕事が回らない
営業も足りていない
ディレクターは時間にルーズで基本ギリギリにならないと動かない
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株式会社ワークス・ジャパン 報酬UP
社員・元社員による株式会社ワークス・ジャパンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワークス・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が多すぎて仕事が回らない
営業も足りていない
ディレクターは時間にルーズで基本ギリギリにならないと動かない
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【良い点】
選考管理システム、採用広報、イベントという限られたアプローチでしかソリューションを提供できないことに歯痒さを感じた。
無形商材のため、提案の...会員登録して続きを読む(全216文字)
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【良い点】
クライアントは誰もが知る大手企業が多く、
そうした企業に対し提案を行う機会に恵まれているため営業としての成長は見込める。
ただし業務量が多す...会員登録して続きを読む(全631文字)
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【良い点】
早々に大手企業の担当や幅広い案件を任せてくれるので、豊富な経験を積むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理や業務体...会員登録して続きを読む(全226文字)
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【良い点】
・裁量の大きい仕事を早いうちから任せてもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
・やればやるほど損する。評価と給与の上がり方に...会員登録して続きを読む(全179文字)
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テレアポで新規顧客開拓が非常に辛い。毎日相手企業にアポが取れるまで何回も電話をかけアポが取れなかったら上から詰められる。労働環境に置いても残業で遅い時は...会員登録して続きを読む(全157文字)
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かなりの組織編制を行い新入社員を大量に入社させようとしているが、既存の社員をやめさせようとする動きがあります。
また、社内の雰囲気も部署ごとによって変...会員登録して続きを読む(全155文字)
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業績不振によるリストラ、給与は上がらない/下がるが売上ノルマは上がる一方、など非情で過酷な利益追求によるストレス過多。月によっては100時間近い残業が発...会員登録して続きを読む(全186文字)
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労働環境が過酷すぎる。残業代がでない。教育体制がないと最悪。残業時間が大変多いが故に残業代もでないことに対し、従業員からの不平、不満が多い。その問題点に...会員登録して続きを読む(全192文字)
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●労働環境:とにかく徹夜続きで会社に住み込んでいるような状態が続いていました。もちろん残業代はなく、友人に「それってブラック企業じゃん」と言われて、気が...会員登録して続きを読む(全239文字)
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長時間労働 古い体質の会社で長時間労働=頑張っている人だと認識される会社であるということ また、暴力うんぬんよりも精神論をかたる社員が多いので根本的に合...会員登録して続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時間休を所得できるが、ワークライフバランスについていいことがそれしかないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時になっても...会員登録して続きを読む(全219文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限は整っている印象だが、全てにおいて手探りなことが多い。
また、積極的に改善していこうとす...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が基本給の半分しかなく、モチベーションの維持がとても難しい。
辞めていく社員は給与が理由で...会員登録して続きを読む(全168文字)
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【良い点】
子育てをしている社員の時短勤務は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの社員の大半が復帰後すぐに退職をしている印象。
業務...会員登録して続きを読む(全109文字)
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【良い点】
収入が少なすぎるということはないです。ただ、実家暮らしの社員が多いのも事実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価テーブルは不明...会員登録して続きを読む(全119文字)
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【良い点】
中途採用での入社者が増えているため、今までにない考え方やアプローチを広めてもらえるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
ボーナスがない分月の給料は高いです。
また、新卒に比べ中途で入社するとある程度のランクからスタートとなるため、平均ぐらいの給料はもらえます。...会員登録して続きを読む(全276文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、若手もベテランも取りたいタイミングで有給を取得している。
取りにくいと言う雰囲気は一切ないので、その点はいいと思う。
【気...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも通じるだろうと思えるスキルは特に身につかない。自分で仕事とは別の時間でスキルアップのために勉強すれば身に...会員登録して続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自分の意見や考えを取りいれたり、成長(昇進)することは結果を出していれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって裁量が左...会員登録して続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社して2~3年は不満は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述した通り、一定以上のスキルアップが見込めない・会社の...会員登録して続きを読む(全90文字)
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【良い点】
とりたいときに有休が取りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの慣習が残り過ぎていること。経営者のあたまがかたすぎる。...会員登録して続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、ほったらかし感が強く、 フォローが少ないため、モチベーションを保ちづらい。...会員登録して続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人の雰囲気はよかった。また、わりと自由に働ける点もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の言いなりである点と、業務量と責任...会員登録して続きを読む(全91文字)
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【良い点】
OJTがしっかり組まれているので、出勤回数を増やして経験を積めば必然的にお仕事ができるようになります。
また、社員同士のコミュニケーションも...会員登録して続きを読む(全487文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には無期限型派遣という形の採用なため、人員が一定期間で離れていくのは仕方ないことではあるかと思う。会員登録して続きを読む(全72文字)
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【良い点】
キャリアアップを図るため退職を決意いたしました。現在の職場では多くの経験を積み、業務において一定の成果を上げることができましたが、自身のさら...会員登録して続きを読む(全364文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入るとどこまでいっても店長としてのキャリアしか見えなかったから。会社を出ても通用する実力がないまま、一生店...会員登録して続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の報連相が不十分だったというのもありますが、仕事のやり方で指示役である正社員達と揉めて、それが目上の方の耳に入...会員登録して続きを読む(全262文字)
会社名 | 株式会社ワークス・ジャパン |
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フリガナ | ワークスジャパン |
設立日 | 2010年7月 |
資本金 | 1億1250万円 |
従業員数 | 114人 |
売上高 | 28億8207万8000円 |
代表者 | 清水信一郎 |
本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目2番2号 |
電話番号 | 03-5209-5011 |
URL | https://www.worksjapan.co.jp/ |
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