この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が多すぎて仕事が回らない
営業も足りていない
ディレクターは時間にルーズで基本ギリギリにならないと動かない
...続きを読む(全175文字)
株式会社ワークス・ジャパン 報酬UP
社員・元社員による株式会社ワークス・ジャパンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワークス・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が多すぎて仕事が回らない
営業も足りていない
ディレクターは時間にルーズで基本ギリギリにならないと動かない
...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
選考管理システム、採用広報、イベントという限られたアプローチでしかソリューションを提供できないことに歯痒さを感じた。
無形商材のため、提案の...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントは誰もが知る大手企業が多く、
そうした企業に対し提案を行う機会に恵まれているため営業としての成長は見込める。
ただし業務量が多す...続きを読む(全631文字)
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【良い点】
早々に大手企業の担当や幅広い案件を任せてくれるので、豊富な経験を積むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理や業務体...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
・裁量の大きい仕事を早いうちから任せてもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
・やればやるほど損する。評価と給与の上がり方に...続きを読む(全179文字)
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テレアポで新規顧客開拓が非常に辛い。毎日相手企業にアポが取れるまで何回も電話をかけアポが取れなかったら上から詰められる。労働環境に置いても残業で遅い時は...続きを読む(全157文字)
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かなりの組織編制を行い新入社員を大量に入社させようとしているが、既存の社員をやめさせようとする動きがあります。
また、社内の雰囲気も部署ごとによって変...続きを読む(全155文字)
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業績不振によるリストラ、給与は上がらない/下がるが売上ノルマは上がる一方、など非情で過酷な利益追求によるストレス過多。月によっては100時間近い残業が発...続きを読む(全186文字)
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労働環境が過酷すぎる。残業代がでない。教育体制がないと最悪。残業時間が大変多いが故に残業代もでないことに対し、従業員からの不平、不満が多い。その問題点に...続きを読む(全192文字)
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●労働環境:とにかく徹夜続きで会社に住み込んでいるような状態が続いていました。もちろん残業代はなく、友人に「それってブラック企業じゃん」と言われて、気が...続きを読む(全239文字)
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長時間労働 古い体質の会社で長時間労働=頑張っている人だと認識される会社であるということ また、暴力うんぬんよりも精神論をかたる社員が多いので根本的に合...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社ワークス・ジャパン |
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フリガナ | ワークスジャパン |
設立日 | 2010年7月 |
資本金 | 1億1250万円 |
従業員数 | 114人 |
売上高 | 28億8207万8000円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 清水信一郎 |
本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目2番2号 |
電話番号 | 03-5209-5011 |
URL | https://www.worksjapan.co.jp/ |
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