就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ワークス・ジャパンのロゴ写真

株式会社ワークス・ジャパン 報酬UP

ワークス・ジャパンの本選考ES(エントリーシート)一覧(全2件)

株式会社ワークス・ジャパンの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ワークス・ジャパンの 本選考の通過エントリーシート

2件中2件表示
男性 22卒 | 青山学院大学 | 女性

Q.
志望動機

A.
私が御社を志望する理由は、「企業にとって最も大切な財産である人材に関わる仕事をしたい」と考えているからです。アルバイトをしている○○では、働き始めてから予想以上に厳しい業務を辛く感じ、数か月で辞めてしまうスタッフが一定数存在しています。そのため優秀なスタッフと新しく入るスタッフの差が大きく開いてしまっています。このことから私は、人材が企業に及ぼす影響の大きさを強く感じ、企業と人材の間にあるミスマッチをなくすことで、企業の経済活動を活性化させる仕事に就きたいと考えるようになりました。また、御社のコンセプトである「働くことの素晴らしさを伝えたい」という言葉に共感し、私も御社の一員として、学生が働くことの素晴らしさ、楽しさに気づくことが出来るような企業選びを手助けしていきたいと感じました。 続きを読む

Q.
ワークス・ジャパンの役割は何だと思いますか。

A.
私が考えるワークス・ジャパンの役割は、「学生と企業の双方の未来を明るく照らす」ことです。御社が提供しているサービスは、企業と学生の間に存在してしまうミスマッチをなくすことを目指しています。もし企業と学生の間にミスマッチが存在したまま入社してしまうと、予想外の業務に戸惑ってしまい。そう早期退職や業務に対するモチベーションの低下につながってしまいます。また、そのような事態によって企業は人材不足などの問題が発生し、学生は時間を無駄にしてしまうという、双方にとって不利益な事態を生じさせてしまうと思います。御社はこのような事態を引き起こす、学生と企業の間のミスコミュニケーションをなくす役割を担っています。そのため、御社の提供している様々なサービスによってより多くの学生や企業に対して、双方が十分に納得した採用活動を実施することが出来、学生と企業の明るい未来を導く役割を担っていると感じました。 続きを読む

Q.
今までの学生生活で一番苦労したこと

A.
今までの大学生活で最も苦労したことは、「○○で△△を務めたこと」です。○○ではその日に行われるイベントごとに違うメンバーでチームが組まれ、私はそのリーダーを務めています。その中で出てきた課題は、私のチームの動きが他のチームよりも遅れてしまう事でした。その要因には、業務量に対してスタッフの数が少ないという不可変の要素も挙げられますが、やはり最大の原因として、ミスコミュニケーションが挙げられます。私はそれを解決するための施策として、チームのメンバーが持つスキルや経験値に合わせて、メンバー一人一人の視点、つまり「他者視点」を意識して指示を出すことを心掛けました。その結果、指示が通りやすくなったためチーム全体の動きが円滑になり、遅れてしまうことは無くなりました。 続きを読む
閉じる 質問と回答をもっと見る
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2021年8月30日
問題を報告する
男性 17卒 | 津田塾大学 | 女性

Q.
大学時代に一生懸命やり通したこと。そこから得られた達成感、成果。

A.
器械体操部で1年生の時に初心者ながらも主将に選ばれた。技の成功を互いに応援し喜べることが部活動の醍醐味だと思い、競技歴や学年を問わず「全員が上達できる環境づくり」に努めた。上級者には他大学からコーチを招き、初心者には本人の段階に合わせた練習方法をアドバイスした。さらに後輩が気を遣いすぎないよう、場の雰囲気を常に温かく和ませるよう工夫し、仕事を頼む際は信頼と感謝の言葉を伝えることに徹して自律を促した。徐々に皆が体操の魅力を共有し団結力が高まっていくのを見て、競技者の技術面以外で発揮できるリーダーシップの有り方を実感した。また、人は他者からの期待によってこそ、全力で物事に取り組むことを学んだ。 続きを読む

Q.
学生時代に経験した最も高い壁をテーマに記述してください

A.
体操部で1年生の初心者選手と主将の両立という創部以来初の難役に挑戦した。当初は重圧に押され選手としては伸び悩み主将としても空回りが続いた。まずは自分が上達して気持ちに余裕を持てるよう、部の休養日に他大学への出稽古に通った。技に応じた練習方法の違いを学び徐々に上達すると、他大学のコーチから大会準備や部の運営アドバイスまで頂けるようになり、部の運営がスムーズにできるようになった。最終的に互いの上達を喜び合える一体感あるチームができ、私自身も苦手だった平均台から宙返りで降りる技ができるまでに至った。一人で太刀打ちできない時は他人の力を素直に借り、そのためにも諦めず努力し続ける姿勢が大切だと思った。 続きを読む

Q.
実現したい夢

A.
私は日本が世界に誇るものづくりがさらに発展していけるよう、企業を人材面から支援したい。セブ島で日本製の中古トラックが乗り合いバスに形を変え現地の生活を支えていることを知り、長きに渡り使い続けられる日本の技術に誇りを感じた。また、私たちの豊かで快適な生活は限られた国土と人口の中で質の高いものを生産できたからこそだと考える。そのため、多少、高価であっても日本の高機能且つ高品質の製品が世界的な市場で優位に立つことが、これからもこの国の経済を安定させることに繋がると考えている。その実現のために分野ごとに現場のニーズを追求し合致する技術者や営業マンを派遣することで製造業の競争力、体力の強化に貢献したい。 続きを読む
閉じる 質問と回答をもっと見る
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2016年9月5日
問題を報告する
2件中2件表示
本選考TOPに戻る

ワークス・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワークス・ジャパン
フリガナ ワークスジャパン
設立日 2010年7月
資本金 1億1250万円
従業員数 114人
売上高 28億8207万8000円
代表者 清水信一郎
本社所在地 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目2番2号
電話番号 03-5209-5011
URL https://www.worksjapan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1406325

ワークス・ジャパンの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価

最近公開されたサービス(専門サービス)の本選考ES

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。