ワークス・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
中途採用での入社者が増えているため、今までにない考え方やアプローチを広めてもらえるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
相...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給は取りやすく、若手もベテランも取りたいタイミングで有給を取得している。
取りにくいと言う雰囲気は一切ないので、その点はいいと思う。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手の顧客が多いため、そうした企業と関わったり、内部を知ることができる。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも通じるだろうと思えるスキルは特に身につかない。自分で仕事とは別の時間でスキルアップのために勉強すれば身につ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
性別による差別はなく、女性の管理職もいる。産休や育休に入ったり復帰する女性もおり、そういった方は時短勤務をしているので育児等に困ることは少ない...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有休は申請すれば断られることはなく自由に休めるため、休暇を重視する場合にはメリットになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。営業職はまだメリハリを付けられるが、ディレクション職は平日は終電過ぎまで働くことが多く...続きを読む(全170文字)

【良い点】
働いている社員のほとんどが良い人であることが、個人的にはこの会社の一番の魅力だと思う。もちろん、人によって合う合わないはあると思うが、あまり癖...続きを読む(全158文字)

【良い点】
産休、育休を経てマネジメントを行っている女性社員が多いので、その辺りの社内の理解はある方だと思う。また、時短勤務で働いている社員もいるので、ラ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員によって担当する企業にあまり偏りがなく、幅広い業界の話が聞ける部分はとても魅力的だと思う。また、規模の大きい案件から比較的規模の小さな案件...続きを読む(全189文字)

【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新人は固定給制度があり、2年間のうちは月給20万円〜が保証されています。
研修中も給与は同じなので、2年のうちは安定していると思います。
また...続きを読む(全375文字)

【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)

【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)

【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)