ワークス・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に上層部のトップダウン体制であり、会社として下の意見が取り入れられることはほとんどなかったと感じる。それなの...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商材に魅力を感じず、給与も全く上がっていかないため。
若手がどんどん退職していって、新卒で補充しての繰り返しだっ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ワークライフバランスは調整しやすい。業界的に閑散期と繁忙期の差が非常に激しく、閑散期は定時で帰ることも多かったが、繁忙期は部署によってはかな...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年間で１ヶ月分しか払われず、その点で他社と大きな差がつくため、多くの人が不満を持っていた。残業代は全て出る...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生と呼べる従業員の生活基盤を安定させるための制度（住宅手当、退職金等）が著しく少なかったと記憶している。続きを読む(全61文字)

【良い点】
3年ほど在籍する前提でなら、かなりその後のキャリアに活きる経験が積めると感じる。在籍していた広報企画営業、ディレクション職などは、業界問わず...続きを読む(全103文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限は整っている印象だが、全てにおいて手探りなことが多い。
また、積極的に改善していこうとす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が基本給の半分しかなく、モチベーションの維持がとても難しい。
辞めていく社員は給与が理由で...続きを読む(全168文字)

【良い点】
時間休を所得できるが、ワークライフバランスについていいことがそれしかないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時になっても...続きを読む(全219文字)

【良い点】
収入が少なすぎるということはないです。ただ、実家暮らしの社員が多いのも事実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価テーブルは不明...続きを読む(全119文字)

【良い点】
管理職に女性も多く、｢女性だから｣を理由に昇格、昇進できない、などはない。卵子凍結のセミナーなどもあり、福利厚生面も充実している。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休や育休は簡単にとれます。復帰後は研究所に異動したり国内部署に異動したり選択肢が多く、子育て世代にはとても優しいです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員は男性の方が多いが、女性だから働きにくい、ということはない。
40代以上の既婚女性も在籍している。続きを読む(全57文字)

【良い点】
図書館は女性ばかりの職場のため、女性にとって働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が少ないため、防犯面や安全面では...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の多い職場でもあり、その面ではとても働きやすいと思いました。女性の上長も多く女性ならではの悩みも打ち明けやすい環境でした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休育休のほか、女性にはエフ特休という制度が認められていたため、比較的働きやすい。また、最近はほとんどを女性が占めるバックオフィス部門の管理...続きを読む(全310文字)

【良い点】
基本在宅なので働きやすいと思う。フレックスではないので完全に自分の思い通りとはいかないかもしれないが、産休明けの人などはたくさんいて、子供の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
男性よりも、女性の方が重量物は使うことができないので、仕事の内容はかなりしっかり考えてくれていました続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性社員や管理職が多いことから、女性の働き方には力を入れていると思う。同じチーム内にも育休から復帰した人がいた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性社員が増えてきてるので女性は働きやすい環境といえる
【気になること・改善したほうがいい点】
重たいものを持ったり、暑い中寒い中で対応でき...続きを読む(全86文字)