ワークス・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
人柄はいい方が多い
ベテランさんも多数いるが、若い人が多いため話しやすい印象
今はわからない。
事業部門が同じなら支社が違っても社内ツールで...続きを読む(全117文字)

【良い点】
評価制度はわかりやすい。
目標となる数字が設定されているため、達成具合によって評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社だ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社するタイミングから残業は多い業界だと思っていたが、想像以上に多く感じた。他業界に勤める友人とは退勤時間が全然...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分でスケジュールを組んで仕事をするので、休みたい日に商談やミーティングを避けて、休みは取りたいタイミングで取っている人が多い印象
【気にな...続きを読む(全166文字)

【良い点】
取引企業の規模感の大きさや、自身が携わった物が世の中に出ていく点はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務とは別の...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に上層部のトップダウン体制であり、会社として下の意見が取り入れられることはほとんどなかったと感じる。それなの...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商材に魅力を感じず、給与も全く上がっていかないため。
若手がどんどん退職していって、新卒で補充しての繰り返しだっ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ワークライフバランスは調整しやすい。業界的に閑散期と繁忙期の差が非常に激しく、閑散期は定時で帰ることも多かったが、繁忙期は部署によってはかな...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年間で１ヶ月分しか払われず、その点で他社と大きな差がつくため、多くの人が不満を持っていた。残業代は全て出る...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生と呼べる従業員の生活基盤を安定させるための制度（住宅手当、退職金等）が著しく少なかったと記憶している。続きを読む(全61文字)

【良い点】
産休育休も気持ちよく取れる環境、復帰後も在宅勤務で時短しない人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって復帰後の働き方に差...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性従業員も普通にいます。
育休を取得している女性も普通にいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業の部署については、力仕事...続きを読む(全83文字)

【良い点】
介護や育児がある方は時短勤務やリモートワークができるためおおむね女性のライフステージの変化には合っていると思う。
おやすみへの理解もあるため...続きを読む(全418文字)

【良い点】
女性には本当に超、とてもフレンドリーです。結婚休暇も産休も育児休暇もとても充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子連れで...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性だからといって待遇が低くなるなんてことはありません。男女の別なく個人の実績によって評価されます。社内の雰囲気も男女差別のようなことはあり...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産育休は取りやすいと思います。子育て中の社員が多く、仕事面では休暇取得などお互い様という意識が根付いていて働きやすかったです。女性の昇進につ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
事務系で女性が多く活躍されている。
女性だからと言って評価が低いと言った話はあまり聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性社員も多く活躍しており、産休・育休制度の利用実績もありました。キャリア形成については本人の意欲次第で挑戦できる環境だと感じました。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力に関係なく男性の方が出世や昇給しやすい、古い体質の会社に感じる。男性のほうが比較的ハードワークになりがちとい...続きを読む(全294文字)

【良い点】
育休なども取りやすいと思います。
もちろん自分の仕事ができていることが前提ですが、ちゃんとしていればその辺は大丈夫かと思います。続きを読む(全70文字)