ワークス・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に上層部のトップダウン体制であり、会社として下の意見が取り入れられることはほとんどなかったと感じる。それなの...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商材に魅力を感じず、給与も全く上がっていかないため。
若手がどんどん退職していって、新卒で補充しての繰り返しだっ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ワークライフバランスは調整しやすい。業界的に閑散期と繁忙期の差が非常に激しく、閑散期は定時で帰ることも多かったが、繁忙期は部署によってはかな...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年間で１ヶ月分しか払われず、その点で他社と大きな差がつくため、多くの人が不満を持っていた。残業代は全て出る...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生と呼べる従業員の生活基盤を安定させるための制度（住宅手当、退職金等）が著しく少なかったと記憶している。続きを読む(全61文字)

【良い点】
3年ほど在籍する前提でなら、かなりその後のキャリアに活きる経験が積めると感じる。在籍していた広報企画営業、ディレクション職などは、業界問わず...続きを読む(全103文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限は整っている印象だが、全てにおいて手探りなことが多い。
また、積極的に改善していこうとす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が基本給の半分しかなく、モチベーションの維持がとても難しい。
辞めていく社員は給与が理由で...続きを読む(全168文字)

【良い点】
時間休を所得できるが、ワークライフバランスについていいことがそれしかないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時になっても...続きを読む(全219文字)

【良い点】
収入が少なすぎるということはないです。ただ、実家暮らしの社員が多いのも事実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価テーブルは不明...続きを読む(全119文字)

【良い点】
性別を預かって、活躍できる環境が整っていると感じます。女性だからといった制限があるわけではないので、バリバリ働きたい方には適している環境だと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性だからといって雑に扱われたりとかは一切なかったです。むしろすごく気にかけていただきました。女性の役職者もたくさんいたので、その点も安心で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特に食品製造の現場では、働いている人の半数以上は女性だった。ラインによっては作業スピードが速かったり、見た目の印象以上に手先の器用さが求めら...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚した女性はほぼ退職をする。残業が多く家庭との両立をすることが難しい。中には残っている人もいたので、家庭の理解...続きを読む(全96文字)

【良い点】
私は男性なので、女性視点は完全には理解できませんが、性別によって評価軸が違うと言うのはなかったように感じます。むしろ性別に関わらず評価される...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アルバイトで固定シフト制だったので働く日は決まっていたのでプライベートのスケジュールは組みやすかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
休みが取りやすかったし、人が多かったので休んでも罪悪感とかなかったんじゃないかと言う点ではよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員はいるので、女性も働くことができる環境ですが、子育ては難しいと思います。出産育児でやめて、子供が成長し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
出産後働いている方はいないかと思います。仕事をしている方が対象のため、この会社にかかわらず業界自体が難しいかと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
コーディネーターはとても働きやすい職場だと思う。女性管理職の登用にも積極的であり、産休育休もほぼ取れる環境。そこは人材サービスの会社だからこ...続きを読む(全92文字)