ワークス・ジャパンの評判・口コミ一覧（全73件） 3ページ目

【良い点】
風通しがよく、アットホームな雰囲気ではあります。
仲の良い社員同士は休日も遊びに行ったりしていることもあります。
仕事もオンオフはしっかりと...続きを読む(全250文字)

【良い点】
繁忙期以外は定時で帰ることができ、社内的にも定時で帰ることを咎める人はいません。
むしろ繁忙期以外は無駄な残業はせず、早く帰るようにと言われ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
コンペに勝利し、お客様にお願いしますと言っていただけたりすると、達成感があります。
また制作物を納品した後、使ってみた感想などもお客様からお...続きを読む(全223文字)

【良い点】
残業代は申請すれば、すべて支給されていた。繁忙期は、残業もかなりの量なのでそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定...続きを読む(全177文字)

【良い点】
早々に大手企業の担当や幅広い案件を任せてくれるので、豊富な経験を積むことができる

【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理や業務体...続きを読む(全226文字)

【良い点】
手を挙げれば営業からクリエイティブまで、幅広く携われる。会社の規模の割に取引先に一流大手が多く成長できる環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・裁量の大きい仕事を早いうちから任せてもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
・やればやるほど損する。評価と給与の上がり方に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善した方がいい点】
役員の一存で待遇が決まる。
この役員の言いなりになることを誓わないと昇進はあり得ない...続きを読む(全179文字)

テレアポで新規顧客開拓が非常に辛い。毎日相手企業にアポが取れるまで何回も電話をかけアポが取れなかったら上から詰められる。労働環境に置いても残業で遅い時は...続きを読む(全157文字)

古くからいた社員はリストラでいなくなり、かわりに新卒など若手が入ってきている状況(コスト削減?)。組織として若返り、活気があるようになったのはいいが、ス...続きを読む(全163文字)

主として一流企業の採用コンサルティングということで、大企業の人事の方とお話できる気概があるのは面白い。ただ、実際に提供できるサービスがクリエイティブかシ...続きを読む(全167文字)

入社時の条件が、入社後に変更になり、もはや違う会社になっていた。どんどん働きにくくなっている印象。改善改善と議題には出されるが、実際は逆。目標管理制度が...続きを読む(全159文字)

参入市場についてはなくなることはない。ただ、競争率が激しく、コンペなどで会社の強みを1社1社が出しにくくなっている以上全体的に安価勝負になってきているよ...続きを読む(全150文字)

かなりの組織編制を行い新入社員を大量に入社させようとしているが、既存の社員をやめさせようとする動きがあります。
また、社内の雰囲気も部署ごとによって変...続きを読む(全155文字)

業績不振によるリストラ、給与は上がらない/下がるが売上ノルマは上がる一方、など非情で過酷な利益追求によるストレス過多。月によっては100時間近い残業が発...続きを読む(全186文字)

自身の裁量で任されている点が多く、向上心のある方や反省を上手く活かせる方にとっては非常にやりがいがある職場です。また業務内容が大手企業向けサービスという...続きを読む(全172文字)

歴史が浅い会社ではあるが、前の会社から大手企業中心の顧客実績があるため、営業がしやすく、やりがいもある。給与は残業代が見込みで、賞与も最低限しかもらえな...続きを読む(全202文字)

労働環境が過酷すぎる。残業代がでない。教育体制がないと最悪。残業時間が大変多いが故に残業代もでないことに対し、従業員からの不平、不満が多い。その問題点に...続きを読む(全192文字)

残業時間が半端じゃないのに関わらず、残業代が一切出ない。これは問題であり、あり得ない。残業代について検討しているという体制にも問題がありサービス残業自体...続きを読む(全153文字)

労働時間については時期や部署にもよりますが、総じてかなり長時間労働を強いられます。休日出勤についてはなぜか代休が適用される部署とそうでない部署があり、み...続きを読む(全152文字)

●労働環境:とにかく徹夜続きで会社に住み込んでいるような状態が続いていました。もちろん残業代はなく、友人に「それってブラック企業じゃん」と言われて、気が...続きを読む(全239文字)

このグループ会社である東京営業所は、カメラマンは、三ヶ月をめどに独り立ちをさせています。また、デザイナーは、未経験でも人手が足りないので締め切り前になる...続きを読む(全198文字)

長時間労働 古い体質の会社で長時間労働=頑張っている人だと認識される会社であるということ また、暴力うんぬんよりも精神論をかたる社員が多いので根本的に合...続きを読む(全158文字)