アイクリックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
日常の業務では特に大きな支障はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の風土があるからこそ、あえて平等にしようとして...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた時は研修制度や教育体制はほぼないに等しいものでした。はじめ本当に少しだけ教えてもらい、見よう見まねでな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
爽やかで良い人は多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部の人に、細かなところまで一方的にコントロールしようとされ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
休みはとりやすい雰囲気がありました。尊重しあっている空気がありました。
ワークライフバランスは比較的とりやすいと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
休みに関しては寛容だった。良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存クライアントへの営業という話だったが、途中から新規開拓...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年収に占めるボーナスの比率が大きい。
昇給は月5,000円〜10,000円程度。
昨今のインフレもあり、ボーナスよりも月給を上げて欲しいと相...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職時によかった点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がハラスメント研修を受け、改善した方がいい。
昭和的な考え方の人間...続きを読む(全92文字)

【良い点】
不動産特化なので、不動産に関する知識はある程度ある人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産の広告を作るためのルールはわかっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業務内容は常駐先によって異なるため、やりがいを感じる現場とそうではない現場があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の変更...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の教育制度はありますが、中途入社の場合は特にない。研修等のフォローする制度はないため、自分自身でスキルア...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生は特に目立ったことはなく、普通の印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークで最初は会社のモニターを使えていた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
大手グループならではの福利厚生や研修制度があり、業務上必要なスキルを学ぶ機会は比較的多いと思います。案件によってはグローバルクライアントを担...続きを読む(全304文字)

【良い点】
正社員以外も全社でのランチやイベントなどに参加でき、誕生日祝いもあった。雇用形態に関わらずフランクに接してもらえた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
これと言って良いものはない。必要最低限のみある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局深夜労働になるので、近くに住まざるを得ない。六...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性は生理休暇など、月一有給取得できるためありがたい。その他夏季休暇付与など、有給は他社比較して多いと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
きちんと毎年有給休暇が付くので体調を崩した場合にも無理なく休めました。
また派遣先の仕事が休みの場合には休み扱いになりました。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社内外にホットラインが設置されている。会社側が匿名通報を推奨しており、コンプライアンス意識の高さを感じる制度設計。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【良い点】
博報堂グループということもあり、福利厚生はしっかりしている。ただ家賃補助はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されてい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員はランチとしておかず等をお安く購入することができます。案件メンバーで社内打ち上げをする際も補助を利用することができます。
社内制度として...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク、時差出勤ができると求人票にはあったが、実際にはどちらもこれから廃止したり、募集していたポジション...続きを読む(全100文字)