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株式会社電通

  • 4.1
  • 口コミ投稿数(2168件)
  • ES・体験記(48件)

株式会社電通の口コミ・評価

福利厚生、社内制度に関する口コミ一覧

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株式会社電通の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2019年7月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 秘書

【良い点】社員と同じ福利厚生なので、事務スタッフはお得なことが多いです。有給もとりやすく、仕事も定時にはだいたい上がれました。【気になること・改善したほう...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年7月28日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

【良い点】強いていえば給料が高いことくらいです。【気になること・改善したほうがいい点】もう少し、有給をとりやすい環境整備をするべきであると思う。また、上司...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年7月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

【良い点】セミナー参加の補助などがあります。社員同士が仲が良く風通しが良い。特別休暇などの制度あり充実しております。また、キャリアアップの補助を充実させる...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年7月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】しっかりしていると思います。以前の事件から社内制度も整えられ、次の残業時間なども少なくなっています。22時には会社の電灯が消されるなどの対策がさ...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年6月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】家賃補助がエリアを変えるたびに5年間出る。家賃の8割程出るので、住環境は良い。また福利厚生としてベネフィットステーションが使える。他と比較したこ...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年6月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 法人営業

【良い点】有給休暇の取得は全く問題なくできます。実際にわたし自身も沖縄に帰省する際にも、なんの文句もなく取得することができました。ただし、配属される部署に...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年5月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 営業アシスタント

【良い点】ベネフィットワンやベビーシッターなど、大企業だけあって福利厚生は手厚い。昨年からはインプットホリデーという月イチの平日休暇も導入された。【気にな...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年4月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 進行

【良い点】国内企業ではかなり充実している福利厚生内容だと感じております。女性の場合は特に手厚く、出産休暇や育児休暇などはほとんどの女性が取得されています。...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年4月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 営業アシスタント

【良い点】医務室や社員食堂等の施設も大変充実していた。非正規社員でも正社員の方とほぼ同じ福利厚生を受けられるのですごく満足している。大手企業なので社内施設...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年4月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 今年
  • 広告・宣伝・プロモーション

【良い点】インプットホリデーという月に平日の休み1日取れる制度ができ、全社的に休みやすくなった。有給も推奨しているため、仕事に支障がなければ自由なときに纏...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年3月29日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 経理

【良い点】健康診断は大きい病院できちんと受けられ、社内に社員専用の病院もあり、社員の健康への配慮はしっかりしている。スポーツジムが格安で使用できたり、社食...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年3月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

【良い点】当時はジムを1回あたり500円で使えたり、ホテルも格安で利用できたりと、とても満足のいく福利厚生でした。ディズニーランドもしくはユニバーサルスタ...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年2月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】ほぼほぼ社員と同様の福利厚生が受けられる。様々なクライアントがいるため、色々な割引フェアがあったり、優待券などもてにはいる。上手く活用できれば、...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年2月14日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • クリエイティブディレクター

【良い点】扶養家族がある場合の手当てなどは手厚い。現行法制下であれば、配偶者や子供のいる方は、下手にパートなどをしてもらうより、主婦をしてもらった方が家計...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年2月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 今年
  • 一般事務

【良い点】事務スタッフとしては、業務内容的にも給料は貰いすぎと思うほどです。部署にもよるかもしれませんが、有給も自由に使えますし、残業代もしっかり出ます。...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年1月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 一般事務

【良い点】契約社員でも電通の福利厚生の恩恵をかなり受けられます。年一回TDLやUSJのチケットを頂けたり、国内の対象の宿泊施設に泊まる際に6000円の補助...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年12月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】基本的な制度自体は整っていました。また、世の中の流れに合わせて利用可能な福利厚生が増えてきており、ユニークなネーミングのものもありました。【気に...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年11月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

【良い点】手当などの待遇はあまり期待できない。保養施設や社内のトレーニングジムなど、活用できる福利厚生はきちんと用意はされているようです。基本年功序列だが...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年10月29日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • Webマーケティング(SEO・SEM)

【良い点】給与は、比較的高く安定しているため、この点は、満足できる。以前よりも残業時間は、緩和されており、働き方改革の影響は、少し感じられる。【気になるこ...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年9月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 11年前

【良い点】社員食堂のメニューが安くてヘルシーなものも多く、ランチを節約したい、ダイエットしたい時などとても重宝しました。また社内で内線としても使え、もちろ...

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