この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベーシックな福利厚生はもちろん、色んなチケットやお誘いなどイベントも多く、色々楽しかった思い出しかないです。続きを読む(全60文字)
株式会社電通グループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通グループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ベーシックな福利厚生はもちろん、色んなチケットやお誘いなどイベントも多く、色々楽しかった思い出しかないです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションに加入でき、健康診断も提携している多くの病院から選ぶことができしっかりと人間ドックを受けることができて良かった。健康面...続きを読む(全85文字)
高級マンションに3万円で住めるとのこと。福利厚生は電通らしさがあり魅力的だ。続きを読む(全38文字)
オフィスは汐留にあり、オープンスペースできれいなため続きを読む(全26文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度は充実していると思います。必死で働くタイプの人は福利厚生等を何も意識していないと思うが、それを重視する人にとっては良い環境だ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していそうです。(派遣社員と正社員では全く違うと思うので一概には言えませんが)働きやすい環境だとは思います続きを読む(全66文字)
福利厚生は充実しています。フレックスタイム制度や各種手当、リフレッシュ制度が整っている。しかし、繁忙期の負担は依然として大きいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ベネフィット・ワンのベネフィットステーションで年々充実しているサービスを利用することが出来るので、勤務されている方の属性に関わらず、さまざまな...続きを読む(全310文字)
本社は東京都内で、綺麗で働きやすいと聞いた。また、最寄り駅からも近い。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
大手だけあって福利厚生はかなり充実していると思います。各種割引券なども利用できますし、某テーマパークのチケットの支給もあるようでお子さんがいる...続きを読む(全490文字)
良くなったらしい。OBの方から伺う限り、やはり部署によるという感じらしい。福利厚生は手厚い。社宅が存在する。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
昔はかなり充実していたが昨今はだいぶ効率化された。大型施設を貸し切ってのファミリーデーなどは廃止された。続きを読む(全58文字)
近年の働きやすい環境づくりにより就労環境は申し分なさそう。またOB訪問させていただいた方は、フレックスかつ在宅ワークを活用して週の半分以上は家で仕事してい...続きを読む(全120文字)
やはり日系大企業としての充実した福利厚生があり、不満は無いと聞いた。続きを読む(全34文字)
飲み会が非常に多かったり飲み方が派手だったり、残業が非常に多いなどの噂を聞きました。続きを読む(全42文字)
風通しがよい環境であり、人材育成も充実している。部署が変われば転職と同じくらい全く異なるスキルが必要となる程異なる仕事となる。続きを読む(全63文字)
福利厚生は比較的充実していますが、長時間労働が一般的であるようです。続きを読む(全34文字)
1日の所定労働時間7時間を5時〜22時の中で働くフレックスタイム制度を運用。有給の積み立てが可能。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
何から何まで手厚くて、契約社員なのにこんな恵まれていいのかと思ったほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント対策にはまだ課題...続きを読む(全117文字)
例の事件があって以来徹底的にホワイト化を進めている。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
大手の会社なので福利厚生はそれなりにあったと思います。保養所などが多く部署で利用している方なども多かったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
極めて良い部類だろうが、活用しきる人は少ない(休みがとれない等)
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や人ごとの不平等感が強いのは、個...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度についてはかなり整っているほうだと思います。プライベートについてもとても充実してました。続きを読む(全59文字)
7割の社員が東京で勤務しており、3割ほどが転勤している。続きを読む(全28文字)
一般的な大手企業の福利厚生が整っている。だが忙しくて細部まで利用している人は少ない。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
トップ企業ということもあり、とても優秀な人が多い。とくにクリエイティブ組織は競争が激しいのと、日本一という自負があり、かなりレベルが高い。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
幅広い業界の大手クライアントと連携しながら、影響力の大きなプロジェクトに携われる点が非常に魅力。広告キャンペーンを通じて社会にインパクトを与え...続きを読む(全347文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間に上限が設けられており、厳しく管理されているため、プライベート時間がないということはありません。過去のイメ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給料は一般的な企業と比べてかなり高いので、仕事のモチベーションの高い人にはかなりおすすめです。評価制度に、360度評価というものがあり、部下が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
他の日本企業同様、発展途上だと思います。ただし、会社は現在とても力を入れているので、今後良くなっていくと感じています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
世の中的には、電通の営業はBtoBの業界になります。ただし決まった売り物はなく、クライアント様の課題に合わせて一つ一つオーダーメイドで作り上げ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
退職時の人事からの説明は明確です。品が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でした。正社員になれずに半ば辞めさせられた形です...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
在籍中は本当に腹の立つ人もいましたが、やめればみんな良い人に変わります。プロ意識が高い会社なので業務ゆえの厳しさです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有休も取れるので問題ありません。女性でも問題なく働けますし、女性系の癌になった方も復帰して活躍していた。続きを読む(全58文字)
クリエイティブ要素が強く、自分のアイディアが形になり世に出るので、その分やりがいはとても大きいと伺った。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
実家が離れた場所にあれば、家賃手当を頂けます。
上限はありますが家賃手当も頂けます。
退職金制度もあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
家族手当、住宅手当など一通り整っている。
組合がしっかりしているので、福利厚生向上に向けて取り組んでいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては特に良い点等はない。社内制度の中には個人を表彰するようなものはあるが、社員のモチベーションを大きくあげるものでもない。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本的な制度は網羅できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあるが、割と少ない。経験や役職にかかわらず在籍年数のみで決まる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
療養所や産休、育休、介護なとの休暇制度、資格取得支援などの仕組みはきちんとしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に見当たらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手の頃は福利厚生はあるが、それ以外の大きなものはほとんどないので、そこまで期待しない方が良い。なお、退職金は非常に高額な点は満足。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とても充実している。家庭を維持しやすい。休みやすい。フレックスか、裁量労働制を選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックアップ、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
傘下の企業に明電興産という福利厚生に特化した会社をもっており、住宅、余暇、社販、保険など手掛けている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助は7割くらい出してくれる。ただ、レオパレスなので周りの音はすごく聞こえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。
退...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社電通グループ |
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フリガナ | デンツウグループ |
設立日 | 1906年12月 |
資本金 | 746億900万円 |
従業員数 | 70,423人 |
売上高 | 1兆3045億5200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 五十嵐博 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 1588万円 |
電話番号 | 03-6217-6600 |
URL | https://www.group.dentsu.com/jp/ |
採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |
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