アイクリックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
日常の業務では特に大きな支障はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の風土があるからこそ、あえて平等にしようとして...続きを読む(全90文字)

【良い点】
爽やかで良い人は多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部の人に、細かなところまで一方的にコントロールしようとされ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
休みはとりやすい雰囲気がありました。尊重しあっている空気がありました。
ワークライフバランスは比較的とりやすいと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
休みに関しては寛容だった。良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存クライアントへの営業という話だったが、途中から新規開拓...続きを読む(全150文字)

【良い点】
不動産特化なので、不動産に関する知識はある程度ある人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産の広告を作るためのルールはわかっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職時によかった点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がハラスメント研修を受け、改善した方がいい。
昭和的な考え方の人間...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収に占めるボーナスの比率が大きい。
昇給は月5,000円〜10,000円程度。
昨今のインフレもあり、ボーナスよりも月給を上げて欲しいと相...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思います。ただ、SES事業を主にやっているので、常駐する現場によって稼働が高くなることはあります。
社内で...続きを読む(全136文字)

【良い点】
業務内容は常駐先によって異なるため、やりがいを感じる現場とそうではない現場があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の変更...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業に限界を感じたから。
薄利で給料がなかなか上がらない。
客先常駐ではなくて、自社で作業ができるところに...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は派遣社員や契約社員にも目標設定があったが、正社員以外にまで課すべきではなかったと思う。給与改定も特になかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修制度そのものを作る側に回れるため、マネジメントスキルやティーチングスキルが飛躍的に向上する環境が整っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
クライアントワークのため、会社全体でスキルアップを推奨しています。
部署によってはスキルアップを目的とした休暇や補助金も出され、返金は基本し...続きを読む(全241文字)

【良い点】
実際の仕事を任され、上司やまわりの先輩方のサポートを受けながら進めることができます。その分自分の成長度がすごく高いです。スキルアップは基本的...続きを読む(全112文字)

【良い点】
研修やセミナーなどはあるので情報自体はグループ内のものをみることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがメインなので、ト...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムは存在しないです。OJTという名の現場丸投げ制度です。上司の機嫌や相性に影響されることが多く、うまく...続きを読む(全115文字)

【良い点】
本社が実施している研修はある
マーケティング、礼儀作法、文章作成などサラリーマンの常識をデザイナーやコピーライターなども学べるので社会性が育...続きを読む(全148文字)

【良い点】
様々な媒体研修やグループの研修などもあるので、未経験でこの業界に飛び込んでくる方にはいい環境だと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、コミュニケーションも取りやすい、働きやすい雰囲気の職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はCMコンテ...続きを読む(全146文字)