テクノフローワンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場ではさまざまな改善活動が行われている為常にどのようにしたら良くなるかというのを考えながら仕事をし、改善提案など採用された提案は必ず行いその...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新人研修などしっかりとフォローして指導してくれるので新人の人でも比較的安心できると思います。覚えることが多いのでしっかりとノートなどを取らない...続きを読む(全167文字)

【良い点】
数多くの製品に携わることができることは良い点だと思います。色々な製品をつくっているので飽きがこないことは良いと思います。機械を操作する面白みが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
土曜日、日曜日、祝日がしっかりと休めるところは良い点。ただし夜勤明けの場合は土曜日は帰ってきて寝るので半日分になる。ゴールデンウィークや夏季休...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当した部署の仕事が減り、収入が減ったことにより退職を検討し移動となった部署での仕事の過酷さと仕事を早期に覚えると...続きを読む(全167文字)

【良い点】
製造の仕事をしたいと思った点、休みが多くプライベートも充実できると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品に対する部分以外はとに...続きを読む(全279文字)

【良い点】
特許のある製品。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品によっては特許のある製品もあるが、海外の製品と競合しているので、いつ需要がなくな...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育している人の教え方に一貫性がなく、教えてもらうことが皆違い、仕事を覚える際に苦労した点、教える人によって好き嫌...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性はもちろん、男性でも育児休暇を取得している人がいる。そのほかにも、時間短縮勤務、申請者のみだがフレックスタイム制を使うことができる。子育て...続きを読む(全177文字)

【良い点】
チームワークがいい 給料がいい、休みが多い 昼飯がうまい 年末年始やお盆休みが多いため、素晴らしい会社だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的な福利厚生があります。家賃補助、資格取得支援、祝い金、社内イベントなどもあるので、不満に感じることはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
低用量ピル補助金制度
【気になること・改善したほうがいい点】
・ホームページに記載の「産後パパ育休制度」は上限28日です。
・ホームページに記...続きを読む(全254文字)

【良い点】
みなさんとても言い方なので、とても気持ちよく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
みなさん気持ちよく働けるので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生と呼べるものは殆どなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の子だけ借り上げ社宅制度がある。それも数年したら出てい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目ぼしいものはない、大阪本社の人間が施されるものが多かったと思う。社内制度はほとんど利...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできる。しなければいけないほどの給料なので。
特にこれといって良い福利厚生は無い。
住宅手当すらなかった記憶続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生は充実していた。社内制度は、時差出勤が取り入れられるなど、柔軟な働き方ができるように改革されているように思った。続きを読む(全66文字)

【良い点】
世帯手当や家賃補助はかなり充実している。
借り上げ社宅制度が適応されれば、格安でそこそこの物件に住むことができる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新卒4年まで家賃９割負担で好きなところに住める
【気になること・改善したほうがいい点】
5年め以降は家賃補助は2万円の定額支給。結婚したら、3...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は非常に良い福利厚生で、満足度が非常に高かった。業績悪化に伴い福利厚生が改悪されていくのはまぁわかるが…そ...続きを読む(全175文字)