テクノフローワンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
検査部は女性が多く仲の良いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
製造者としては基本的に男のみの採用となっています。
数名女性もい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
4から5人で１チームで人間関係はとても良好で変な飲み会は一切なく会社以外での付き合いは基本ない。また、残業をあまりしたくない人も多く、定時で...続きを読む(全258文字)

【良い点】
現場ではさまざまな改善活動が行われている為常にどのようにしたら良くなるかというのを考えながら仕事をし、改善提案など採用された提案は必ず行いそ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
数多くの製品に携わることができることは良い点だと思います。色々な製品をつくっているので飽きがこないことは良いと思います。機械を操作する面白み...続きを読む(全183文字)

【良い点】
土曜日、日曜日、祝日がしっかりと休めるところは良い点。ただし夜勤明けの場合は土曜日は帰ってきて寝るので半日分になる。ゴールデンウィークや夏季...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当した部署の仕事が減り、収入が減ったことにより退職を検討し移動となった部署での仕事の過酷さと仕事を早期に覚える...続きを読む(全167文字)

【良い点】
製造の仕事をしたいと思った点、休みが多くプライベートも充実できると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品に対する部分以外はと...続きを読む(全279文字)

【良い点】
特許のある製品。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品によっては特許のある製品もあるが、海外の製品と競合しているので、いつ需要がなく...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育している人の教え方に一貫性がなく、教えてもらうことが皆違い、仕事を覚える際に苦労した点、教える人によって好き...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性はもちろん、男性でも育児休暇を取得している人がいる。そのほかにも、時間短縮勤務、申請者のみだがフレックスタイム制を使うことができる。子育...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部門によります。中途採用者でも管理職になる際に不利になる事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、専門性が必要...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ちゃんと向き合ってくれる方も多く、良くも悪くも体育会系な部分が残っていた印象があります。ただし部署による差も非常に大きいため、部署と資質によ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
現場や市場の動向や薬剤や作物についての知識が豊富な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によってはトップがハラスメント気質。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
しいてゆえばしゃいんしょくどうがあるので、おべんとうなどをもっていかずにすむところです。きゅうりょうびきです
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰にでも聞こえるような声で常にグチや不満が溢れていて、暴言なんてあたりまえ。
さすがに暴力まではない(ハズです)...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が偉いという風潮がある。
目上の人に対する態度に厳しい。飲み会の席でお酌をさせられる。
昭和の残骸でしようか。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員は落ち着いた人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や、人によって仕事にはばがあるように感じる。さっこんitによる自動...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年功序列で上に上がるため管理職は能力不足であることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のある中途採用者がなかなか入らない、入...続きを読む(全120文字)

【良い点】
給料がとても良いと聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、休日も仕事をして大変そうな印象でした。部長と合わ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署によっては活気のあるところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署の所属長は、話す相手によって発言内容を変...続きを読む(全177文字)