サンスター技研の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
シェア率の高い製品を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、新規開発はまるで出来ておらず、策に尽きたのか、ついには新規...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は取りやすい。育休を取る男性社員も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するには事前申請があり、毎度上長の承認が必...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一般社員の年収は日系の同業他社と比べ高水準である。特に若手社員にとっては良い条件であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
6段階...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 総務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
工場なので決められたことをコツコツやれる人はいいと思います。特に総務は考えながら仕事を行うことが、必要です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みは取りやすいので、面接がいつになろうと休みを取って面接に向かうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長が感じられなかっ...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格支援、通信教育など教育のシステムは整っているように思える。また、福利厚生もしっかりとしたものがあるし、有給や育休も取得している印象。特に育...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与は高いため、生活に支障はない。なので、何の不満なくプライベートは過ごすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも給与...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 製品開発（素材・化成品）
• その他
• 正社員

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんと言っても休みが少ない。夏季休暇は無く有給休暇は計画年休という形で消費されている。フ...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 製品開発（素材・化成品）
• その他
• 正社員

【良い点】
月給は良い。外資系並みの給与が約束されている。しかし、賞与は業績・個人の成績に大きく影響される。ただ、もともとの月給が高いため生活に支障はない...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 製品開発（素材・化成品）
• その他
• 正社員

【良い点】
すぐに実務に取り掛からせてくれる。また、研究、品質管理、顧客折衝など幅広い業務を担当することとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全228文字)