サンスター技研の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与は、ボーナス3ヶ月分が月々の給与に12等分されており、残業代にも反映されるため、月給は高い方だと思う。
3月に業績給が支給され、おおむね1...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
比較的、有給は取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業ありきでの業務量なので、アフターファイブの充実など...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
接着剤メーカーとしての業界内での知名度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業がメインなので、今後の自動車製造における製法の...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与は他のメーカーと比較して、良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究部門の業務量が著しく多いと感じる。
品質保証、品質...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
シェア率の高い製品を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、新規開発はまるで出来ておらず、策に尽きたのか、ついには新規...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は取りやすい。育休を取る男性社員も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するには事前申請があり、毎度上長の承認が必...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一般社員の年収は日系の同業他社と比べ高水準である。特に若手社員にとっては良い条件であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
6段階...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 総務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
工場なので決められたことをコツコツやれる人はいいと思います。特に総務は考えながら仕事を行うことが、必要です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みは取りやすいので、面接がいつになろうと休みを取って面接に向かうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長が感じられなかっ...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格支援、通信教育など教育のシステムは整っているように思える。また、福利厚生もしっかりとしたものがあるし、有給や育休も取得している印象。特に育...続きを読む(全196文字)