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株式会社テクノフローワン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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テクノフローワンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノフローワンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノフローワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノフローワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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テクノフローワンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テクノフローワンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社テクノフローワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造の仕事をしたいと思った点、休みが多くプライベートも充実できると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品に対する部分以外はと...続きを読む(全279文字)

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    テクノフローワンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年3月14日
    回答者:

    【良い点】
    役職だけ与えてくれてありがとうございました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に学ぶことも教わるシステムもないので早々に見切りをつけ...
    続きを読む(全96文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年10月17日
    回答者:

    【良い点】
    製造現場は力仕事がほとんどなく、座り仕事が多かったです。
    残業も残れる人が残るような感じで無理なく働けたと思います。
    【気になること・改善した...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2024年2月1日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    終電がなくなっても仕事が終わらず、休日出勤も頻繁にありましたが、残業を申請できたことがありません。同期でも違うチー...
    続きを読む(全236文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    残業がない。個人の裁量任せなので仕事は自分で進められる。優しい人が多い。仕事に関しては何でも気軽に教えてもらえる環境。役職がなく気兼ねに声をか...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2022年10月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤めていた時はアルハラがとても酷く、飲まないと怒られ、気付いたら注がれているということが多かった。何かにつけて飲み...
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    テクノフローワンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクノフローワンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    検査部は女性が多く仲の良いイメージ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造者としては基本的に男のみの採用となっています。
    数名女性もい...続きを読む(全142文字)

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    株式会社テクノフローワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    4から5人で1チームで人間関係はとても良好で変な飲み会は一切なく会社以外での付き合いは基本ない。また、残業をあまりしたくない人も多く、定時で...続きを読む(全258文字)

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    株式会社テクノフローワンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場ではさまざまな改善活動が行われている為常にどのようにしたら良くなるかというのを考えながら仕事をし、改善提案など採用された提案は必ず行いそ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社テクノフローワンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修などしっかりとフォローして指導してくれるので新人の人でも比較的安心できると思います。覚えることが多いのでしっかりとノートなどを取らな...続きを読む(全167文字)

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    株式会社テクノフローワンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数多くの製品に携わることができることは良い点だと思います。色々な製品をつくっているので飽きがこないことは良いと思います。機械を操作する面白み...続きを読む(全183文字)

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    株式会社テクノフローワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土曜日、日曜日、祝日がしっかりと休めるところは良い点。ただし夜勤明けの場合は土曜日は帰ってきて寝るので半日分になる。ゴールデンウィークや夏季...続きを読む(全179文字)

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    株式会社テクノフローワンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当した部署の仕事が減り、収入が減ったことにより退職を検討し移動となった部署での仕事の過酷さと仕事を早期に覚える...続きを読む(全167文字)

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    株式会社テクノフローワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特許のある製品。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品によっては特許のある製品もあるが、海外の製品と競合しているので、いつ需要がなく...続きを読む(全183文字)

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    株式会社テクノフローワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育している人の教え方に一貫性がなく、教えてもらうことが皆違い、仕事を覚える際に苦労した点、教える人によって好き...続きを読む(全213文字)

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    株式会社テクノフローワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

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    【良い点】
    女性はもちろん、男性でも育児休暇を取得している人がいる。そのほかにも、時間短縮勤務、申請者のみだがフレックスタイム制を使うことができる。子育...続きを読む(全177文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社プロスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多種多様な車種に触れる事ができ、とてもいい経験になりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    期待値が高いと入ってから、色んな所にび...続きを読む(全126文字)

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    サンスター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともと日本が世界に誇る「高品質なものづくり」の強みを体現したいという想いからメーカーに就職。新卒の頃からの自分の強みを比較的活かせる業務を...続きを読む(全102文字)

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    荒川化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関西で研究開発できる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の伸び率が低く社員のモチベーションにつながらない。技術的な進歩もなく、昔...続きを読む(全90文字)

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    群栄化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料もよく、離職率も低い隠れ優良企業であると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ最近は給料も他社と比べて高くはなく、工場作...続きを読む(全265文字)

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    キザイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高い技術力を買われて入社した。実際に色々な仕事を任せてもらい、良い経験となった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設備が古く、数も足り...続きを読む(全163文字)

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    日本ロレアル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他ビューティー系関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    思ってたより数字意識が必要で、目標達成できない月は深掘りされる、そして全員が仲良しな関係はいいと思う続きを読む(全56文字)

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    アイ・アンド・ピー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は徐々にやることが多くなると思っていたが、派遣から正社員になった途端一気に増えた。
    今までやらなかった事を突...続きを読む(全169文字)

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    出光興産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初はボトムアップ型の会社と認識していたが実態は異なっている。
    部下が資料等を作成するが上司の意図した内容と...続きを読む(全135文字)

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    三菱瓦斯化学株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    陰湿な人が多い、
    入社前に分かるのは氷山の一角
    他部署では後輩を囲って休日にホームパーティーを開くなどしているつ...続きを読む(全150文字)

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    マナック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が少ない、安全意識が高い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    冷暖房がないので労働環境が良くない、製造部は年間休日107日、それ...続きを読む(全95文字)

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    テクノフローワンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノフローワン
    フリガナ テクノフローワン
    設立日 1963年3月
    資本金 9800万円
    従業員数 260人
    売上高 50億7500万円
    決算月 3月
    代表者 伊藤世一
    本社所在地 〒653-0836 兵庫県神戸市長田区神楽町2丁目3番2号
    電話番号 078-691-5161
    URL https://www.tfone.co.jp
    NOKIZAL ID: 1597633

    テクノフローワンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。