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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土曜日、日曜日、祝日がしっかりと休めるところは良い点。ただし夜勤明けの場合は土曜日は帰ってきて寝るので半日分になる。ゴールデンウィークや夏季...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テクノフローワン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノフローワンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノフローワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土曜日、日曜日、祝日がしっかりと休めるところは良い点。ただし夜勤明けの場合は土曜日は帰ってきて寝るので半日分になる。ゴールデンウィークや夏季...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はもちろん、男性でも育児休暇を取得している人がいる。そのほかにも、時間短縮勤務、申請者のみだがフレックスタイム制を使うことができる。子育...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月23日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性もないです、面白みないです、仕事も教えて貰えないので面白みもないです、それ以上に書くことは...続きを読む(全94文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止になっている。会社の為に戦い続ければバブル時代の企業戦士が求められていて、今の時代の働き方には対応してい...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月1日【良い点】
研究開発部に所属していますが、男女比4:1ほどで女性社員も少なくありません。同じ職場に女性管理職の方もいらっしゃるので、管理職を目指せる環境で...続きを読む(全256文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月27日【良...続きを読む(全11文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月9日【良い点】
制度としてワークライフバランスを良くしようという気概はある。
育休制度もあり、男性社員が取得したこともある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
検査部は女性が多く仲の良いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
製造者としては基本的に男のみの採用となっています。
数名女性もい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
4から5人で1チームで人間関係はとても良好で変な飲み会は一切なく会社以外での付き合いは基本ない。また、残業をあまりしたくない人も多く、定時で...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
現場ではさまざまな改善活動が行われている為常にどのようにしたら良くなるかというのを考えながら仕事をし、改善提案など採用された提案は必ず行いそ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人研修などしっかりとフォローして指導してくれるので新人の人でも比較的安心できると思います。覚えることが多いのでしっかりとノートなどを取らな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
数多くの製品に携わることができることは良い点だと思います。色々な製品をつくっているので飽きがこないことは良いと思います。機械を操作する面白み...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当した部署の仕事が減り、収入が減ったことにより退職を検討し移動となった部署での仕事の過酷さと仕事を早期に覚える...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
製造の仕事をしたいと思った点、休みが多くプライベートも充実できると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品に対する部分以外はと...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
特許のある製品。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品によっては特許のある製品もあるが、海外の製品と競合しているので、いつ需要がなく...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育している人の教え方に一貫性がなく、教えてもらうことが皆違い、仕事を覚える際に苦労した点、教える人によって好き...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
チームワークがいい 給料がいい、休みが多い 昼飯がうまい 年末年始やお盆休みが多いため、素晴らしい会社だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業時間は基本ないです。偶に品物の検品作業が追いつかなくなった時に日に1〜2時間程度発生します。有給消化率は基本的に当日でも申請すれば出来る...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすいです。社内行事等で被っていなければ基本休めます。残業時間もほとんどありません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業績は安定しており、長期的に働く基盤はあると感じました。また形式上は残業時間はゼロで、正社員の離職率も極めて低いとされています。
【気になる...続きを読む(全603文字)
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【良い点】
工程計画が立っている日は予定どおりに上がりやすいです。もちろん段取り替えやトラブル対応がある日は残業になりますが、私の部署は月10〜25時間...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
土日祝日は社休日のため比較的自分の時間は作りやすい。ただし、仕事を土日に隠れて行ってる人も多い。上手く仕事を回し、配属先の人間関係が良ければ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
土日祝休みの現場も増えてきている為
休日の急な呼び出し等はほとんどない
年に2、3回程度か
休みは多い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
フレックス制度がある。
リモートワークも週2回ほど可能。
有給取りやすい。
産休・育休も推進派。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
定時は17時で商談を日中に寄せれば帰りは早い日もある。とはいえ試作や表示確認のタイミングが重なると残業は発生します。有給も計画的に取る人が多...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス勤務はかなり利便性が高い。本社では当たり前のように活用されており、自由度が高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
配属される部署によるとは思いますが、前日でも有給は取得可能です。
管理部門であればテレワークに関しましても、当日の朝に連絡すれば問題なく取得...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社テクノフローワン |
|---|---|
| フリガナ | テクノフローワン |
| 設立日 | 1963年3月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 売上高 | 50億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤世一 |
| 本社所在地 | 〒653-0836 兵庫県神戸市長田区神楽町2丁目3番2号 |
| 電話番号 | 078-691-5161 |
| URL | https://www.tfone.co.jp |
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