回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土曜日、日曜日、祝日がしっかりと休めるところは良い点。ただし夜勤明けの場合は土曜日は帰ってきて寝るので半日分になる。ゴールデンウィークや夏季...続きを読む(全179文字)
株式会社テクノフローワン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノフローワンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノフローワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土曜日、日曜日、祝日がしっかりと休めるところは良い点。ただし夜勤明けの場合は土曜日は帰ってきて寝るので半日分になる。ゴールデンウィークや夏季...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はもちろん、男性でも育児休暇を取得している人がいる。そのほかにも、時間短縮勤務、申請者のみだがフレックスタイム制を使うことができる。子育...続きを読む(全177文字)
【良い点】
製造現場は力仕事がほとんどなく、座り仕事が多かったです。
残業も残れる人が残るような感じで無理なく働けたと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全286文字)
【良い点】
世の中のニーズに合った製品の開発、製造を行っていると思...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年10月20日【気になること・改善したほうがいい点】
勤めていた時はアルハラがとても酷く、飲まないと怒られ、気付いたら注がれているということが多かった。何かにつけて飲み...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年1月5日【気になること・改善したほうがいい点】
真面目にやれば防錆めっきや電気化学の知識が身につく。ただしそういった知識が豊富な先輩は既に辞めてしまった。
研修や...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月3日【良い点】
作業場が清潔で、安全性が確保されている。ーム内での連携がスムーズで、協力的な雰囲気がある。労働時間や福利厚生が満足できる。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
検査部は女性が多く仲の良いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
製造者としては基本的に男のみの採用となっています。
数名女性もい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
4から5人で1チームで人間関係はとても良好で変な飲み会は一切なく会社以外での付き合いは基本ない。また、残業をあまりしたくない人も多く、定時で...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
現場ではさまざまな改善活動が行われている為常にどのようにしたら良くなるかというのを考えながら仕事をし、改善提案など採用された提案は必ず行いそ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人研修などしっかりとフォローして指導してくれるので新人の人でも比較的安心できると思います。覚えることが多いのでしっかりとノートなどを取らな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
数多くの製品に携わることができることは良い点だと思います。色々な製品をつくっているので飽きがこないことは良いと思います。機械を操作する面白み...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当した部署の仕事が減り、収入が減ったことにより退職を検討し移動となった部署での仕事の過酷さと仕事を早期に覚える...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
製造の仕事をしたいと思った点、休みが多くプライベートも充実できると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品に対する部分以外はと...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
特許のある製品。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品によっては特許のある製品もあるが、海外の製品と競合しているので、いつ需要がなく...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育している人の教え方に一貫性がなく、教えてもらうことが皆違い、仕事を覚える際に苦労した点、教える人によって好き...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
チームワークがいい 給料がいい、休みが多い 昼飯がうまい 年末年始やお盆休みが多いため、素晴らしい会社だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取れていると思う。私が若手だからという理由もあるが、残業時間は非常に少ない。コアタイムが10~15時なので、仕事...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
業務の都合を調整できれば有給は取りやすい環境。
男性育休も取らせていたどけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては慢性的...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業も過度に多いことはなく、積極的な有給休暇取得を奨励されており、家庭を大事にしながら仕事をすることができる。育休や自己啓発休暇の制度も充実...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に対し、削減に取り組み、非常に少ない部署がある中、全く改善されず、仕方な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研究職なら有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
技術センターになると、一転、有給が取りにくく、残業も多くなる
営業の場合...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
だいぶ古い話になってしまうが、2014年ごろは有給消化率も100%で
申請時のいざこざもなく、本当に気持ちよく有休を使うことが出来た。
残業...続きを読む(全180文字)
年間休日は124日あり、ホワイト企業と言える。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
自分の裁量でスケジュールを組みやすい。
調整がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い。
女性は独身でないと営業はき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
完全週休二日制で年間休日も120日以上あったので、そこの点は良かったです。自分の仕事が終われば帰っていいという雰囲気だったので、さっと帰るこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年間休日125日+有給休暇で休みが多い。
有給も割ととりやすいです。
仕事も誰でもできる単純で、簡単な作業しかないなので、疲れて何もできない...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社テクノフローワン |
|---|---|
| フリガナ | テクノフローワン |
| 設立日 | 1963年3月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 売上高 | 50億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤世一 |
| 本社所在地 | 〒653-0836 兵庫県神戸市長田区神楽町2丁目3番2号 |
| 電話番号 | 078-691-5161 |
| URL | https://www.tfone.co.jp |
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