オルウェイズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は0です。
現場手当という形で、残業代が出ない分、手当は出るが雀の涙。
雀の涙の程...続きを読む(全210文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用経験がほぼ0に等しく、経験がないため、女性が採用されたらその個人が
主体となり、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
提案営業、進行等の制作ができると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入社したが、営業の仕事はなく、基本待ちの姿勢。...続きを読む(全441文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
webの情報、採用情報をみると、幅広く業務をしていると思うが
実際は音響のテクニカル会社であり、自社制作業務などは...続きを読む(全298文字)

【良い点】
わからないことは職場内で聞ける雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本OJT
ただ、自分が成長しようと思わない...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員、管理者は自分のことで手一杯のため、周りを気にしない性格であれば、自分の仕事に専念できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者...続きを読む(全181文字)

【良い点】
テクニカルをしたい人にはテクニカルができる環境にある。
なお、ある程度裁量があるため、自分の思う通りに仕事が進められる。
【気になること・改善...続きを読む(全231文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はない。
入った時に提示された金額から上がることはまずない。
給料は安く、基本給＋...続きを読む(全259文字)

【良い点】
経営者が賢くなく、ルールも整備していないため、自由
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営企業であり、公私混合している。会社と呼べな...続きを読む(全231文字)

私が入社する前も、あとも女性が働いていたことがありませんので、出産・育児が出来る環境ではないと思います。また口では福利厚生に力を入れていくというもの、毎年...続きを読む(全164文字)

【良い点】
本社勤務は残業したくてもできません。定時には追い出されるように帰宅となります。体は楽ですが、お財布はさみしくなります。
有休はしっかりとれます...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給は繁忙期以外なら比較的取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本忙しいです。休みの日でもお客から電話がかか...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自由が利く仕事だと感じます。営業職の特権でしょうか。
個人ノルマもありませんし、業務量やお客様も自分次第でいくらでも調整・選り好みができます。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
プライベートと仕事をしっかり分けている点は良いと思った。有給も申請すれば取れるので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

【良い点】
休日出勤がなく、休みは自由に過ごせます。
残業の取り締まりも厳しいので、残業はよしとしない風潮です。
フレックス制度もあるため、予定がある日は...続きを読む(全154文字)

【良い点】
在宅勤務が推奨されており、スーパーフレックスの為、働きやすかったと思います。
仕事が出来ていれば完全在宅勤務でも問題ないので、週1、2位しか出...続きを読む(全198文字)

【良い点】
普通に土日祝日は休みなのでワークライフバランスは取りやすいと思う。有給休暇も基本的にNOとは言われない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ワーク・ライフ・バランスは重視しやすい会社だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状改革が進んでいるとはいえ、業界的に土...続きを読む(全135文字)

【良い点】
土日祝日は休みで管理部門は定時で上がれる。
有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接部門は毎日残業。
支店への転勤が必...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社全体として柔軟な働き方をできるよう制度変更されてきている。ただし、部門長や本部長の方針でそれを嫌う部門もあり一貫性がない。続きを読む(全69文字)