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【良い点】
休みは取りやすかったです。時間休が取得できる点もありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には休暇がやや取りづらか...続きを読む(全112文字)
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三菱ＨＣキャピタルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全106件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱ＨＣキャピタル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱ＨＣキャピタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱ＨＣキャピタルの 社員・元社員による会社の評価
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三菱ＨＣキャピタルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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残業規制や連休取得など、ワークライフバランスはいいと思います。続きを読む(全31文字)
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部署によって忙しさは異なるが、全体的には残業時間がコントロールされており、オンオフの切り替えがしやすいと社員の方が話していた。特に働き方改革後は改善が進ん...続きを読む(全83文字)
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残業時間が月30時間を超えると上司から注意が入るという声がある。ただし部門や案件によっては残業が一時期に集中しやすいためそれはわかっておいた方がいい。続きを読む(全75文字)
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社員の方々の話を伺う限りでは比較的休みは取りやすく残業も控えめだと聞いた。続きを読む(全37文字)
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とても働きやすいと社員さんが言っており、定時で帰れることが多いと聞いた。続きを読む(全36文字)
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夏休みなど9連休取得したと人事の方が仰っていたので取りやすいと思います。続きを読む(全36文字)
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一般職という枠なので、総合職よりはワークライフバランスが良いと感じる。続きを読む(全35文字)
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残業時間も短く、1人あたりの仕事量もそこまで多くないと聞いた。そのためワークライフバランスをしっかり取れると思う。続きを読む(全57文字)
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社員の方から「有休が取りやすい」と伺った。残業時間の管理もしっかりしていると感じた。家賃補助もしっかりしている。続きを読む(全56文字)
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個々の社員の方がこぞって言うのは非常にワークライフバランスが良いことなので評価は良いと思う続きを読む(全45文字)
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【良い点】
部署によるが、リモートワークも推進されていたので、子どもがいても、十分両立でき、働きやすい環境だった。続きを読む(全57文字)
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ここは本当に文句なしで満点レベルだと思いました。在宅勤務やフレックス制度もありつつ、残業時間も月20時間以内と聞いて、働きやすさを大事にしている会社だなと...続きを読む(全193文字)
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残業時間は月平均２０時間ほどで有休も当たり前にとれるそう。続きを読む(全29文字)
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調整しやすいと思います。ただ、部署や時期にもよると伺いました。続きを読む(全31文字)
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to Bであるため土日祝は必ず休み、かつ初年度から有給休暇が20日つくためワークライフバランスも高い水準。他の金融機関と比較して残業も少ない。続きを読む(全71文字)
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一部で事業部は残業時間が多いと書かれているが、ロジスティクス事業部の方に伺ったところ平均でも15時間程度とおっしゃっていて、かなり残業をすることに対して厳...続きを読む(全89文字)
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フレックスタイム制やリモートワークも可能で、働きやすさはかなり向上している。ただ、営業部門は繁忙期にはやはり多忙。続きを読む(全57文字)
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有給取得率や３年以内離職率も低い水準にあるため、良いと言えるのではないか。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
新入社員は当たり前だが定時で帰れる。
ワークライフバランスはかなり取りやすい。フレックスなため、子持ちな方は朝早めに出社し、夕方にはご家庭で...続きを読む(全199文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱ＨＣキャピタルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
リースを中心に事業を広げてきたが、最近は不動産や省エネ、環境ロジスティクス部門と様々な分野でそれなりの地位を確立できていると感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署により異なるが、ダイナミックな仕事ができる環境にあると思う。
最近の新入社員に能力の高さがうかがえるので、働きながらスキルアップをしない...続きを読む(全160文字)
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金融に留まらない事業、金融プラスaのサービス、維持メンテナンスでお客様に付加価値を提供できる。続きを読む(全47文字)
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リスク分散が出来ているバランスが取れたポートフォリオである。60パーセント以上が海外という。国内市場が横ばいの中成長し続けている。続きを読む(全65文字)
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初任給は29万円を超えており高水準である。同業界の他者と比べても高い。続きを読む(全35文字)
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リース用の航空機50機の発注を決めたと見た。航空機への事業拡大は重要事項として進んでいくなど新たな拡大に躊躇がない。続きを読む(全58文字)
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出産6ヶ月前にとれる産前特別休業があるなど、女性も働きやすい。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
ベネフィット・ワンが使用可能で、色々な場面で活用していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職への住宅補助が薄いなど、職種に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全体的に落ち着いていて気配りのある方が多く、教育もしっかりしており、コミュニケーションに不安を感じることは少なかったです。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と同水準の主体性や遂行力を求められ、業務負荷もそれなりにある状態で、一般職の給与水準では満足できなくなったため。続きを読む(全79文字)
サービス(リース・レンタル)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
基本的に残業しなくても良い環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は個人携帯があるため、就業時間外や、休日に電話対応をす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ウォータースタンド株式会社は、スーパーフレックス制度を導入しており、月の総労働時間を満たせば出退勤時間を自由に設定できるなど、柔軟な働き方が...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
シフト制のため、年末年始、GWなどの連休は取りにくいが、基本的希望休は通る。有給も5日義務消化で、沢山有給を消化している人が多いため、有給は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年間休日が123日と多く、土日祝日はしっかり休める体制が確立されています。残業時間の管理も厳格で、月平均10時間程度に収まっているのは、効率...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業所によると思いますが、それほど忙しくはなかったため落ち着いて仕事ができます。小さい営業所が多いので、そういうところは日中整備士は整備でヤ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
ありません。休日出勤も多くプライベートが確保しづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとても取りにくい。有給届けを出すと不機...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業が思ったほどなく、定時になると高確率で帰ることが出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間がかなり早かったのが少しし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みの日数も平均的で、休み希望も店舗の忙しい曜日や人数にもよりますが、通りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
一日の勤...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
出張による移動は長いが、労働時間は短い。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏の担当以外は泊まりでの出張となるため、嫌な人は一定い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フレックス制度(コアタイム11:00〜15:00)や月8回までのテレワークの利用ができる。労働時間も7時間15分と短い。
部署によるが、そん...続きを読む(全212文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱ＨＣキャピタルの 会社情報
| 会社名 | 三菱ＨＣキャピタル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシエイチシーキャピタル |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 331億9600万円 |
| 従業員数 | 8,240人 |
| 売上高 | 2兆908億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久井 大樹 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 1007万円 |
| 電話番号 | 03-6865-3000 |
| URL | https://www.mitsubishi-hc-capital.com/ |
NOKIZAL ID: 1131145
