オルウェイズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は0です。
現場手当という形で、残業代が出ない分、手当は出るが雀の涙。
雀の涙の程...続きを読む(全210文字)

【良い点】
提案営業、進行等の制作ができると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入社したが、営業の仕事はなく、基本待ちの姿勢。...続きを読む(全441文字)

【良い点】
自分次第で仕事がなければ休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは皆無。年間休日90日前後であり、祝日も仕事。
...続きを読む(全338文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
webの情報、採用情報をみると、幅広く業務をしていると思うが
実際は音響のテクニカル会社であり、自社制作業務などは...続きを読む(全298文字)

【良い点】
わからないことは職場内で聞ける雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本OJT
ただ、自分が成長しようと思わない...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員、管理者は自分のことで手一杯のため、周りを気にしない性格であれば、自分の仕事に専念できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者...続きを読む(全181文字)

【良い点】
テクニカルをしたい人にはテクニカルができる環境にある。
なお、ある程度裁量があるため、自分の思う通りに仕事が進められる。
【気になること・改善...続きを読む(全231文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はない。
入った時に提示された金額から上がることはまずない。
給料は安く、基本給＋...続きを読む(全259文字)

【良い点】
経営者が賢くなく、ルールも整備していないため、自由
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営企業であり、公私混合している。会社と呼べな...続きを読む(全231文字)

この会社に限らず、イベント業会にワークライフバランスを求めてはいけないと思います。私も入ってから気づきましたが、朝7時出発、0時以降に変えることは当たり前...続きを読む(全154文字)

【良い点】
時短勤務や産休、育休は実際に取得されています。
育休明けも発揮されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務になるとかなり給...続きを読む(全89文字)

【良い点】
どの職種でも女性が多い為、業務の中で女性と働く機会が多い為、女性の方であれば働きやすい環境だと思います。上司との面談の機会が月に一度設けられて...続きを読む(全142文字)

【良い点】
管理部門にしかいないため残業ほとんどなし、休みも豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は一人もいない。
男性営業が異動で管...続きを読む(全104文字)

【良い点】
育休、産休の制度も確立されており
長く働く人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが女性一般事務職でも長時間勤務を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休、育休を取得されている女性が多くいる。復帰や時短もしやすいと思う。生理休暇もあるが、使用している人は見たことがない。職種転換制度があるので...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性に非常に優しい会社。
年々新卒採用の女性比率も向上。
今後社内で女性が要職に就いていくものと思われる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以前に女性社員がそもそも少なかったが、ヤバい客の対応や体力勝負な面があり、そもそも女性が働きやすい環境ではな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすいと思う。産後はパートとして働く人が多い。女性が多い会社だがギスギスした感じはなく雰囲気は良い方だと思う続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいますので、働きやすい部分や体調の面で理解してくださる方もいらっしゃいましたので不安に思うことはありませんでした。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に媚びを売ることができる人なら、うまくやっていけると思う。実際、上司と懇意にしていた社員は客先常駐から本社勤務...続きを読む(全119文字)