この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でもギャップはなく、テレビ業界の働き方ってこんなもんだよねと思った。年齢を重ねると考えるタイミングは必ずくる。続きを読む(全71文字)
株式会社すずまる 報酬UP
属性 |
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもギャップはなく、テレビ業界の働き方ってこんなもんだよねと思った。年齢を重ねると考えるタイミングは必ずくる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修体制はかなり充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、前述の通りディレクターとしてのスキルの底上げとしては、かなり疑問続きを読む(全78文字)
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【良い点】
たくさんの女性が活躍している
割合としては6対4くらい?だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず、未婚の方がほとんど。
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
芸能人に会えたり、普段入れないようなところに行けたりは面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロアディレクターの域を出ないので、そ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みは申請すればとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、年間休日で換算したら、かなり少なめ。さらには朝早く夜遅いし、運が悪い...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんの会社なのか分からないような評価制度にうんざりした。どれだけ番組に貢献しようと、会社としての給与は上がらず、現...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
他の番組制作会社と比べると、給料面は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度の基準が非常に不明瞭で、一部の上司によ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職手続きを迅速に対応してくれた。
退職日についても都合の良いように調整をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給は微々た...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休暇申請を提出すれば、基本的には希望通りに休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上、休日だった日が当日出勤に変わること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎日生放送、収録と様々な現場にいくので刺激がある。自分の成長を日々感じられるし、いまのレベルがはっきりと自分でわかるので、向上心につながる。あ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
日数自体は少ないが、基本的には休みの希望を聞いてもらえる。予定が立てやすいのと、平日に休めるのが良いと思う人は、仕事と休日のバランスがとりやす...続きを読む(全195文字)
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年に2回、評価シートを書き、社長と部長と面談をします。シートは自己評価と他人からの評価で成り立ち、それを元に部長および社長が総合的に評価します。自分の頑張...続きを読む(全154文字)
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比較的女性が多い会社ではあるが、女性の働きやすさは良くない。実際に結婚をし、出産をしてもまだディレクターとして働いている方は一人もいなかった状況。マネジメ...続きを読む(全167文字)
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自分の関わった番組が放送される事。またその際に色々な人と関わる中で非常に頼りにされている所。はっきり言ってNHKはすずまるがいないと成り立たない。これは良...続きを読む(全158文字)
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自分が担当する番組の出演者の方からお礼の言葉を頂いた時。
ハードなスケジュールの中無事に仕事をやり遂げた時。
素人の方がテレビの取材で出演する際に、何...続きを読む(全167文字)
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労働組合が発足し、経営側からは組合員に対しての不当労働行為を繰り返しました。
団体交渉もまともに進めませんでした。
冷静な労使協議が出来ない上に、勤務...続きを読む(全289文字)
会社名 | 株式会社すずまる |
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フリガナ | スズマル |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 1150万円 |
従業員数 | 62人 |
代表者 | 広畑哲也 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目19番11号 |
URL | https://www.suzumaru.co.jp/ |
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