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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すずまるの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すずまるの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すずまるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

すずまるの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

すずまるの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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すずまるの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社すずまるの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内にテレビ、ソファベッド等完備の仮眠室があり、空き時間には自由に休息を取ることができる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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すずまるを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2020年10月14日
回答者:

【良い点】
在職時には女性の役職者もいたので、その点は男女関係なく仕事ぶりを評価されているのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が9...続きを読む(全205文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月3日
回答者:

【良い点】
若いうちはそれなりにもらえる。残業代もしっかり出るため年収は高い。
工場部門はその近辺の中では高水準
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年11月19日
回答者:

【良い点】
私の会社では、年功序列で職級が上がり、業務の面でも自分たちが中心になって取り組む機会がなかなかありません。
私は、若いうちから大きなプロジェク...続きを読む(全767文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2013年2月27日
回答者:

全国で放映される作品がつくれるのが魅力で入社しました。仕事はクリエイティブでとても面白く、また一流の方々と関わることができるのは中々ない環境です。映像作品...続きを読む(全160文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月20日
回答者:

【良い点】
周りの友達と比較しましたが、良くも悪くも普通の給与水準でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し年収が高いと良かった。年収が高...続きを読む(全97文字)

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すずまるの 他のカテゴリの口コミ

株式会社すずまるの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの女性が活躍している
割合としては6対4くらい?だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず、未婚の方がほとんど。
...続きを読む(全91文字)

株式会社すずまるの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修体制はかなり充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、前述の通りディレクターとしてのスキルの底上げとしては、かなり疑問続きを読む(全78文字)

株式会社すずまるの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもギャップはなく、テレビ業界の働き方ってこんなもんだよねと思った。年齢を重ねると考えるタイミングは必ずくる。続きを読む(全71文字)

株式会社すずまるの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なんの会社なのか分からないような評価制度にうんざりした。どれだけ番組に貢献しようと、会社としての給与は上がらず、現...続きを読む(全141文字)

株式会社すずまるの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは申請すればとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、年間休日で換算したら、かなり少なめ。さらには朝早く夜遅いし、運が悪い...続きを読む(全98文字)

株式会社すずまるの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
芸能人に会えたり、普段入れないようなところに行けたりは面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロアディレクターの域を出ないので、そ...続きを読む(全84文字)

株式会社すずまるの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出演者に一番近いところで関わるので、自分が現場を回している感は味わえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的な監督者になれるポジシ...続きを読む(全84文字)

株式会社すずまるの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方が多いため、女性でも全く問題なく働ける仕事ではあると思う。気配りができる人や細かいところに気づける人が重宝される。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

株式会社すずまるの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の番組制作会社と比べると、給料面は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度の基準が非常に不明瞭で、一部の上司によ...続きを読む(全189文字)

株式会社すずまるの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職手続きを迅速に対応してくれた。
退職日についても都合の良いように調整をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給は微々た...続きを読む(全185文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の福利厚生、社内制度の口コミ

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は出退勤や移動費全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はでないため、1年目の社員、特に地方から出てきた人たち...続きを読む(全90文字)

株式会社RealStyleの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジムやその他体を動かすためにかかった費用などの補助制度があり、健康面での管理にも意識が向くようになっている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

株式会社ウェルツアニメーションスタジオの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内はウォーターサーバーやオフィスグリコのようなものがあります。制度らしいものはありませんがコミュニケーションの風通しはよいので希望を伝える程...続きを読む(全140文字)

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ明けから月一程度で飲み会が開催されるようになった。そこで初めて社員と話す機会ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交流会が...続きを読む(全97文字)

株式会社コラボアルテの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
経営企画
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にご飯をしっかり食べなさいと、ランチを一緒に連れて行って、ご馳走してくれることが多い。

また、部署関係なくみんなで一緒に飲み明かしたり...続きを読む(全118文字)

株式会社ティーブイエスネクストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は3回貰えるので比較的にもらえる頻度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は他と比べても違いがない。年功序列がら主な制...続きを読む(全121文字)

株式会社GoHandsの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
進行管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ないに等しい。業務委託契約であるため保険制度なども基本なし。
社内制度もほとんど無し。たまに会社の方が参加されてい...続きを読む(全96文字)

株式会社ビデオソニックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や家族手当もあり、家族持ちにも理解を示してくれる風土でした。
周りも家族持ちも多かったので、恩恵を受けている人は多いと思います。

ま...続きを読む(全183文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は全額支払われます。
が、先払いのためか返却されるまで少し時間がかかります
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは出ません。続きを読む(全79文字)

株式会社バンダイナムコフィルムワークスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
進行
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バンダイナムコホールディングスの手厚い福利厚生があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないこと、スキルアップ支援がない...続きを読む(全82文字)

すずまるの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社すずまる
フリガナ スズマル
設立日 1991年1月
資本金 1150万円
従業員数 62人
代表者 広畑哲也
本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目19番11号
URL https://www.suzumaru.co.jp/
NOKIZAL ID: 2900265

すずまるの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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