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株式会社すずまる

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すずまるの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社すずまるの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すずまるの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すずまるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

すずまるの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

すずまるの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

すずまるの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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5.0
退職理由
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2.4

すずまるの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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すずまるの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社すずまるの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の番組制作会社と比べると、給料面は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度の基準が非常に不明瞭で、一部の上司に...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社すずまるの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内で、他の制作会社と比べると良い方である。残業代も分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支給されるが、1...続きを読む(全230文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社すずまるの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループごとに定期ヒアリングがあり、リーダーによるのかもしれないが、個々の業務のレベルや進捗についても細かいチェックリストがあった。希望に合...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社すずまるの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年11月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全額支給されるので、働いたら働いた分だけ稼ぐことができます。人が足りていないので、毎日忙しいが給与は見合っていると思います。基本給は...続きを読む(全194文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社すずまるの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に2回、評価シートを書き、社長と部長と面談をします。シートは自己評価と他人からの評価で成り立ち、それを元に部長および社長が総合的に評価します。自分の頑...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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すずまるの 他のカテゴリの口コミ

株式会社すずまるの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

テレビで実際に見ていた番組に制作者側として携わることができる点が非常に魅力的である。
力仕事も多く大変なことも多いがその努力により視聴者を喜ばせることが...続きを読む(全91文字)

株式会社すずまるの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

テレビ業界は衰退しつつあるので、他の事業展開を行う必要もある。
ただ、NHKと深いつながりがあるのでNHKが続いている限りは多くの仕事がある。続きを読む(全72文字)

株式会社すずまるの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

家賃補助がないため、新入社員で東京に暮らすとなると少し経済的に大変なところがある。テレビ局は勤務時間帯が忙しさによって常に変動するのであまり落ち着かない環...続きを読む(全89文字)

株式会社すずまるの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員が大変少ないので、上司の方が親身になって一つ一つ丁寧なことを教えてくれる。
若手から裁量権をもって仕事を行うことができる。続きを読む(全66文字)

株式会社すずまるの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

やりたいことは挑戦できる環境にある。また、チーム全体でコミュニケーションをとりながら仕事をしていくので、協調性をもって仕事を行える人が多い。続きを読む(全70文字)

株式会社すずまるの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なんの会社なのか分からないような評価制度にうんざりした。どれだけ番組に貢献しようと、会社としての給与は上がらず、...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社すずまるの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは申請すればとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、年間休日で換算したら、かなり少なめ。さらには朝早く夜遅いし、運が悪...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社すずまるの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
芸能人に会えたり、普段入れないようなところに行けたりは面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロアディレクターの域を出ないので、...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社すずまるの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの女性が活躍している
割合としては6対4くらい?だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず、未婚の方がほとんど。...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社すずまるの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修体制はかなり充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、前述の通りディレクターとしてのスキルの底上げとしては、かなり疑問続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均350~450万
昇給は個人差もあるが成績が良ければすぐ昇給できる
評価制度自体も売上が一番のため定期的に販売できていれば昇給の見...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
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株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からのエンジニア転職ということですが、ほかのSES企業と比較したときにベースラインが高いと感じました。現場での評価が一番になるので確約...続きを読む(全117文字)

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株式会社LDH JAPANの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度が機能していない。
上司に気にいられるか、上司の機嫌をいかに取れるかが全...続きを読む(全133文字)

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株式会社ギークピクチュアズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の同年代と比べるとそこそこいい方ではあるように感じた。
評価制度は、配属される部署によって変わってくることもあるので、なんとも言えな...続きを読む(全186文字)

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株式会社レジスタエックスワンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給と残業代があるので月給だと高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスもあるようだが、職場の先輩があってないようなものと言っ...続きを読む(全88文字)

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TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
KPIのような目標を自ら立てて、それに対しての達成度で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成できるかどうかは映画の...続きを読む(全178文字)

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株式会社アームズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 進行 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件をたくさんやればその分インセンティブが貰えるので、そこで稼げた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、社員のモチベー...続きを読む(全120文字)

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株式会社松竹マルチプレックスシアターズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間帯によっては時給が何%かアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態に関わらず評価面談はあるが出来ることを出来ないと評...続きを読む(全86文字)

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株式会社アルビレックス新潟の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 6年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし、
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はしっかりつけていましたが、上司はいい顔はしていませんでした。俺は残業なんてつけてないか...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
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株式会社山口社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列、
年次が上がるたびにわずかながらあがっていく、
【気になること・改善したほうがいい点】
年末にボーナスがあるが、社長の...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

すずまるの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社すずまる
フリガナ スズマル
設立日 1991年1月
資本金 1150万円
従業員数 62人
代表者 広畑哲也
本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目19番11号
URL https://www.suzumaru.co.jp/
すずまるは1991年1月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は62人です。
NOKIZAL ID: 2900265

すずまるの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。