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すずまるのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧(全2件)

株式会社すずまるの本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

すずまるの 本選考体験記一覧

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グループディスカッション

専門職
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【会場到着から選考終了までの流れ】説明会が終わるとそのままGD選考に移行する。面接官はつかず、録画されているので、あとから見返していると思う。【学生の人数】3人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】「就活を漢字1字で表すとしたら?」【グループディスカッシ...

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公開日:2022年4月19日

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グループディスカッション

番組制作会社
19卒 | 玉川大学 | 女性   1次面接

【学生の人数】15人【テーマ】一枚の絵から、60秒のCMをグループの5人で作る/5人がアイマスクをし、一本のロープを持って他のグループの支持を聞きながら指定された図形を作る【評価されていると感じたことや注意したこと】周りをみれているか、柔軟な発想があるか、仕切る力があるか、仲間への配慮があるか。人数が多いため発言をできない人も出て来る。また、アイマスクでの図形を作るグループワークでは支持されずに不安がっている人が必ずいる。その人にも「あなたは今のままで大丈夫だよ」などの声掛けをするとよい

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公開日:2018年9月13日

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Q. 志望動機
A.
私は学生時代の小説創作などの経験や、創造力や独創性を活かした仕事をしたいと考えています。しかしそれ以上に、自らの知見を広め、深め、新たな自分自身を見つけ成長しながら、多くの人々に情報や価値を提供していくということに対して魅力を感じています。私は興味を持ったことや気に入ったことに熱中しやすいのですが、多くの分野に疎いということも自覚しています。御社が出版している雑誌・書籍のコンテンツの多様さや幅広さの中で、また仕事の中で自分を磨きながら、これまで憧れのあった、モノをつくり、それによって人に感動や影響を与えることができるのは、私にとっても幸せなことだと強く感じました。仲間と何かを作り出すということを通して、周囲を感化させ、絆や信頼関係を得られるような仕事をするのが私の理想です。その理想と、自身の成長と物事への好奇心をもって、ぜひ御社に貢献させていただきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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すずまるの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社すずまる
フリガナ スズマル
設立日 1991年1月
資本金 1150万円
従業員数 62人
代表者 広畑哲也
本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目19番11号
URL https://www.suzumaru.co.jp/
NOKIZAL ID: 2900265

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