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株式会社すずまる

すずまるの本選考対策方法・選考フロー

株式会社すずまるの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

すずまるの 本選考体験記(2件)

23卒 2次面接

ディレクター職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
ここを第一志望にしていたので、11月からほぼすべての視聴可能な担当番組をチェックしておいた。社員の話を聞いていても仕事の理解度が上がったし、反応がいいと覚えてもらうことが出来た。0→1よりも1→10に自分の強みがあると自覚していたので、企画を出さないとADから昇進できない、典型的な制作会社は自分にあっていないのではと思っていた。 OB訪問も行い、本気度をアピールした。採用人数や会社の規模の割に、学生に対する裾野を広くとっており、受験者数が多いようだった。インターンのころからもっと強烈に印象に残るように工夫しておけばよかった。 しかし大きな誤算があった。本選考で合皮をだすのは人事の人間で、それ以前に関わりを持てるのはすべて現場の人間。面接などの評価はかなり高かったが、WEBの性格検査で落とされてしまった。 続きを読む
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公開日:2022年4月19日

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19卒 1次面接

ディレクター職
19卒 | 玉川大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
「えふD」「たくD」の違い、すずまるの作っている番組(NHKが中心なので普段見ない人は何が生放送で何が収録かなど調べておくとよい)を知っていると面接の時に話が円滑に進み、また「よく調べてきているね」という感じになる。特にどのような番組にどのように関わりたいのかを、すずまるが取り扱っている番組を例に例えるとよい。また、この会社を志望するなら絶対に説明会に行った方がよいです。説明会は多く開催されています。内容も充実していて、とても手厚いです。実際に各部署の仕事がしっかり映像資料で見ることができ、各部署の方が各々の仕事をとてもユニークで面白いプレゼンを通してしてくれます。面接の際にどの部署で仕事がしたいか的を絞って話す時に参考になります。 続きを読む
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公開日:2018年9月13日

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すずまるの 直近の本選考の選考フロー

すずまるの 志望動機

23卒 志望動機

職種: ディレクター職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. すずまるを志望する理由を教えてください。
A.
面接では志望動機は聞かれなかった。ESのにも記入欄がなく、完全にパーソナリティで判断しているようだった。 私がこの企業を志望していたのは、番組の企画を作ることに苦手意識があって興味がなかったこと、生放送に携わりたいと思っていたので、毎日生放送の現場で働けるのが良かったこと、ADという下積みがなく1年めから現場を取り仕切れるということ、その責任感が自分のエンジンになるという点でも正確にマッチしていると感じたこと、NHKの番組に多く関わることが出来、Eテレの番組であれば子供と関わることができるので、そこにも大きな魅力を感じていたこと、地方出張が頻繁にあり、仕事を口実に日本中の空気を経験できること、会社の雰囲気や給与面も良かったこと。 続きを読む
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公開日:2022年4月19日

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19卒 志望動機

職種: ディレクター職
19卒 | 玉川大学 | 女性
Q. すずまるを志望する理由を教えてください。
A.
私は大学で舞台芸術の表と裏の両方を学んでいます。実際に舞台に立って表現する演劇や音楽や舞踊の授業も履修していましたが、舞台の幕を仕込んだり、雪を降らしたり幕を振り落とす仕掛けなどを作るための技術の勉強もしました。私は舞台実習で舞台班として勉強をした経験があります。番組の本番のみを担当するという専門性の高い貴社でこの経験が活かせると考えました。また、私は他の方たちとは違い、ラジオができます。以前説明会に伺った際、貴社は今社員の数と依頼の数は見合っておらず、お断りをしているものが多いと聞きました。これから、写真が増えてラジオがやれる状況になった際に、ラジオ局で10ヶ月インターンとして通い、生放送の番組を担当していた経験を生かした私が即戦力になります。 続きを読む
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公開日:2018年9月13日

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18卒 志望動機

制作職
18卒 | 多摩美術大学 | 女性
Q. すずまるを志望する理由を教えてください。
A.
将来テレビに携わる仕事をしたいという夢から、今年の夏はテレビ制作について学べるインターンを受けたいと思っていました。様々な会社の中から貴社の「フロアディレクター」を体験できるという内容を拝見し、特定の場所に関わるDの体験をできるインターンはここしかないと思ったので、えふDについて深い仕事内容が学べることを期待し、応募をしました。私はこのインターンを通し、テレビ業界への就職の視野を広げていきたいです。 続きを読む
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公開日:2017年10月13日

すずまるの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2023卒
3人
150分
「就活を漢字1字で表すとしたら?」
詳細
2019卒
15人
90分
一枚の絵から、60秒のCMをグループの5人で作る/5人がアイマスクをし、一本のロープを持って他のグループの支持を聞きながら指定された図形を作る
詳細

すずまるの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接

23卒 1次面接

ディレクター職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. OpenESに書いたことの深堀り。 とにかく、徹底してパーソナリティ。
A.
Q5集団で、みんなでがんばれたこと ミュージカル映画の制作が自分史上一番規模がおおきいです。自分としてものすごくらしくない挑戦でした。 普段なら極少人数のカンパニーで、かなり気心の知れた仲間と適材適所で楽しくより良いものを作るのですが、より多くの人との協力、コンテンツそのもののハードルの高さ、足元が完全に見えているわけではない状況、環境辞退がチャレンジャー。 Q5-2役割は?全体構成は? 総監督として全体の指揮監督、進捗管理をしていました。 Q5-3リーダー?? サークルでもサークル長。 私自身はカリスマ性があるタイプではないので立候補することはない。が、経験値も加味して推薦を引き受けることになりました。 Q6 ミュージカルを作る上で、統括の上での苦労は? 顔も知らないようなメンバーと協力しなければならない状況が壁でした。とにかく下手に出て、仕事を振り分けてモチベーションを保つ。任せる任されるという人間関係の紡ぎ方を学んで、信じる勇気という成長を遂げられたと思います。 続きを読む
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公開日:2022年4月19日
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19卒 1次面接

ディレクター職
19卒 | 玉川大学 | 女性
Q. あなたを動物に例えると何ですか
A.
私を動物に例えるとニワトリです。ニワトリは朝早くから「コケコッコー」と元気に鳴きます。私も朝には強く、朝早い時間から声も出ますし、活動的です。朝早い時間の仕事でも対応することができます。また、日本人が食事の際に一番食べているのは鶏肉だといわれています。これは老若男女問わずだということだそうです。私は様々な人とコミュニケーションをとったり、一緒に何かを作ったりという活動をすることがとても好きで、そして得意分野でもあります。ニワトリが日本人の老若男女に好まれているとの同じように、私も老若男女から慕われるような人間であると感じています。以上のことから、私は自分を動物に例えるとしたらニワトリだと考えております。 続きを読む
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公開日:2018年9月13日
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すずまるの ステップから本選考体験記を探す

すずまるの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社すずまる
フリガナ スズマル
設立日 1991年1月
資本金 1150万円
従業員数 62人
代表者 広畑哲也
本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目19番11号
URL https://www.suzumaru.co.jp/
NOKIZAL ID: 2900265

すずまるの 選考対策

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