エム・ユー・センターサービス東京の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
仕事は単純で簡単なので誰にでもできる。その中で早さや正確さを競ってる感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピール上手な人が目立つ仕...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とにかく無駄な残業もないし、休みもとれる。休日出勤などもない。続きを読む(全37文字)

【良い点】
会社がつぶれることは恐らくない。安定性は抜群。残業もほぼない。仮にトラブル時などに残業になれば残業代は100％支給される。有休もほぼ希望通りに...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性だらけの会社なので、出産や育児には理解があり協力的だと思う。休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だらけ、がゆえ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自分で目標をたててそれを半期ごとに自己採点し、最終的には上司からの評価で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員はどれだ...続きを読む(全156文字)

年収は年次があがっても、数千円程度しかあがっていかない。評価制度は存在しているが、基本的に個々の評価によって年収が大幅に変わることはほぼない。続きを読む(全71文字)

給与が上がらず低いため、辞める人が多い。
毎日同じ業務を繰り返し行っている。続きを読む(全38文字)

家賃補助があるが、月２万と少なく、条件もあるため、あまり満足だとは言えない。続きを読む(全38文字)

残業が少ないため、プライベートの時間をしっかりとることができる。休日に電話がかかってくるようなことは全くないため、仕事とプライベートを完全に切り離せる。続きを読む(全76文字)

5年目までは定期的に研修がある。キャリア開発を社全体で行っていくという意思は感じる。続きを読む(全42文字)

【良い点】
複利厚生が充実しており、生活面の不安はないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計の知識を使うと聞いたが、そうではないこと。
シス...続きを読む(全314文字)

【良い点】
ギャップは特になし。テレアポを永遠にやらされるかと思っていたが、もう少し踏み込んだ営業をさせてもらえるようになったという点ではむしろ良い意味の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
業界をリードするインターネット技術や、先進的なネットワークインフラを構築・運用する環境に魅力を感じたからです。特に、スケールの大きいプロジェク...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言われていたが、実際はしっかりある。ボーナスに反映される。また、その月々の目標は完全にトップダウンで...続きを読む(全89文字)

【良い点】
面接が簡単なテストと面談だけで決まったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月のお仕事立ったはずが、延びてしまい働けない理由を伝え...続きを読む(全174文字)

【良い点】
テレワークが良い人には良い環境だと思う、自分の時間が作れるのでワークライフバランスは保てるかもしれないが続きを読む(全58文字)

【良い点】
医療×ITへの可能性を感じた。また、医療系の知識を生かしつつ、新しいことを学べると考えたため
【気になること・改善したほうがいい点】
実態と大...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内開発チームがあり、自社開発ができると聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には「少しできる社員」に役職が割り当てられ、...続きを読む(全135文字)

【良い点】
入社前はかなり自由度が高いように感じていた。
基本テレワーク勤務や日々の自由度
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースのテレワークの回...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社前はスキルを磨き、社員同士が教え合う協力的な環境を期待していましたが、実際はさまざまな立場の人が個々に活躍する職場で、チームワークというよ...続きを読む(全207文字)