ユーザベースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
非常に整備された透明性のある評価制度が整っている。「タイトル」という名の職位によって明確に給与が決まっている。タイトルはチームメンバー同士で...続きを読む(全532文字)

【良い点】
フルリモート＆フルフレックスが可能な働き方なので、とにかくワークライフバランスがとりやすい。しっかり自分のやるべきことをこなしてさえいれば周...続きを読む(全170文字)

【良い点】
とにかくオフィス環境が美しい。社内全体のデザインがおしゃれなので出社時は気分も上がるし、色々なタイプの人に配慮された席（個室風、長机、照明を...続きを読む(全140文字)

【良い点】
新入社員向け研修、リーダー向け研修など階層に応じてキャリア開発の機会が設けられており量も内容も適正だと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
仕事内容、昇進の機会、チーム内の構成などについて、良い意味で性別が全く意識されていない。ゆえに女性だからと何かが制限されることもなければ、一...続きを読む(全107文字)

【良い点】
丸の内の新オフォスは内装デザインもかっこよく、家具やオフィス機器も洗練されていて出勤時にテンションが上がる。アダプタやモバイル電源などOA機...続きを読む(全243文字)

【良い点】
カレンダーに子育てタイムを記載することで会議帯を調整するなど、メンバーの家庭事情に寄り添って協力し合う風土がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

【良い点】
男女比が同等で、部署によって女性リーダーも多い。ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能で、副業や時短のメンバーにも寛容な雰囲気がある。男...続きを読む(全101文字)

【良い点】
SaaS、メディアともに過去に築いた顧客基盤とブランド力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この数年で優秀な人材の流出が激しい...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前はカフェ代支援、コワーキングスペースの利用など福利厚生があったかまこの数年でほとんどなくなった。副業の申請も...続きを読む(全90文字)

【良い点】
落ち着いた雰囲気のオフィスと面接時の印象がとても良かったため入社を決めたことを覚えています。
実際切なオフィス（一部）で作業自体は快適で感じ...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともとはコンサル部門のセールスエンジニア採用だったのですが、入社日に「所属は開発部に変更になります」と言われ、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
半年経てば正社員になれるが、枠が狭いのでほぼ不可。
もし正社員になったとしても契約社員以下の面倒を見たり、お客さんからの無理な要望を聞いたり...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ネットワークについて業界内存在感があり、幅広い業務をしているから。最初から最後までお客様とやり取りすることができるから。新卒に対する給料水準...続きを読む(全108文字)

【良い点】
親切な人は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を言うかより、誰が言うかが重要視される印象が強い。典型的な年功序列文化で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なんだかんだで就業時間の管理はきちんとしている。残業の1分単位できちんとついているし、また、きちんと1時間の休憩をとることができる。中小企業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
職種未経験でも労務のお仕事を経験することができて、専門性のあるスキルを身に着けられると思ったので入社しました。実際にそれが叶い、身に着けたス...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みと聞いていたが、月9日休み。
カレンダー通り休みたい場合は有給を使う必要があるときもある。
契約社員と...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意外と入社3年以内の早期退職の数があることに驚きました。大手の安心安定性に守られているものの、やはり業務過多や上...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良い人が多い。ギスギスはしていなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートメインなのでコミュニケーションの取り方は工夫...続きを読む(全80文字)