回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日焼けが好きな方はタンニングができるのでいいと思います。容姿も比較的自由なので自分の好きなおしゃれをしながらできいろいろなお客様と触れ合える...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジャパンベネッセレ
株式会社ジャパンベネッセレの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜120万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンベネッセレの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンベネッセレで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
日焼けが好きな方はタンニングができるのでいいと思います。容姿も比較的自由なので自分の好きなおしゃれをしながらできいろいろなお客様と触れ合える...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気があれば着実にキャリアアップが出来る環境です。
早い方だと3ヶ月もあれば充分
肩書きは貰えます。色々なお客様が来るので
接客が好きな方...続きを読む(全190文字)
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右も左もわからない若い自分にはうってつけ?でした。管理店舗をいかにして利益を出すか、それを教えてくれるのは実はお客様だったと感じます。それほど接客が重要...続きを読む(全186文字)
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売上を上げるために戦略などを考え、結果が出た時にはやりがいや面白みを感じます。
結果が全てではありませんが結果次第ではどんどん管理エリアが増え、忙しく...続きを読む(全160文字)
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アルバイト従業員として店舗接客からはじめて3年後に店長として働くようになりました。
当時の上司がとても良い方でわからないことや困ったことなどを一から丁...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年収は他の会社よりもいいと思います。ただ、どれだけ仕事をそつなくこなしても、作業を人より行っても何もありませんので、働く場合は『能ある鷹は爪...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
年収は残業が多く稼げるが早く帰りたい人には強制残業みたいな形なので向いていない
ボーナスがかなり貰える続きを読む(全57文字)
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【良い点】
頑張った分だけボーナスが支給され、目に見えて結果になるため達成感はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定で賞与がある...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られると評価が上がるため、社外営業よりも社内営業を重視しないと厳しいです。得意分野であっても、上司に...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は基本テレアポ業務のみ。
メンタルがやられます。
何度も同じ企業に電話をかけるのでエフティさんは断ってる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年俸制なので、毎月の手取りは計算しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、評価制度が非常に不透明でわかりづらい。
高いポジ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収は悪くはないが、昇給は試験を受けて店長、副店長クラスともに3段階ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年3回あるが、ほん...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与は各支店の成績と人事評価によって金額が変わります。
私が在職していた当時は、一般職にしてはだいぶ良い金額をいただけていました。
支店の成...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
まずベースの給与が高く、日系メーカーで上回る企業はあまりないと思う。評価も年功序列ではなく実力主義だと感じることが多く、特に自ら課題を見つけ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
実力主義の部分が強い。上場しているので評価制度もしっかりしている。実績が伴わない社員は長生きしない傾向にあるが、先輩社員や上長の助けがある。...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパンベネッセレ |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンベネッセレ |
| 設立日 | 1997年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 鈴木敏雄 |
| 本社所在地 | 〒271-0063 千葉県松戸市北松戸2丁目20番地の3 |
| 電話番号 | 047-360-9696 |
| URL | https://j-b.inc/ |
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