ハイセンスジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
あまりダラダラと残業してという風習は無いため、自分の仕事をこなしていれば定時で帰れることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性の社員も多く、難なく仕事はこなしている方も多いため、働きやすい環境とも言える
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくフォローが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
個人に任せられることは多いため自身の成長にはつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
本国からの裁量が大きく経営に左右されるため費用...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一般社員同士は比較的仲も良く協力的
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として従事している方も他社からのヘッドハントや中途採用が多...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後半年までは有給付与されないため、病気などで休む場合は容赦なく欠勤、減給...続きを読む(全96文字)

【良い点】
元より経験のある内容であればそのままスムーズに仕事はこなせる
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との風通しが良く無いためそれぞれ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給が少ないにもかかわらず、5日間の強制消化もありますので、かなりショックでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい制度を取り...続きを読む(全85文字)

【良い点】
何より、社長が女性ですよの強い根拠がありますので、頑張れば、性別により判断されないだろうなとの雰囲気があります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
満足してないから、みんな転職しますよね。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のため、働き方の改革しないといけない状況に来てるかと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
所属組織の部門長により、変化が大きく見受けられます。
残業しないといけない業務のない限り、早めに帰れることがほとんどでございます。有給休暇も...続きを読む(全255文字)

【良い点】
最近は技術側も給料が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般は人にもよるが業務量に対して少なく感じる。（業務の偏りがあるため）続きを読む(全77文字)

【良い点】
ベアのようなものはない。みんな仲良く一律で給与upはない。
各々の成果で上げ幅は決まる。下がることはない。
一定以上の職制になりかつ成果を上...続きを読む(全104文字)

【良い点】
良い点は特にない。今は分からないが、在籍当時はちゃんとフルタイムで働いているのに生活が苦しいレベルだった。
評価制度自体はあるが全く機能して...続きを読む(全293文字)

【良い点】
お給料は他の会社より良いと思います
販売手当やインセンティブが出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と残業時間、業務内容が比例してる続きを読む(全79文字)

【良い点】
地域によるがベースの年収は低くない。
ただ単身赴任（家族地元）では足りない事が多く、全国転勤ありの育児世帯にはかなり厳しい。
【気になること...続きを読む(全224文字)

【良い点】
収入は規模の割にいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある目標管理による評価制度を使っているが何が評価につながってい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
本来は、昇給制度がない会社だが3年連続昇給。本来ない理由は4半期3ヶ月ごとの売上によって昇格稟議がある。年功序列ではない頑張ったら頑張っただ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
インセンティブ重視で、基本給は低い。稼げないヤツは烙印
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポを100社掛けてもめげないメンタルを...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給与は同世代に比してもらえると思う。業績にもよるが、賞与も期待以上にもらえることが多かった印象がある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
若いうちからリーダーシップを発揮するとどんどん昇格昇給できる基礎がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代40時間で多く...続きを読む(全99文字)