リバークレインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
学校のような行事が多く、かつバイク好きにはもってこいな環境だと思います。自分はすきでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加率が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
2輪業界自体が余りもらえないことはありますが、ごく一般的な給与を貰えてると思います。賞与も貰えていると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な拠点があります。拠点のリーダーによって別会社に近いくらい雰囲気が変わります。良くも悪くもです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
EC、システム開発、物流管理などを内製化・自ら運営しており他社より優位性がある。　リユース事業、保険との提携など、既存のコアビジネスの隣接領...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自社サイトの商品が社割で買える。社内で走行会があったりバイクがとことん好きなら良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外は...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アットホームな職場。バイク好きが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
運次第でとんでもない人と当たる。パワハラやらモラハラはあった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署によるが、有給は取りやすく、残業もそれほど多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが休日にあるので、そういうの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
チャレンジ精神があり、自分で考えて動きたい人や、バイク文化に共感がある人にとっては非常にやりがいを感じられる環境が揃っている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
同業他社に比べると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイク業界以外と比べると若干低め。
家賃補助や退職金もないので、あまり良く...続きを読む(全80文字)

【良い点】
学生アルバイトだったが、学業との両立が難しくなってきた。
こっちが迷っていると向こうから退職を打診してくれた。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して最初に研修を行うが、あまり意味はない気がする。それよりも店舗に行ってやりながら覚えていくのがメイン。続きを読む(全74文字)

【良い点】
接客マナー・レジ操作・商品知識研修

空港特有のルールや保安知識の教育

未経験者でも業務に入りやすい

✔ OJTによる現場教育

先輩ス...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ファッションブランドの知識が必要だという考えの為、かなり教育に熱心な社風です。
社内の独自のテストがあり
その界隈の知識は得られるというか
...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格勉強するためのツールがかなり使いにくく感じた。会社が用意しているものだけで合格できると言われていたが、解説も...続きを読む(全142文字)

【良い点】
月に2回ずつ研修があります。自分のためになる研修が多いので、積極的に受けています。また資格試験のサポートも手厚く、定期的に試験の案内がありま...続きを読む(全99文字)

【良い点】
スキルアップ教育として外部のeラーニングみたいなのを無料で受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援が手薄であ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ビジネスの基礎から実務に応用できる専門スキルまで、幅広く習得できるのが強みです。他部署の案件に関わるチャンスが多いため、自ずと視野が広がり、...続きを読む(全228文字)

【良い点】
営業職を中心に様々な部署があるため、とりあえず挑戦してみることが可能です。適材適所で他の部署に異動しても、前の部署の知識が活用できます。新し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
セカンドストリートでは接客、査定、買取、品出し、売場作りまで幅広い業務を経験できるため、総合的な販売スキルが身につく。特に商品の相場感覚やブ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年齢層が幅広いお客様に合わせた接客ができるようになる。フロアによっては商品が多く目的のものが見つからない事が多いので店舗の構造を覚えると細か...続きを読む(全188文字)