株式会社大介の口コミ・評価

業界:
不動産
本社:
東京都
従業員数:
20人以上30人未満
URL:
http://www.daisuke.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.5
成長性、将来性
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2.6
給与水準
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3.0
安定性
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2.5
仕事のやりがい
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3.0
福利厚生
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2.5
教育制度
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2.5
企業の理念と浸透性
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3.0

新着の口コミの一覧

株式会社大介の口コミ・評判
投稿日:2015年11月1日

社長の魅力

回答者:
20代後半
男性
6年前
個人営業

【気になること・改善した方がいい点】
自分優先であり、部下が二の次になる。また、人前で詰めることが日課のようになっており、それを毎日見せられている部下も可...

株式会社大介の口コミ・評判
投稿日:2014年11月27日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス

ここの会社は問題が多い。仕組みを説明します。
まず、毎月のノルマがあります。毎月のノルマはどこの会社もあるのでノルマがあること自体は
問題ではないです。こ...

株式会社大介の口コミ・評判
投稿日:2014年6月20日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
16年前
個人営業

面接は圧迫面接ではなく、社長さんと行う感じでした。情熱は感じなく、なんかかしこまっていた感じがあります。会社の理念を強く伝えてくるので、そこがすこし苦手な...

株式会社大介の口コミ・評判
投稿日:2014年5月11日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
女性
6年前
個人営業

店舗の温かみのあるいい意味で不動産らしからぬ店舗と社員(上司)の対応や社員が一丸となり・・・という雰囲気の良さを面接時に感じた。
入社後は社長や上司の研修...

株式会社大介の口コミ・評判
投稿日:2013年11月28日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
女性
6年前
個人営業

基本的に社長との研修が多い。研修は自己啓発系のセミナーへ強制的に参加させられるので、人によっては人生の役たつと思う。営業スキルや不動産知識が身につく。基本...