大介の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
当時は完全歩合でやった分だけ稼げた。稼いでいる人は月収150万円もらっている人もいた。但しかなり昔なので今は違うと思う。逆に今はそのあたりは改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みに関してカレンダー通りといかないが、年末年始、お盆、GWと休めるし、面白い取り組みもしており充実している方だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全222文字)

【良い点】
入社すると、まずがマニュアル作成を行い、仕事を覚えます。仕事の進め方は、先輩や社長から細かく教えてもらえますし、営業動向も多いので、教育体制は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
見なし残業で固定の概念の為、好きなだけ残業出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の管理がほぼなく、各個人にて動いているため、業...続きを読む(全325文字)

【良い点】
今は分かりませんが、当時は完全歩合制だったので、やり方次第では月に100万円稼ぐ事も可能でした。年収1000万も若くして可能な、そういう意味で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分の裁量で売上を伸ばして高収入を得る可能性があるのでその点で面白くなり得ると思います。若い社員が多く、プライベートでも仲良くできる雰囲気もあ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社長が経費を考慮しないため、同行した際の昼御飯や晩御飯とか飲み代がタダになる
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間前の掃除、就業時...続きを読む(全269文字)

【良い点】
良い点はとくにありません。強いて言えば、仕事のフォローもなく放置されるので、ある程度好き勝手にできるという点でしょうか。但し、何かミスれば会社...続きを読む(全246文字)

【良い点】
小さい会社なので、ある程度自分の裁量で仕事を進める事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない分、繁忙期、閑散期問わず、...続きを読む(全251文字)

ここの会社は問題が多い。仕組みを説明します。
まず、毎月のノルマがあります。毎月のノルマはどこの会社もあるのでノルマがあること自体は
問題ではないです...続きを読む(全332文字)

【良い点】
やはりベンチャー気質が強く、上場企業でありながら、挑戦的な風土だった。現在退職してしまっているので、今はどうかわからない。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社後想像以上に他店舗の方との交流があり、全体で目標に向かって頑張ろうという意志がとても多くの方から感じ、自分自身もとても励みになります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
親会社が大きい為潰れる心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした研修環境は整っていません。中途入社された方です...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特に入社前と後でギャップはかんじられない。配属先によって状況や業務量は異なると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明と大幅に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ここを選んだ理由は、正直なところ給料がいいと感じたからです。単純だけど大事なことだと思っています。
ただ、当たり前ですが、無条件に給料が上がる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業の大変さを入社前から教えていただいたので業務に関するギャップはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は就業時間...続きを読む(全119文字)

【良い点】
風通しの良さや一緒に働く人たちの人柄稼げるところに惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の出勤時間が違ったところ。
上司によっ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時でさえかなり時代錯誤だと感じるハラスメント感があった
業務に追われてプライベートを犠牲にしても、残業を残業とし...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系企業である。管理業務主任者だけでなく、その他の必須資格も取得できていなければ、上司から取れていない理由を聞...続きを読む(全131文字)

【良い点】
JRグループの安定感はやっぱり絶大です。給与は多くはないですが、だんだんと上がるような制度になっています。辞める人も少ないです。続きを読む(全70文字)