大介のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
現場の意見交換が盛んに行われていたり、他の方も書かれているように新しい仕組みを積極的に取り入れたりしており、業務をする中で色んな経験が積める...続きを読む(全230文字)

【良い点】
上下関係はあまりなくフラットな関係性なので自分の意見が言いやすく意見交換はしやすい。社員仲も比較的良い方であると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全232文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年末のレクリエーションの積立費用として毎月2000円ほど給与天引きされるが、こちらから尋ね...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中のチームワークがあまりよろしくない。ベテランと若年層で二極化しており中間層がいない。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新しい会社と契約をする、新しいサービスを取り入れるなどいろいろと新しいことを行っていておもしろい。ただ現場がなかなか適応できておらず、上層部...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の職場内の空気が悪すぎる。もちろん忙しいし年齢層が若いためので仕方ないが、それでも悪い｡繁忙期に限るが残業...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績をあげても賞与は1ヶ月程度です｡部署内全体の目標が達成していなければ半月分もありません｡昇給もするにはし...続きを読む(全105文字)

【良い点】
元々女性の営業が多い職場なので、不動産＝男性というイメージが払拭されました｡女性管理職の方も在籍しております｡また子育て世代の方もいて、無理...続きを読む(全90文字)

【良い点】
当時は完全歩合でやった分だけ稼げた。稼いでいる人は月収150万円もらっている人もいた。但しかなり昔なので今は違うと思う。逆に今はそのあたりは...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みに関してカレンダー通りといかないが、年末年始、お盆、GWと休めるし、面白い取り組みもしており充実している方だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全222文字)

【良い点】
未経験で入社したが、教育体制は非常に充実しています。研修では不動産の法律知識から接客のマナーまで体系的に学ぶことができ、現場配属後も店長や先...続きを読む(全178文字)

【良い点】
賃貸借契約書を読むので、賃貸に関する諸々の流れがわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとしては上が詰まってるので上がること...続きを読む(全81文字)

【良い点】
リーダーシップなど人をまとめる力がつく。
資格が会社負担で取る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗により、抜け...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に「エンジニアは代わりがいくらでもいる」という思想が浸透しているため、個人の専門性を深めることや知的好奇心...続きを読む(全253文字)

【良い点】
未経験から入社する人が多いため、チャレンジしやすい環境化であると思う。ただし、各自担当を持つことになるため、個人商店になりやすいので、積極性...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案を真面目にやるほど、組織都合で握り潰される・無視されるリスクがあります。結果として「学ぶ人ほど消耗する」...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、研修的なものはある。
一般職のスキルアップは、いつも自分強みの把握などと言った...続きを読む(全81文字)

【良い点】
・実践の中で営業力は鍛えられる環境
・成果を出している上司から直接フィードバックをもらえる機会がある
・座学よりも現場重視のため、行動量を積...続きを読む(全224文字)

【良い点】
研修も新入社員向けの他にもあり、割と充実してると思う。宅建などの資格取得支援も充実していた。宅建は入社時とっていないと、上司が割と勉強してい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
主に必要になる仕事術は教えてもらえます。
それは基礎となりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
内外から求められる事が働いている...続きを読む(全211文字)