ファイザー製薬のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

世界トップを走る企業なので将来が安泰だと思ったから。うける職種は違えど、意識高く働くことが出来てバリバリ働きたい人には良い会社だと感じた。自己成長できるきっかけを作ってくれたので、好感度が上がった。新薬も滞りなく出続ける企業なので将来安心。

確かに社員一人一人が優秀な方でコミュニケーション力も高いと感じたのですが、仕事への熱意が薄く感じました。インターン自体の運営も非常に緩い雰囲気で、あまりワークへの意欲が出ませんでした。会社自体の魅力は高いのですが、日本支社はファイザーにおいてはそれ程大きいプレゼンスがあるわけではない様に感じました。

これまでは具体的なイメージがわかず、漠然と志望していただけであったが、社員の方々と話し外資系企業の特徴や働き方について知ることができ、志望度が上がった。また、グループワークなどを通してエントリーしている学生のレベルの高さを知ることができ、こんな人たちと一緒に仕事したいと感じたから。

インターンシップ参加者での発言や態度、行動などによって次のイベントに選抜制で参加できるようだ。それに参加した人は、書類はほぼ確実に通るようだ。なので活躍すれば有利に働く。

このインターンで優秀であった学生は早期選考に乗ります。内定者も、早期選考ルートで採用される学生が本選考で採用される学生の3~4倍ほどであり、採用において有利に働く様です。

しっかりと自分の意見を間違っててもいいからぶつけること。声に出さないと思うだけで終わってしまう。これは学生生活でも何をやるにしても大事なことだなと改めて認識させられた。

常駐している社員が数名いて、時々アドバイスやフィードバックをくれました。また座談会の機会もあり、若手社員からベテランまで幅広い社員と話す機会がありました。また早期選考ルートとして2月~3月に開かれる座談会に案内される人たちも居ました。