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協和キリン株式会社

協和キリンのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

協和キリンのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。協和キリンのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

協和キリンの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年10月13日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
  • 2026年10月3日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年10月2日 インターンESを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

協和キリンの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
4.3
選考難易度
3.7
業界理解
3.8
会社理解
4.1
メンターのコミット
3.2
自己成長
4.4
内定直結度
3.9
学生のレベル
3.9
テーマの面白さ
4.5

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より9%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より12%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度3.7/ 5
協和キリンは5点満点中3.7点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている40,840件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.9点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

協和キリンの インターンの当日の内容・参加者の感想

27卒

冬インターン MR職

インターンの課題・テーマ

NDAより回答は控えますが、MRのインターンでは定番の業務体験かと思います。 / 会社説明・グループワーク(処方拡大ワーク) / MRとして期限内に目標を達成するために何をすべきか

形式:
ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験)
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
オンライン、Zoom
参加人数:
学生30〜80人 / 社員2〜8人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
27卒

冬インターン 技術系総合職

インターンの課題・テーマ

協和キリンの生産技術職を理解する / 生産ラインで問題が発生し、どう解決するか

形式:
ワーク・ケーススタディ / 職場・工場見学
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
高崎工場
参加人数:
学生28〜35人 / 社員6〜15人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
26卒

冬インターン MR職

インターンの課題・テーマ

XLHに対する新薬の情報提供・収集(MR)とその薬剤のエリアマーケティング戦略の立案 / 製薬業界におけるMR職の役割理解と営業活動のワーク。医療現場での課題解決を通じた営業提案力の向上。

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
オンライン
参加人数:
学生30人 / 社員2〜6人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
26卒

冬インターン 研究職

インターンの課題・テーマ

研究所の見学と分野に分かれた体験、座談会 / 培養・精製・分析に関する研究所見学やグループワーク、社員座談会とグループディスカッション

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
高崎工場、高崎の研究所
参加人数:
学生17〜18人 / 社員10〜20人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答

参加して学んだこと

冬 / 1日間 / 臨床開発職

開発職

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冬 / 2日間

MR職

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冬 / 2日間 / MR職

MR職

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冬 / 2日間

技術系総合職

会社理解や職種理解が深まったのが一番の学びであった。 多くの現場社員のかたが参加していたため、様々な質問に答えてくださりとても勉強になった。また、複数のグループワークを通して、工場内における実際の業務のイメージを掴むことができたのではないかと感じた。

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参加して大変だったこと

冬 / 1日間 / 臨床開発職

開発職

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冬 / 2日間

MR職

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冬 / 2日間 / MR職

MR職

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冬 / 2日間

技術系総合職

グループワークがかなり沢山有り、頭を使うので大変だったと感じている。課題解決型グループワークであり、少し難しいお題や柔軟な発想を求められたりするため、他のインターンシップなどで経験がない人や薬学知識がない人は少し難しく感じるかも知れないと思った。

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印象的なフィードバック

冬 / 1日間 / 臨床開発職

開発職

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冬 / 2日間

MR職

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冬 / 2日間 / MR職

MR職

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冬 / 2日間

技術系総合職

1日目に座談会があり、複数の社員のかたに質問する機会があった。また、オンラインではあるが1日目のインターン後に懇親会のような形で社員の方とお話しする機会もあった。

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協和キリンの インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

製薬業界に絞っていました。製薬業界の中でも新薬を扱う企業を中心に就職活動をしていた。 私は家族をがんで亡くした経験から、現代医療でも治せない病気がまだ多くあることを感じて、新薬に関わりたいと思うようになりました。 また、その中でも、患者さんに直接届く薬に関わりたいと思い、生産技術や品質管理を志望しました。

参加後

インターンシップ後も志望業界、職種にたいする志望に変化は無かったが会社の志望度は向上した。 会社のイメージとしては、すごく穏やかできさくな方が多いという印象を受けました。 また、様々なことに対して挑戦意欲をもって取り組まれている社員さんが多いことを知り、とても魅力を感じました。また、バイオ医薬品を扱える点もやはり魅力であると感じました。

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協和キリンの インターンの選考フロー

27卒 冬インターン MR職
  • エントリーシート
  • WEBテスト

全2件の投稿

  • エントリーシート

全1件の投稿

27卒 冬インターン 技術系総合職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

全2件の投稿

26卒 冬インターン MR職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション

全2件の投稿

26卒 冬インターン 研究職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

全2件の投稿

協和キリンの インターンの選考対策

インターンES

27卒

MR職

MR職

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27卒

生産技術職

技術系総合職

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27卒

生産技術職

技術系総合職

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24卒

MR職

MRとして医薬品を通じて人々の健康を支えたい。◯◯の医薬品を服用し体調を崩した経験から、高い専門性を身に付けた上で医者へ正しい情報を提供し、人々に安全・安心な医薬品を届けることができるMRに興味を持った。中でも「Life-Changingな価値の継続的な創出」という高い志を持つ貴社の貢献性や挑戦心に魅力を感じた。いのちを最も大切なものと定義する貴社で私の想いを実現できるよう、社風や働き方を学びたい。

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24卒

研究職

私が貴社のインターンシップを志望する理由は、貴社の研究職の働き方について理解を深めたいからです。私が小学生の頃、肺がんの治療で日に日に元気を失っていく祖父の姿を見て、難病と闘う人の助けになりたいという思いを持ち、製薬業界を志望しています。研究職を志望する理由は、常に成長が求められ、自らの手で世界の最先端を切り開くことができるやりがいのある職種だと考えたからです。貴社は抗体技術を中心とした最先端のバイオテクノロジーを駆使し、アンメットメディカルニーズの高い疾患領域に豊富なパイプラインを有しています。さらに、新しい価値の創造に向けたグローバル基盤の強化など、患者さん第一で医療ニーズに応えようとする姿勢に感銘を受けました。インターンシップでは座談会や仕事体感ワークを通じて、貴社の社員の方が研究で大切にしている想いを学ぶとともに、自身に足りない知識やスキルを自覚し、今後の成長に繋げたいと思います。

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インターン面接

27卒

冬 / 2日間 / 生産技術職

技術系総合職

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27卒

冬 / 2日間 / 生産技術職

技術系総合職

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26卒

冬 / 2日間 / CMC研究職

研究職

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24卒

冬 / 2日間

技術系総合職

私が御社を志望した理由は三つあります。まず抗体技術に特化した御社では私が目指していた副作用の少ない安心・安全な薬の製造に携わる事が出来るからです。二つ目に御社は有効な治療法が無い病気に対しても挑み続けており、真に患者さんを想っていると感じたからです。そして、三つ目としましては世界トップクラスの品質を可能にしている御社の現場で働く方々のマインドを学び、自分に足りないものを見つけたいと考えているからです。

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24卒

冬 / 2日間

技術系総合職

独自の抗体技術を中心に、高い研究開発力と生産技術力により、革新的な新薬を通して多くの患者さんに貢献されている点に興味を持ちました。また、グローバルスペシャリティーファーマとして、日本のみならずグローバルに展開されている御社であれば多くの患者さんに貢献できるのではないかと考え志望いたしました。 上記のように簡潔に述べた。

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インターン選考の就活速報

2026年10月13日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 女性

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2026年10月3日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

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2026年10月2日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 女性

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2026年10月1日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 女性

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2026年9月12日に投稿

インターン面接通過

28卒 / 理系 / 男性

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協和キリンの インターン体験記をステップから探す

協和キリンの 会社情報

基本データ
会社名 協和キリン株式会社
フリガナ キョウワキリン
設立日 1949年7月
資本金 267億4500万円
従業員数 5,165人
売上高 4968億2600万円
決算月 12月
代表者 A.マリック
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
平均年齢 42.4歳
平均給与 986万円
電話番号 03-5205-7200
URL https://www.kyowakirin.co.jp/index.html
採用URL https://www.kyowakirin.co.jp/careers/recruit/index.html
NOKIZAL ID: 1131009
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。