協和キリンのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
協和キリンのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。協和キリンのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
協和キリンの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年10月13日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年10月3日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年10月2日 インターンESを通過した学生の就活速報
協和キリンの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 3.7
- 業界理解
- 3.8
- 会社理解
- 4.1
- メンターのコミット
- 3.2
- 自己成長
- 4.4
- 内定直結度
- 3.9
- 学生のレベル
- 3.9
- テーマの面白さ
- 4.5
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 3.3
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.7
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 3.7
- テーマの面白さ
- 4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 5.0
- 業界理解
- 4.5
- 会社理解
- 5.0
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 5.0
- 学生のレベル
- 4.5
- テーマの面白さ
- 4.5
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 4.0
- 業界理解
- 3.0
- 会社理解
- 3.0
- メンターのコミット
- 2.5
- 自己成長
- 4.5
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 4.5
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 4.0
- 業界理解
- 4.5
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 4.0
- 自己成長
- 4.5
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 4.5
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
協和キリンの インターンの当日の内容・参加者の感想
冬インターン MR職
インターンの課題・テーマ
NDAより回答は控えますが、MRのインターンでは定番の業務体験かと思います。 / 会社説明・グループワーク(処方拡大ワーク) / MRとして期限内に目標を達成するために何をすべきか
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験)
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン、Zoom
- 参加人数:
- 学生30〜80人 / 社員2〜8人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 技術系総合職
インターンの課題・テーマ
協和キリンの生産技術職を理解する / 生産ラインで問題が発生し、どう解決するか
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ / 職場・工場見学
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 高崎工場
- 参加人数:
- 学生28〜35人 / 社員6〜15人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
冬インターン MR職
インターンの課題・テーマ
XLHに対する新薬の情報提供・収集(MR)とその薬剤のエリアマーケティング戦略の立案 / 製薬業界におけるMR職の役割理解と営業活動のワーク。医療現場での課題解決を通じた営業提案力の向上。
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生30人 / 社員2〜6人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 研究職
インターンの課題・テーマ
研究所の見学と分野に分かれた体験、座談会 / 培養・精製・分析に関する研究所見学やグループワーク、社員座談会とグループディスカッション
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 高崎工場、高崎の研究所
- 参加人数:
- 学生17〜18人 / 社員10〜20人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
協和キリンの インターン参加後の就職への影響
参加前
製薬業界に絞っていました。製薬業界の中でも新薬を扱う企業を中心に就職活動をしていた。 私は家族をがんで亡くした経験から、現代医療でも治せない病気がまだ多くあることを感じて、新薬に関わりたいと思うようになりました。 また、その中でも、患者さんに直接届く薬に関わりたいと思い、生産技術や品質管理を志望しました。
参加後
インターンシップ後も志望業界、職種にたいする志望に変化は無かったが会社の志望度は向上した。 会社のイメージとしては、すごく穏やかできさくな方が多いという印象を受けました。 また、様々なことに対して挑戦意欲をもって取り組まれている社員さんが多いことを知り、とても魅力を感じました。また、バイオ医薬品を扱える点もやはり魅力であると感じました。
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協和キリンの インターンの選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
全2件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全2件の投稿
協和キリンの インターンの選考対策
インターンES
MR職
MRとして医薬品を通じて人々の健康を支えたい。◯◯の医薬品を服用し体調を崩した経験から、高い専門性を身に付けた上で医者へ正しい情報を提供し、人々に安全・安心な医薬品を届けることができるMRに興味を持った。中でも「Life-Changingな価値の継続的な創出」という高い志を持つ貴社の貢献性や挑戦心に魅力を感じた。いのちを最も大切なものと定義する貴社で私の想いを実現できるよう、社風や働き方を学びたい。
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研究職
私が貴社のインターンシップを志望する理由は、貴社の研究職の働き方について理解を深めたいからです。私が小学生の頃、肺がんの治療で日に日に元気を失っていく祖父の姿を見て、難病と闘う人の助けになりたいという思いを持ち、製薬業界を志望しています。研究職を志望する理由は、常に成長が求められ、自らの手で世界の最先端を切り開くことができるやりがいのある職種だと考えたからです。貴社は抗体技術を中心とした最先端のバイオテクノロジーを駆使し、アンメットメディカルニーズの高い疾患領域に豊富なパイプラインを有しています。さらに、新しい価値の創造に向けたグローバル基盤の強化など、患者さん第一で医療ニーズに応えようとする姿勢に感銘を受けました。インターンシップでは座談会や仕事体感ワークを通じて、貴社の社員の方が研究で大切にしている想いを学ぶとともに、自身に足りない知識やスキルを自覚し、今後の成長に繋げたいと思います。
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インターン面接
協和キリンの インターン体験記をステップから探す
協和キリンの 選考対策
協和キリンの 会社情報
| 会社名 | 協和キリン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワキリン |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 267億4500万円 |
| 従業員数 | 5,165人 |
| 売上高 | 4968億2600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | A.マリック |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 986万円 |
| 電話番号 | 03-5205-7200 |
| URL | https://www.kyowakirin.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.kyowakirin.co.jp/careers/recruit/index.html |