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インターン参加で選考優遇あり

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協和キリンのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

協和キリン株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。協和キリン株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

協和キリンの インターン

協和キリンの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
選考難易度
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業界理解
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4.3
学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
4.2
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総合評価
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業界理解
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協和キリンの インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ 抗体医薬品の価値最大化に向けて取り組みについて議論した。 / 製造現場で起きたトラブルを解決するためにできることを考えよ / 製薬の製剤研究の一日の流れについて / 臨床開発計画の立案 / 担当エリアの売上を伸ばすための医師への訪問戦略を立てる、実際に訪問する / 他
会場 高崎の工場、オンライン、三島研究所
参加人数 学生10〜60人 / 社員2〜20人
報酬 なし
プレゼンの有無 46%がありと回答
交通費の補助 19%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

協和キリンの インターンの内容(34件)

25卒 冬インターン

2023年12月開催 / 2日 / 創薬研究職オープンカンパニー
4.0
25卒 | 非公開 | 男性
プロジェクト追体験ワーク(クリスビータ)/協和キリンが目指す方向性を踏まえて、自分たちがチャレンジしたい研究は?テーマ提案してみよう!

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公開日:2024年6月24日

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22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 1日 / 開発職
1.0
22卒 | 京都大学大学院 | 男性
重大な副作用報告に対する対策方針の策定/症例登録が滞った際の打開策を提示せよ

最初に企業全体の事業内容や各部局の業務の大まかな説明がありました。その後にテーマの説明がなされ、グループワークを異なるテーマで2回行いました。昼休みに一人一人が自分の特徴などを踏まえて自己紹介をした後に、午後は座談会を行いました。

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公開日:2021年6月17日

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22卒 冬インターン

2021年1月開催 / 2日 / 臨床開発(データサイエンス)
4.0
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
臨床データサイエンス職体験ワーク

会社説明、職種や業務内容の説明、発表資料の作成、参加学生との交流会があった。会社説明や業務内容に関しては非常に詳しく知ることが出来た。また、参加学生との交流会では就活情報を共有することが出来たので非常に有意義だった。発表資料の作成、発表、全体フィードバック、社員との座談会があった。特に社員との座談会の時間が非常に長く、様々な部署の社員の方と話をする時間があり、非常に有意義であった。

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公開日:2021年5月8日

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協和キリンの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / 創薬研究職オープンカンパニー
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / MR職
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / 研究職
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / 生産技術職2daysインターン
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職
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協和キリンの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / 研究職
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / 生産技術職2daysインターン
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職
はい
22卒 / 九州大学大学院 /
冬 / 2日 / 臨床開発(データサイエンス)

インターンシップで優秀な働きをした学生は1次面接免除で本選考に進めるという情報を聞いたため。自分は通常選考であったので、詳しいことは分からないが、一定数の学生はそのような扱いを受けていたとのこと。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / 研究職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / 生産技術職2daysインターン
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 九州大学大学院 /
冬 / 2日 / 臨床開発(データサイエンス)
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ前は食品業界が第一志望業界で、製薬業界が第二志望業界であった。それゆえ、製薬業界に対する想い入れはそこまで大きくはなかったが、インターンシップに参加し、製薬業界のデータサイエンス職の業務内容を詳しく知ったことで、製薬業界に行きたい気持ちが強くなった。当企業に関しても様々な社員の方と話をし、自分に合った雰囲気だと感じたため志望度は高くなった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

元々は製薬業界のデータサイエンス職が具体的にどういった業務を行っているのかについて詳しく知らなかったため、自身の研究を活かせるのか不安であった。しかし、インターンシップを通じて、自身の研究を活かせる分野があることや、様々なバックグラウンドを持つ社員がいるということを知り、当企業並びに当職種に対する志望度が非常に高くなった。

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協和キリンの インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / 研究職
25卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / 生産技術職2daysインターン
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職
22卒 / 九州大学大学院 /
冬 / 2日 / 臨床開発(データサイエンス)

インターンシップに参加したことで、協和キリンの強み・製薬業界のデータサイエンス職の具体的な業務内容や仕事のやりがいを詳しく知れたことは非常に良かったと考える。会社説明や業務説明・座談会の時間が長く、会社理解や職種理解を行う分には申し分ないインターンシップであると考えた。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / 研究職
25卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / 生産技術職2daysインターン
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職
22卒 / 九州大学大学院 /
冬 / 2日 / 臨床開発(データサイエンス)

薬学に関する知識が乏しく、薬学部生の話についていくことに非常に苦労した。そのためグループワークでは他の学生の意見をまとめることに終始し、積極的な発言を行うことが出来なかった。事前に薬学に関する知識を少しでも身に付けてからインターンシップに臨むべきだったと考える。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / 研究職
25卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / 生産技術職2daysインターン
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職
22卒 / 九州大学大学院 /
冬 / 2日 / 臨床開発(データサイエンス)

グループワークには1グループごとに1人社員の方が入り、ワーク終了後にフィードバックを頂くことが出来た。フィードバックでは、個々人の役割分担が上手くいっていなかったことを指摘された。

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協和キリンの 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
重大な副作用報告に対する対策方針の策定/症例登録が滞った際の打開策を提示せよ
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2021年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 開発職

参加人数 : 6人

参加学生の大学 :

旧帝大・早慶が8割、他が地方大・私大薬学部学生というような割合でした。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 冬インターン
臨床データサイエンス職体験ワーク
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接
実施時期 : 2021年1月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 臨床開発(データサイエンス)

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

旧帝大半分、私大(薬科大や理科大)半分の印象。全員院生or6年生の薬学部。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 冬インターン
自己分析グループワーク
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2023年10月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

大学名は聞くことができていなかったが、グループメンバーのほとんどが薬学部の学生だった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

22卒 インターンES

臨床開発職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 製薬企業に興味を持ったきっかけと当社のインターンシップに応募した理由を教えてください。(400字以内)
A.
私は○○の抗がん治療の様子を近くで見ていたことをきっかけに、製薬企業に興味を持つようになりました。当時の私には、抗がん剤を服用し不安そうにする○○の様子が衝撃的でした。その様子を見て、自分も病気の人に安心と笑顔を届けられる薬作りに携わりたいという夢を持つようになりました。また、その夢をかなえるために製薬業界の企業研究を行う中で貴社を知り、貴社の掲げる「私たちの志」を拝見しました。私はその中でも「どんな時も誠実であり続けよう。」「私たちは薬をつくっている。人のいのちと一緒に歩いているのだ。」という部分に非常に心を打たれました。そこから、人々の豊かな生活に貢献したい、という貴社の熱く実直な姿勢が強く伝わり、そんな貴社の臨床開発職でこそ、私が抱いた夢が実現できると思いました。その一歩としてこのインターンシップに参加し、グループワークや座談会を経験することで、貴社について理解を深めたいと思います。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年2月14日
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22卒 インターンES

MR職
22卒 | 東北大学大学院 | 女性
Q. 学生生活の中で力を入れていることを2つ記載してください(それぞれ200文字以内)
A.
第一に、研究活動に尽力している。癌細胞で見られる○○○○○の成因解明に繋がる知見を得ることを目標に、日々の実験と文献の閲読に取り組んでいる。その中で重要視しているのは他者との関わりである。研究室内のみならず、学内外のセミナー等でお会いする学生・先生方にも積極的に意見を求め、多角的な視点で研究を捉えることを意識している。現在は先月の学会発表で頂いたアドバイスを基に、新たな実験に取り組んでいる。 第二に、○○部のマネージャーとして、COVID-19による部活動制限に伴う部員のモチベーション低下対策に尽力している。まず、各部員に対しマネージャーを配置し、3日毎に自主練習内容を計画・結果を含めて報告する体制を構築した。またオンライン開催の週例会議で各競技パートの活動報告を行うことで、部内で高め合う雰囲気を醸成している。結果、「部としての」繋がりを維持しながら、自主練習の継続を実現できている。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2021年10月5日
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インターン面接

22卒 冬インターン 最終面接

2021年2月開催 / 2日 / 研究職
22卒 | 東京大学大学院 | 女性
Q. 研究を行う上で、日頃から大切にしていることはありますか。
A. A.
研究を行う時には2つのことを大切にしている。1つ目は、まず自分でよく調べることだ。過去に報告されている論文や実験手法などについて、積極的に理解を深めるよう努力している。2つ目に、周りの人を巻き込むことだ。研究は1人ではできないため、先輩やスタッフ、先生など様々な人とコミュニケーションを取る中で新しい考えを取り入れるようにしている。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2021年5月21日
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22卒 冬インターン 最終面接

2021年1月開催 / 2日 / 臨床開発(データサイエンス)
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. 自分は他人からどのような人だと言われるか。
A. A.
行動力がある人だと言われます。コロナ禍で研究室に行けなくなった時に、新入生との交流を深めるためにオンライン飲み会を企画したり、アルバイト活動において入塾者数増加のために卒業生に対する受験慰労会を企画・実行したりと様々な経験を行いました。この経験において行動力を発揮できたため、周りの人からも行動力がある人だと認識されています。 続きを読む
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公開日:2021年5月8日
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協和キリンの 会社情報

基本データ
会社名 協和キリン株式会社
フリガナ キョウワキリン
設立日 1949年7月
資本金 267億4500万円
従業員数 6,154人
売上高 4422億3300万円
決算月 12月
代表者 宮本昌志
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
平均年齢 43.0歳
平均給与 944万円
電話番号 03-5205-7200
URL https://www.kyowakirin.co.jp/index.html
採用URL https://www.kyowakirin.co.jp/careers/recruit/index.html
NOKIZAL ID: 1131009

協和キリンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。