【未知の医薬品製造への挑戦】【22卒】ファイザー製薬の冬インターン体験記（理系/生産技術職）No.15566（岡山大学大学院/男性）（2021/6/24公開）

世界トップを走る製薬会社の働き方や社員の方々の考え方に触れてみたかったから。まだ職種を決めかねていて生産技術という仕事がどういったものなのか体感してみたかったから。また、選考の優遇に繋がるという噂もあったため参加した。

先輩や友人から選考の内容を教えてもらい、まずは内容を把握した。ESはキャリアセンターで納得がいくまで添削してもらった。志望動機は、事前にファイザーのHPなどみてどういう事業をしているのか理解してから書くようにした。

選考がまずESと適性検査、その次に動画選考だった。動画選考は目線をしっかりとカメラに合わせはきはきとしゃべることを意識した。英語で答える質問もあったため、回答の前に答えを練り上げてから笑顔を意識して臨んだ。

これからの医薬品製造業にもとめられることのグループワーク/座談会/オンライン工場見学や説明会

グループワークをしてから発表、座談会の流れ

ファイザーでの生産技術職の仕事内容や社員の人柄

これからの医薬品製造業にもとめられること

1日目にやったこと

これからの医薬品製造業にもとめられることのグループワークでしっかりと話し合い製薬会社に勤める将来をしっかりと考えることが出来た。/座談会/オンライン工場見学や説明会

人事/生産技術の社員

なし

しっかりと自分の意見を間違っててもいいからぶつけること。声に出さないと思うだけで終わってしまう。これは学生生活でも何をやるにしても大事なことだなと改めて認識させられた。

事前課題をどこまで仕上げればいいのかわからなかった。通信環境が悪くて画面が固まった時は、迷惑をかけてしまい焦った。グループワークで自分の意見を納得できるまで言えなかった。言語化の難しさを痛感した。日頃から論理的に話すことを意識した方がいいと思った。

グループワークでお互い意見を言い合った。みんなはきはきしているので、どのタイミングで話し始めるは難しかった。

ずっとオンラインでの就活で他の学生の動向がつかめていなかったので、交流できたことが良かった。良い刺激になった。生産技術職についても自分で調べるより、インターンにでて学ぶ方がやはり深く学べたことが良かった。自分がどれだけ言語化が苦手か再認識できたので良かった。

事前課題をしっかり仕上げておく。話す練習を普段からしておくことは大事だと思った。会社のことも調べてモチベーションを上げるのも大事。

生産技術職の社員の方々の人柄や考え方がマッチしているなと感じたが学生のレベルの高さに圧倒されたから。ただ、ファイザーは生産技術職の中で研究職のような業務もやっているので研究が好きな人にはやりがいに感じると思った。私は人とより関わっていきたいと感じたので生産技術職向きではないなと感じることが出来た。

インターンの参加学生を見る限り、他の学生の方が圧倒的に発言し議論に貢献していたから。私はそれに比べ全くと言っていいほど貢献できなかった。インターンの中で選抜されてさらに次のイベントに呼ばれると聞いていて、本選考の書類もその人たちは通るようだ。

世界トップを走る企業なので将来が安泰だと思ったから。うける職種は違えど、意識高く働くことが出来てバリバリ働きたい人には良い会社だと感じた。自己成長できるきっかけを作ってくれたので、好感度が上がった。新薬も滞りなく出続ける企業なので将来安心。

インターンシップ参加者での発言や態度、行動などによって次のイベントに選抜制で参加できるようだ。それに参加した人は、書類はほぼ確実に通るようだ。なので活躍すれば有利に働く。

親族を有効な治療薬がない病気で亡くしていたため、医薬品業界や健康維持や予防に関われる食品業界を志望していた。特に中小よりも大企業の方が研究開発力や自己成長性が高いと思い、ファイザーやキリンなどの製薬会社・食品のトップを走る企業をしていた。企業研究をしていくうちに食品よりも医薬品を通して人々に笑顔をもたらしたい思いが強くなっていった。

製薬会社のトップクラスなので、社員の方々も固い人が多いと思っていたが座談会など通じて、優しく社員の方々同士も笑顔を見せながら和やかに話していたので、いい雰囲気の会社であると思った。ただ、同じグループの学生は高学歴からなのか、我が強いメンバーが多くグループワークの雰囲気はあまりよくなかった。ファイザーの生産技術職の業務内容や雰囲気はとても満足だった。