田辺三菱製薬のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
田辺三菱製薬株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。田辺三菱製薬株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
田辺三菱製薬の インターン
田辺三菱製薬の インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
田辺三菱製薬の インターンの概要
課題・テーマ | グループワークはなかったが、学会のポスターセッションみたいな企画があった。 / 会社説明・創薬本部紹介/仕事紹介/座談会/ポスターセッション / 開発職体験ワーク / 業界説明/会社説明/職種説明/社員のポスタ発表 / 製薬業界や田辺三菱製薬、開発職についての理解を深める / 他 |
---|---|
会場 | オンライン、自宅 |
参加人数 | 学生20〜100人 / 社員2〜10人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 24%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 31%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 田辺三菱製薬株式会社 冬インターン 技術研究職 (2023年12月開催)
- 2025卒 田辺三菱製薬株式会社 冬インターン 技術研究職1day仕事体験 (2023年12月開催)
- 2025卒 田辺三菱製薬株式会社 冬インターン 創薬研究職 (2023年11月開催)
- 2025卒 田辺三菱製薬株式会社 冬インターン 開発職1day仕事体験 (2023年11月開催)
- 2025卒 田辺三菱製薬株式会社 冬インターン 創薬研究職1day仕事体験 (2023年11月開催)
- 2025卒 田辺三菱製薬株式会社 冬インターン 創薬研究職 (2023年11月開催)
- 2025卒 田辺三菱製薬株式会社 冬インターン 創薬研究職 (2023年11月開催)
- 2025卒 田辺三菱製薬株式会社 冬インターン 研究職1day仕事体験 (2023年11月開催)
- 2025卒 田辺三菱製薬株式会社 冬インターン 開発職 (2023年11月開催)
- 2025卒 田辺三菱製薬株式会社 冬インターン 開発職1day仕事体験 (2023年11月開催)
田辺三菱製薬の インターンの内容(41件)
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
22卒 冬インターン
まずは、業界と会社に関する講義を聞きました。その後は、グループワークで提案内容を考えて代表者がMRのロールプレイングを行いました。最後に現場社員の方との座談会を行いました。
続きを読む22卒 冬インターン
田辺三菱製薬、開発職についての説明の後、グループごとに分かれて自己紹介をした。その後、開発職に関わるグループワークを2つ行った。ワークの間で社員に対する質疑応答をする時間が設けられていた。
続きを読む田辺三菱製薬の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
田辺三菱製薬の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者はその後の特別なイベントに呼ばれるという噂がネット上であるが、まだ、その案内が来る時期ではないようなのでわからない。今後くるものと思われる。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
製薬業界と官公庁が志望業界であったが、その中でも知名度が高く、大きな企業を志望していた。田辺三菱製薬以外にも塩野義製薬など他の製薬企業のインターンシップにも参加し、製薬業界についての理解を深めていた。官公庁は警察庁に参加したが、自分には合わないと感じ、製薬業界を中心にインターンシップに応募することに決めた。
続きを読む製薬業界特有の人の穏やかさや仕事内容の面白さから、元々志望業界であった製薬業界に対しての志望度がより上がった。大企業にいくことを目標としていたが、田辺三菱製薬のインターンシップに参加した後は、そこまで大きな企業でなくとも、やりがいを持って働くことができそうだと感じたため、大企業に限らず製薬業界を見るようになった。
続きを読む田辺三菱製薬の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
田辺三菱製薬の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
関関同立、MARCH以上の学部生か薬学部の学生、理系の学生が大半でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
色々なレベルの大学からの参加者が多かったので、学歴重視ではないと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
多くの学生が薬学部5年生か大学院1年生だった。旧帝大や京大が多いように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
大学名を名乗る機会がなく把握できなかった。知り合いの旧帝が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
グループワークがなかったため、どの大学群が多いのかは不明であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES
26卒 インターンES
- Q. 当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください
- A.
25卒 インターンES
- Q. インターンの参加を志望する理由
- A.
25卒 インターンES
- Q. 当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください。
- A.
22卒 インターンES
- Q. 当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください。
-
A.
志望理由は2つあります。 1つ目は、スピード感のある医薬品開発を実現するための戦略的思考を身に付けたいからです。貴社は品目ごとに職種混合プロジェクトチームを形成されていると拝見しました。そのため、普段から他職種への理解があるからこそスムーズな連携が取れ、新薬開発スピードの向上及び正確なニーズを反映した薬の開発ができていると考えています。そこで、ニーズに最適な薬を一早く提供し続けるためには、何がカギとなっているのかを学びたいと考えています。 2つ目は、開発職に対する自分の適性能力と不足部分を知りたいからです。現在私は研究を進める際、月・週・日ごとの計画立てや手法・結果を仲間と議論することに注力しています。培ってきた考え方が開発職で活かせるのか、また、必要な能力を学び補う機会にしたいと考えています。 そして、実際に開発職として意義のある臨床試験を行い、画期的な新薬創出の一手を担いたいと考えています。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. 当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください(400字以内)
-
A.
スピード感をもって医薬品開発を進めるのに必要なことを学びたいため、本インターンシップへの参加を志願します。 今日の日本では医療費増大の解決に向け、薬価改定や後発医薬品の使用促進が推し進められています。新薬ビジネスは非常に厳しい状況に置かれる中、製薬企業が価値を創出し持続的な発展を続けるためには、革新的な医薬品開発の更なるスピード化が不可欠であると考えます。 このような状況において私は将来、製薬企業の持続的発展に貢献すべく、開発職としてスピード感を持って医薬品開発を進めたいと考えます。貴社は独自の価値を最速で創出するため、オープンシェアードビジネスの活用といった研究開発プロセスの改革に取り組んでいます。そのため、貴社のインターンシップを通じて、迅速に医薬品開発を進めるのに必要とされることは何か、その戦略的思考やプロセスを学び、持続的発展を生み出す開発パーソンになるための起点としたいと考えます。 続きを読む
インターン面接
23卒 冬インターン 1次面接
- Q. これまでで最も「挑戦した経験」について1分程度の動画
- A. A.
23卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。
- A. A.
19卒 夏インターン 最終面接
- Q. 志望動機を教えてください。
-
A.
A.
私は本インターンシップでMRについて、そしてMRの営業戦略について学ぶことで、来年の就職活動へ向けた指針にしたいと考えています。 製薬業界トップレベルを維持し続ける貴社が、多様な状況を踏まえてどのように販売戦略や訪問ルートを決定していくのか。 そして各医師に対してどのように信頼を得て販売を促進していくのか。実際に活躍されているMRの方に同行でき、それらに触れられるのは非常に魅力的だと考えています。 MRとして働く先輩方からモチベーションやスキルなど吸収できることは全て吸収し、より大きく成長して帰りたいです。 続きを読む
田辺三菱製薬の 会社情報
会社名 | 田辺三菱製薬株式会社 |
---|---|
フリガナ | タナベミツビシセイヤク |
設立日 | 1933年12月 |
資本金 | 500億円 |
従業員数 | 7,228人 ※(連結)2019/3/1 |
売上高 | 4247億円 ※(連結)2019年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三津家 正之 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 846万円 |
電話番号 | 06-6205-5085 |
URL | https://www.mt-pharma.co.jp/ |