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田辺三菱製薬株式会社 報酬UP

田辺三菱製薬のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

田辺三菱製薬株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。田辺三菱製薬株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

田辺三菱製薬の インターン

田辺三菱製薬の インターンの評価

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総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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総合評価
3.9
選考難易度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
4.3
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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総合評価
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内定直結度
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業界理解
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メンターのコミット
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テーマの面白さ
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4.0
総合評価
3.0
選考難易度
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1.0
業界理解
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5.0
会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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3.0

田辺三菱製薬の インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ グループワークはなかったが、学会のポスターセッションみたいな企画があった。 / 会社説明・創薬本部紹介/仕事紹介/座談会/ポスターセッション / 開発職体験ワーク / 業界説明/会社説明/職種説明/社員のポスタ発表 / 製薬業界や田辺三菱製薬、開発職についての理解を深める / 他
会場 オンライン、自宅
参加人数 学生20〜100人 / 社員2〜10人
報酬 なし
プレゼンの有無 24%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 31%が有利になると思うと回答

田辺三菱製薬の インターンの内容(41件)

22卒 冬インターン

2020年11月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 関西学院大学 | 男性
MRの実務体験

まずは、業界と会社に関する講義を聞きました。その後は、グループワークで提案内容を考えて代表者がMRのロールプレイングを行いました。最後に現場社員の方との座談会を行いました。

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公開日:2021年6月25日

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22卒 冬インターン

2020年12月開催 / 1日 / 開発職
5.0
22卒 | 東京大学大学院 | 男性
開発職ワーク

田辺三菱製薬、開発職についての説明の後、グループごとに分かれて自己紹介をした。その後、開発職に関わるグループワークを2つ行った。ワークの間で社員に対する質疑応答をする時間が設けられていた。

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公開日:2021年2月5日

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田辺三菱製薬の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 創薬研究職1day仕事体験
いいえ
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 研究職
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 創薬研究職
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 開発職
はい
22卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 1日 / 開発職

志望度が上がった理由は、社員を大切にする社風であると感じたから。というのは、入社後もこまめに今後のプランを相談する機会が設けられ、希望に応じたジョブローテーションが可能であると聞いたから。また仕事漬けという感じではなく、定時通りに帰ることを良しとする社風であったから。

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田辺三菱製薬の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 1日 / 開発職

インターンシップ参加者はその後の特別なイベントに呼ばれるという噂がネット上であるが、まだ、その案内が来る時期ではないようなのでわからない。今後くるものと思われる。

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いいえ
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 創薬研究職
いいえ
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 研究職
いいえ
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 開発職
はい
22卒 / 関西学院大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップ参加者の中で優秀者は特別セミナーの招待されるからです。また、会社理解やMRの業務内容を理解していることは他の学生と大きな差別化になると思うからです。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 創薬研究職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 研究職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 開発職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 1日 / 開発職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

製薬業界と官公庁が志望業界であったが、その中でも知名度が高く、大きな企業を志望していた。田辺三菱製薬以外にも塩野義製薬など他の製薬企業のインターンシップにも参加し、製薬業界についての理解を深めていた。官公庁は警察庁に参加したが、自分には合わないと感じ、製薬業界を中心にインターンシップに応募することに決めた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

製薬業界特有の人の穏やかさや仕事内容の面白さから、元々志望業界であった製薬業界に対しての志望度がより上がった。大企業にいくことを目標としていたが、田辺三菱製薬のインターンシップに参加した後は、そこまで大きな企業でなくとも、やりがいを持って働くことができそうだと感じたため、大企業に限らず製薬業界を見るようになった。

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田辺三菱製薬の インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 創薬研究職
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 研究職
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 開発職
22卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 1日 / 開発職

開発職についての具体的な仕事内容についてワークを通して体感することができた。開発職は患者さんに近い職種であるため、患者さんの声を聞きやすく、仕事に対するやりがいを感じやすい職種であることを社員の方が熱弁していたため、開発職に対しての憧れが強くなった。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 創薬研究職
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 研究職
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 開発職
22卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 1日 / 開発職

製薬についての知識がほとんどなかったため、最初の説明だけではわからない部分があり、苦労した。グループワークについても、課題の重さに対して時間がやや短めに設定されていたので、一つ一つ効率よく進めていかなければ結論までたどり着くことが難しかった。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 創薬研究職
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 研究職
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 開発職
22卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 1日 / 開発職

論点をきちんと整理してディスカッションを進めることができていることを褒めていただいた。また社員さんは褒めることを重要視しているようで、悪いことに対するフィードバックはあまりなかった。

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田辺三菱製薬の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
MRの実務体験
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • WEBテスト
実施時期 : 2020年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

関関同立、MARCH以上の学部生か薬学部の学生、理系の学生が大半でした。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 冬インターン
開発職ワーク
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2020年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 開発職

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

色々なレベルの大学からの参加者が多かったので、学歴重視ではないと感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 冬インターン
グループワークなどはなかった。
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2023年10月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 開発職

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

多くの学生が薬学部5年生か大学院1年生だった。旧帝大や京大が多いように感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

インターンES

22卒 インターンES

開発職
22卒 | 非公開 | 女性
Q. 当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください。
A.
志望理由は2つあります。 1つ目は、スピード感のある医薬品開発を実現するための戦略的思考を身に付けたいからです。貴社は品目ごとに職種混合プロジェクトチームを形成されていると拝見しました。そのため、普段から他職種への理解があるからこそスムーズな連携が取れ、新薬開発スピードの向上及び正確なニーズを反映した薬の開発ができていると考えています。そこで、ニーズに最適な薬を一早く提供し続けるためには、何がカギとなっているのかを学びたいと考えています。 2つ目は、開発職に対する自分の適性能力と不足部分を知りたいからです。現在私は研究を進める際、月・週・日ごとの計画立てや手法・結果を仲間と議論することに注力しています。培ってきた考え方が開発職で活かせるのか、また、必要な能力を学び補う機会にしたいと考えています。 そして、実際に開発職として意義のある臨床試験を行い、画期的な新薬創出の一手を担いたいと考えています。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2022年3月14日
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22卒 インターンES

開発職
22卒 | 東北大学大学院 | 女性
Q. 当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください(400字以内)
A.
スピード感をもって医薬品開発を進めるのに必要なことを学びたいため、本インターンシップへの参加を志願します。 今日の日本では医療費増大の解決に向け、薬価改定や後発医薬品の使用促進が推し進められています。新薬ビジネスは非常に厳しい状況に置かれる中、製薬企業が価値を創出し持続的な発展を続けるためには、革新的な医薬品開発の更なるスピード化が不可欠であると考えます。 このような状況において私は将来、製薬企業の持続的発展に貢献すべく、開発職としてスピード感を持って医薬品開発を進めたいと考えます。貴社は独自の価値を最速で創出するため、オープンシェアードビジネスの活用といった研究開発プロセスの改革に取り組んでいます。そのため、貴社のインターンシップを通じて、迅速に医薬品開発を進めるのに必要とされることは何か、その戦略的思考やプロセスを学び、持続的発展を生み出す開発パーソンになるための起点としたいと考えます。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2021年10月5日
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インターン面接

19卒 夏インターン 最終面接

2017年8月開催 / 4日 / MR職
19卒 | 東京薬科大学 | 男性
Q. 志望動機を教えてください。
A. A.
私は本インターンシップでMRについて、そしてMRの営業戦略について学ぶことで、来年の就職活動へ向けた指針にしたいと考えています。 製薬業界トップレベルを維持し続ける貴社が、多様な状況を踏まえてどのように販売戦略や訪問ルートを決定していくのか。 そして各医師に対してどのように信頼を得て販売を促進していくのか。実際に活躍されているMRの方に同行でき、それらに触れられるのは非常に魅力的だと考えています。 MRとして働く先輩方からモチベーションやスキルなど吸収できることは全て吸収し、より大きく成長して帰りたいです。 続きを読む
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公開日:2018年4月11日
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田辺三菱製薬の 会社情報

基本データ
会社名 田辺三菱製薬株式会社
フリガナ タナベミツビシセイヤク
設立日 1933年12月
資本金 500億円
従業員数 7,228人
※(連結)2019/3/1
売上高 4247億円
※(連結)2019年度
決算月 3月
代表者 三津家 正之
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号
平均年齢 45.3歳
平均給与 846万円
電話番号 06-6205-5085
URL https://www.mt-pharma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1525053

田辺三菱製薬の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。