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田辺ファーマ株式会社(旧:田辺三菱製薬株式会社)

田辺ファーマのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

田辺ファーマ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。田辺ファーマ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

田辺ファーマの インターン

田辺ファーマの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
3.7
選考難易度
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3.1
業界理解
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4.3
会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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総合評価
3.4
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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内定直結度
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学生のレベル
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総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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学生のレベル
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総合評価
3.9
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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内定直結度
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2.4
学生のレベル
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テーマの面白さ
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3.6
総合評価
4.3
選考難易度
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業界理解
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総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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テーマの面白さ
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総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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4.0
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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4.0
会社理解
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メンターのコミット
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内定直結度
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総合評価
4.0
選考難易度
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3.5
業界理解
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4.5
会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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4.0
内定直結度
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3.5
学生のレベル
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4.0
総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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3.0

田辺ファーマの インターンの概要

27卒 冬インターン
課題・テーマ 会社理解
インターンの形式 セミナー・講座
会場 オンライン
参加人数 学生30人 / 社員10人
報酬 なし
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

田辺ファーマのインターンシップは、69.8%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,479件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて0.6%高いです。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

田辺ファーマの インターンの内容(470件)

26卒 冬インターン

2024年10月開催 / 1日間 / 創薬研究職 1day仕事体験 / 創薬研究職
4.0
26卒 | 非公開 | 非公開
研究、業務内容をテーマとしたパネルディスカッション

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公開日:2025年4月14日

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26卒 冬インターン

2024年10月開催 / 1日間 / 創薬研究職 1day仕事体験 / 創薬研究職
4.0
26卒 | 東京大学大学院 | 男性
製薬業界/製薬会社の仕事を知る、創薬研究職を知る

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公開日:2025年6月3日

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26卒 冬インターン

2024年11月開催 / 1日間 / 創薬研究職 1day仕事体験
4.0
26卒 | 非公開 | 非公開
実際の企業での研究、業務内容をテーマとしたパネルディスカッション

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公開日:2025年3月3日

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24卒 冬インターン

2022年12月開催 / 1日間 / 開発職 1day仕事体験
3.0
24卒 | 非公開 | 女性
臨床開発職のグループワーク

まず会社の説明が行われた。次に職種に関する説明が行われ、どのような仕事を行うのか理解を深めていった。 そのあとにグループワークの説明がありグループごとに討論を行う。そして解説をうけたあとに座談会が行われた。

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公開日:2023年8月17日

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24卒 冬インターン

2022年12月開催 / 1日間 / 技術研究職 1day仕事体験
3.0
24卒 | 非公開 | 非公開
学会のポスターセッションのような研究に関するディスカッションワーク

インターンシップの1日目は、まず企業説明が行われ、田辺三菱製薬のビジョンや事業内容について学びました。その後、現場社員が学会のポスターセッション形式で研究内容を紹介し、学生からの質疑応答が行われました。

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公開日:2024年4月22日

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田辺ファーマの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
27卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / セミナー・講座 / 創薬研究職 1day仕事体験 / 創薬研究職
いいえ
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / CMC研究職1day仕事体験 / 創薬研究職 / 技術研究職
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / PV職1day仕事体験
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 開発職・DS職1day仕事体験
いいえ
24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 創薬研究職 1day仕事体験

上がりませんでした。元々製薬会社に行きたいと思っており、その中でも医薬品研究職、あわよくば合成系に携わりたいと思っていました。その点では良かったですが、上記の通り、明るい印象がありませんでしたので、上がることはありませんでした。インターン自体は実りがあったと思いました。

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田辺ファーマの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / PV職1day仕事体験
いいえ
27卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / セミナー・講座 / 創薬研究職 1day仕事体験 / 創薬研究職
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 開発職・DS職1day仕事体験
いいえ
24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 創薬研究職 1day仕事体験

本選考で有利になるとは全く思えませんでした。内容がほとんど講義で若干座談会の半日のインターンシップであり、インターン後のフォロ、懇親会、アンケート等も全くなかったので優遇はないと思っています。

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いいえ
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 創薬研究職 1day仕事体験

インターンシップに参加したからといって特別なフォローは何もなかったから。また、ポスターセッションを聞いて研究内容をあまり理解することができず、企業理解も十分に深まったとは言いがたい状態であったため、あまり有利にはならなかったなと感じる。

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参加後の就職にどう影響したか

27卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / セミナー・講座 / 創薬研究職 1day仕事体験 / 創薬研究職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / PV職1day仕事体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 開発職・DS職1day仕事体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 創薬研究職 1day仕事体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

以前から製薬会社を志望していました。今後開催される大手製薬会社の選考に向けてこの企業で練習しようと考えていました。製薬会社の中でも、研究職、有機合成系に携わりたいと思っていました。製薬会社、研究職、合成系を志望していたのは興味があり、大学院での研究を活かせるからです。なんとなくですが、面白い会社だと思っていなかったので、志望度は高くなかったです。

続きを読む
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

元々製薬会社に行きたいと思っており、その中でも医薬品研究職、あわよくば合成系に携わりたいと思っていました。社員の方々のお話を聞く限り、やっていることは自身の研究とマッチしていると感じたため、その点は評価していました。しかし、若干社員の雰囲気が暗く、楽しそうに感じなかったので、笑って働いている想像ができませんでしたので、志望度は上がりませんでした。

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田辺ファーマの インターン当日の感想

参加して学んだこと

27卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / セミナー・講座 / 創薬研究職 1day仕事体験 / 創薬研究職
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / PV職1day仕事体験
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 開発職・DS職1day仕事体験
24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 創薬研究職 1day仕事体験

製薬会社、業界について詳しく知ることができた点が良かったです。特にこの業界は博士課程が5割を占めるので、修士課程に何が求められるのかを考えながらインターンシップを受けていました。即戦力だけではなく、幅広い業務をこなすことが求められていることを知ることができて良かったです。どのような業務をするかの具体的な想像もできました。

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参加して大変だったこと

27卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / セミナー・講座 / 創薬研究職 1day仕事体験 / 創薬研究職
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / PV職1day仕事体験
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 開発職・DS職1day仕事体験
24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 創薬研究職 1day仕事体験

能動的に動くことのないインターンシップであり、他の参加者のやる気、発言力がかなり高かったため、発言を残し、覚えてもらうために積極的に行動した点はかなり苦労しました。自身の研究テーマと似ているところもありましたが、専門分野の方なので深いディスカッションはかなり難しかったです。

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印象的なフィードバック

27卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / セミナー・講座 / 創薬研究職 1day仕事体験 / 創薬研究職
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / PV職1day仕事体験
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 開発職・DS職1day仕事体験
24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 創薬研究職 1day仕事体験

座談会で質問をできる程度の関わりでした。それ以外での関わりは全くありませんでした。ただし、座談会ではかなり不覚のことを聞くことができ、1日のルーティンから、どんな研究をしているか、作ってきた化合物まで、詳しく知ることができます。

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参加学生が評価した田辺ファーマの インターンの選考難易度 2.8/5

田辺ファーマは5点満点中2.8点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,479件のメーカー・製造業業界の企業の平均と同じです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

田辺ファーマの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

24卒 冬インターン
創薬研究職の体験ワークと座談会
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2022年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 創薬研究職 1day仕事体験

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

国公立の院生がほとんどであった。東京薬科大学のような私立大学は少数。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

24卒 冬インターン
製薬業回、企業についての講義
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2022年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 創薬研究職 1day仕事体験

参加人数 : 100人

参加学生の大学 :

参加学生との関わりは一切なかったのでわかりませんが、製薬ということもあり、基本院生、博士もいると思います。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

26卒 冬インターン
開発職の業務内容を理解する
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2024年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 開発職・DS職1day仕事体験

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

参加学生の学歴に大きな偏りはなく、旧帝大から地方の薬科大学といった多様な大学生・大学院生が参加していました。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

27卒 インターンES

創薬研究職 1day仕事体験 / 創薬研究職
27卒 | 非公開 | 女性
Q. 当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください。 200文字以上400文字以下
A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年3月23日
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26卒 インターンES

創薬研究職 1day仕事体験 / 創薬研究職
26卒 | 非公開 | 男性
Q. 当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください。
A.
good_icon 0 good_icon 2
公開日:2025年6月30日
問題を報告する

24卒 インターンES

技術研究職 1day仕事体験
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 当社のインターンシップ参加を希望する理由・知りたい事を入力してください。
A.
理由は2つあります。1つ目は、貴社の研究開発の強みについて理解を深めたいからです。貴社は「プレシジョンメディシン」と「アラウンドピルソリューション」の取り組みによって、患者さん一人ひとりに最適な医療を提供し、予防から予後までの支援を行うことで、健康寿命の延伸に貢献している点に強い関心を持っています。2つ目は、貴社の技術研究職として働くイメージを明確にしたいからです。私は、自身の研究成果を薬という形で社会に貢献できる技術研究職に魅力を感じています。中でも、患者さんに「希望ある選択肢」を提供する高い創薬力を持つ貴社でこそ、他社に先駆けた革新的な新薬を生み出せると考え、貴社を志望しています。インターンシップでは、貴社の技術研究職ならではの技術や取り組みを学びたいと思います。さらに、仕事体験ワークや現場で働く社員の方のお話を伺うことで、自身に足りないスキルや知識を自覚し、今後の成長に繋げたいです。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年11月27日
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24卒 インターンES

創薬研究職 1day仕事体験
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください。
A.
理由は2つあります。1つ目は、貴社の研究開発の強みについて理解を深めたいからです。貴社は「プレシジョンメディシン」と「アラウンドピルソリューション」の取り組みによって、患者さん一人ひとりに最適な医療を提供し、予防から予後までの支援を行うことで、健康寿命の延伸に貢献している点に強い関心を持っています。2つ目は、貴社の創薬研究職として働くイメージを明確にしたいからです。私は、自身の研究成果を薬という形で社会に貢献できる創薬研究職に魅力を感じています。中でも、患者さんに「希望ある選択肢」を提供する高い創薬力を持つ貴社でこそ、他社に先駆けた革新的な新薬を生み出せると考え、貴社を志望しています。インターンシップでは、貴社の創薬研究職ならではの技術や取り組みを学びたいと思います。さらに、仕事体験ワークや現場で働く社員の方のお話を伺うことで、自身に足りないスキルや知識を自覚し、今後の成長に繋げたいです。 続きを読む
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公開日:2023年11月24日
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インターン面接

23卒 冬インターン 1次面接

2022年1月開催 / 1日間 / 研究職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. これまでで最も「挑戦した経験」について1分程度の動画
A. A.
いままでで最も挑戦したことは「部活動で大会優勝をすること」です。 私は中学から剣道をはじめ、高校・大学でも剣道部に所属し、大会優勝を目標に練習に励みました。目標達成の上で行ったことは「自身の弱点把握」です。模擬戦を毎月行うことを部長に提案し、毎月の模擬戦の動画を撮影し、それを見ながら分析することで、弱点把握につとめました。また、剣道は一朝一夕に上手くなりません。そのため、私の強みである「目標に向かって主体的に粘り強く努力すること」を生かして、3年間努力を続けました。その結果、個人戦でベスト8・団体戦でもいくつかの大会で準優勝や優勝をすることができました。 私は今後も自身の強みを大学院でも生かし、研究でも成果が残せるように努力したいと思います。 続きを読む
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公開日:2022年4月29日
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23卒 夏インターン 最終面接

2021年8月開催 / 2日間 / MR職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。
A. A.
私は3年間続けているカフェのアルバイトで、店舗売上と顧客満足度に貢献しました。私は現在、バイトリーダーと新人育成係を担当しています。昨今、コロナウイルスの影響で売上が大きく落ち込みました。しかし、私はこの現状を前向きに捉え、2つの取り組みを実行しました。一つ目は、シフトに入る一人一人に毎回目標設定をしてもらい、シフト後は、今日何が足りなかったかを一緒に考える時間をつくる。二つ目は、お客様の行動や会話からニーズに応じた声掛け、コーヒー豆のサンプル配布をする。その結果、スタッフ一人一人の意識が変わり、以前にもまして信頼関係が生まれ、店舗の売上が10%増大、さらに接客対応アンケートにおいても前年度の評価を上回る成績を取ることができました。自らが率先して行動することが継続的なお客様の確保、顧客満足度に繋がったと考えます。 続きを読む
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公開日:2022年4月25日
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19卒 夏インターン 最終面接

2017年8月開催 / 4日間 / MR職
19卒 | 東京薬科大学 | 男性
Q. 志望動機を教えてください。
A. A.
私は本インターンシップでMRについて、そしてMRの営業戦略について学ぶことで、来年の就職活動へ向けた指針にしたいと考えています。 製薬業界トップレベルを維持し続ける貴社が、多様な状況を踏まえてどのように販売戦略や訪問ルートを決定していくのか。 そして各医師に対してどのように信頼を得て販売を促進していくのか。実際に活躍されているMRの方に同行でき、それらに触れられるのは非常に魅力的だと考えています。 MRとして働く先輩方からモチベーションやスキルなど吸収できることは全て吸収し、より大きく成長して帰りたいです。 続きを読む
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公開日:2018年4月11日
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田辺ファーマの ステップからインターン体験記を探す

田辺ファーマの 会社情報

基本データ
会社名 田辺ファーマ株式会社
フリガナ タナベファーマ
設立日 1933年12月
資本金 500億円
従業員数 7,228人
※(連結)2019/3/1
売上高 4247億円
※(連結)2019年度
代表者 三津家 正之
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号
平均年齢 45.3歳
平均給与 846万円
電話番号 06-6205-5085
URL https://www.mt-pharma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1525053

田辺ファーマの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。