サンプラネットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
ベネフィットステーションが使える。家賃補助は9割で、借り上げ社宅という形で住むことができる。しかし、彼氏との同棲など、特別な場合は住宅手当とし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
しっかりと研修を行ってくれる。入社時研修、3年時研修などがある。未経験でも先輩方が丁寧に教えてくれるため、安心して仕事をすることができる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
食品業界も受けていたが、医薬品業界のほうが給料水準が高いと、エージェントの方が言っていた。
患者様の役に立ち、社会に貢献したかった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の方も大学院卒の方も同じ仕事をする(分析職)。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がすごい。絶対にマネージャー職にはつきたくない。皆の体調が心配である。続きを読む(全57文字)

【良い点】
賞与は平均して6ヶ月分貰えるので、いいと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が前者共通のため、業種によって評価のされ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
フレックス制で、休みたい時はすぐに有給が取れる部署だった。非常に自由度が高く、早めに帰りたいと思えば、一報入れてすぐに帰ることができる。
【気...続きを読む(全125文字)

【良い点】
大企業の研究開発に携わることができる。研究所に配属される新卒の社員は院卒が多く、大学での知識経験を役立てながら仕事ができる。親会社のレベルが高...続きを読む(全194文字)

【良い点】
月給は安いが、ボーナスは平均を大きく上回る。20代～30前半までは同業他社と比べても年収は多いほう。その後は平均以下となる。幹部になれれば給料...続きを読む(全202文字)

【良い点】
親会社と同水準のため、同業他社と比較しても手厚いと感じる。新卒で入れば家賃９割負担、社食無料、その他は基本的な手当て。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
定期的に、勉強会や、研修が開催されておりました。未経験の方も、研鑽できるような体制が、あったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
契約満了のため退職となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が契約終了の日をしっかり把握していればよかったのですが、いつが退...続きを読む(全123文字)

【良い点】
職員は親切な人が多くのんびりした雰囲気でした。同じ業務にあたっている人も複数いるので、分からないことなど質問しやすい環境であった。
【気になる...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職のきっかけは、①年収が上がるまでが遅く、昨今の物価上昇等への対応が遅いこと②（私の部署では）副主任研究員になっ...続きを読む(全445文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは非常にあったが、システム面での古臭さに小さなストレスが多く、また給与面で持続可能ではないと判断した。続きを読む(全75文字)

【良い点】
給料と福利厚生はとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が希望通りではなかった。社内異動もそんなに簡単ではなく、部署の...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北は青森・六ヶ所、西は兵庫・播磨まで全国に数か所の拠点があり、事務職はこれらの拠点への転勤があり、異動のスパンも２...続きを読む(全115文字)

【良い点】
妊娠出産のタイミングで退職しました。
引き継ぎ時期はかなり大変でしたが、同じ境遇を経験した方が多いため、周りに助けてもらいつつ乗り切る事が出来...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた事業所以外の状況は分かりませんが、仕事に対して社員の中で温度差があると感じました。また、お互いに助け合...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年更新の任期制職員であると、予算の都合で解雇となる場合もある。
また雇用上限の設定があるので将来が安定しない。続きを読む(全76文字)