サンプラネットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
業務は個人の裁量である程度調整可能なため、業務に支障が出なければ好きなときに有給を取得できる（上司から文句を言われる、というようなこともない）...続きを読む(全129文字)

【良い点】
エーザイのグループ会社として創薬活動に貢献できるため、新薬が承認、上市されたときには達成感や喜びを感じられると思う。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。
新卒採用の社員への住宅手当は手厚い（借り上げ社宅で10年目まで家賃9割負担）がそれ以降は1万円...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、世の中の状況を見てようやく基本給を少し上げたがそれでも同業他社と比較してかなり低い水準だと感じる。中堅社員の...続きを読む(全151文字)

【良い点】
部署による可能性もあるが、基本的に個人の裁量である程度勤務時間を調整できるため、産休育休から復帰した後でも両立しやすい環境ではあると感じる。
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給休暇は取りたい時に取れる。フレックス制度は気軽に使えない部署と使えている部署があるように感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
事業所によっては社食があって有難い。
歯科検診費用補助、インフルエンザワクチン費用補助、なども嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課されるキャリア研修の内容が的外れに感じることが多くストレスが溜まる。ほぼ役に立たないのに課題はしっかり出されるの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
行う業務の内容は選べないが、どうやって実施するかの工夫を考えて提案することはできる。
What思考が苦手でHow思考が得意なら向いていると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休産休を始め、小さい子供を持つ社員は早退など申請しても咎められない雰囲気になっている。(場所によるとは思う)続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給休暇は希望する日にしっかりと取らせてもらえること。休日出勤したら手当がつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に給与が...続きを読む(全214文字)

【良い点】
教育がしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が少なく、若手が重い仕事をしている。
若手のサポートが課によって随分異なる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
パワハラモラハラのない部署であれば、あまり悪いことはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は事実として、前の部署でパワ...続きを読む(全626文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社日に一番驚いたことは、社内のLANが有線であったことです。令和の時代にもかかわらず、いま...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも伝統がある団体。昔のやり方で物事を進めることが多く、近年のDX化等はあまり取り入れてない。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
広告等でのブランド力は自動車業界の中でもかなり高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自社での技術開発はあまりなく、量産適合を研究...続きを読む(全124文字)