この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務は個人の裁量である程度調整可能なため、業務に支障が出なければ好きなときに有給を取得できる(上司から文句を言われる、というようなこともない)...続きを読む(全129文字)
株式会社サンプラネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンプラネットのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンプラネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務は個人の裁量である程度調整可能なため、業務に支障が出なければ好きなときに有給を取得できる(上司から文句を言われる、というようなこともない)...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給休暇は取りたい時に取れる。フレックス制度は気軽に使えない部署と使えている部署があるように感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
フレックス制で、休みたい時はすぐに有給が取れる部署だった。非常に自由度が高く、早めに帰りたいと思えば、一報入れてすぐに帰ることができる。
【気...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
川島事業所に勤務していたが、定時で帰れる部署と毎日残業の部署の差が大きすぎると感じていた。
居眠りや決められた時間...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、所属した部署は基本的に残業はなく、雰囲気も良くのんびりとしていてストレスも感じることもなかったため、とてもよかった。在宅...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い方だと感じる。休日出勤はまず無く、事業所ごとの就業スケジュールに従って休める。また、GWや夏季、年末年始は一週間以上...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・コアタイム無しのフレックス制度があり、最低3時間勤務すれば良いため、時間の融通がつけやすい。
・有給休暇も比較的とりやすい環境である。
・新...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
暇な部署に配属されればプライベートも充実できるでしょう。定時帰宅、土日祝日、長期休暇はすべて休み。有休も自分の希望通り。大半がそういう部署なの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自由裁量で働けてやりがいがあるといえばある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が不足していても補充がなく、仕事が役割によって...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されたため、勤務時間の自由度が上がった。
残業や休日出勤は極力避ける方針であるため、仕事を早く片付ければ毎日のように定時に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年代問わず、有給休暇は比較的取りやすい。週休2日制で、一般的な長期休暇もある。急な用事などによる休暇などもメンバーで調整すれば可能なことが多い...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
仕事のスケジュールは個人の裁量に任せられる。有給やフレックスタイムを利用して、リフレッシュしながら働くことができる。特にフレックスタイムは当日...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業等は部署に左右されるところが大きい。所属部署では、比較的仕事ができる人が...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
人の特性やキャパシティにあった業務配分がされている。研修体制もしっかりしており、初心者でも問題なく出来るまで面倒を見てもらえる。忙し過ぎること...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
仕事さえ終わらせることができれば、ほぼ残業なしで帰ることができ、アフターファイブはしっかり自分の時間が取れる。また、休日出勤はほぼない。
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
今までは年功序列の傾向にありましたが、実力主義の傾向に変化しつつあります。個人に実力があって担当業務できちんと成果を出せれば、残業も少なくて良...続きを読む(全163文字)
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有給が取りやすく、勤続年数によりますが1年間20日給付されます。
1年間ストックできるので、最大40日間有給が使用できます。
大半の職場が、定時で帰れる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
お医者さん相手の学術イベントの仕事で、世間のお役に立てる満足感と、やりがいはあります。お客様はお忙しい方が多いので、任せていただけることが多い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署による可能性もあるが、基本的に個人の裁量である程度勤務時間を調整できるため、産休育休から復帰した後でも両立しやすい環境ではあると感じる。
...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。
新卒採用の社員への住宅手当は手厚い(借り上げ社宅で10年目まで家賃9割負担)がそれ以降は1万円...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年、世の中の状況を見てようやく基本給を少し上げたがそれでも同業他社と比較してかなり低い水準だと感じる。中堅社員の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
エーザイのグループ会社として創薬活動に貢献できるため、新薬が承認、上市されたときには達成感や喜びを感じられると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
事業所によっては社食があって有難い。
歯科検診費用補助、インフルエンザワクチン費用補助、なども嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課されるキャリア研修の内容が的外れに感じることが多くストレスが溜まる。ほぼ役に立たないのに課題はしっかり出されるの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休産休を始め、小さい子供を持つ社員は早退など申請しても咎められない雰囲気になっている。(場所によるとは思う)続きを読む(全61文字)
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【良い点】
行う業務の内容は選べないが、どうやって実施するかの工夫を考えて提案することはできる。
What思考が苦手でHow思考が得意なら向いていると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
食品業界も受けていたが、医薬品業界のほうが給料水準が高いと、エージェントの方が言っていた。
患者様の役に立ち、社会に貢献したかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給については、かなり取りやすい。独身寮、社宅も安いため、入社時に必要となるお金は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
世間並みのさまざまな諸策は用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩まで仕事をしていたら家族のフォローが手薄になる 家族...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
完全在宅のため、とても働きやすいです。
ホームベースの社員に光熱手当が出ることはありがたいです。
フレックス制度ですので、ワーママにとっては働...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給休暇については、周りの人もどんどんとる環境なので、取得しやすい。
新卒でも入職後すぐに15日付与される。また、ゴールデンウィークや、お盆、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
クライアント先によって異なるので一概には言えないがワークライフバランスは比較的良い方だと思う。社内のコミュニケーションもしっかりとれていれば休...続きを読む(全192文字)
在宅勤務をしている社員の方も多く、フレックス制度を採用しているため、ワークライフバランスはかなり良いと感じた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
部署によって土日休みとシフト制とある
希望の休みは取りやすい印象である
【気になること・改善したほうがいい点】
GWやお盆などの休みは設定され...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはつけやすい。非正規ならなおさら。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ正社員と同じ仕事してたのに給与が違...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休みは多い。病棟によるかもしれないが、師長さんは無理のないシフトを組んでくれた。病気になっても病休がある。着替えの時間も申し送りの時間も、勤務...続きを読む(全111文字)
フレックスを導入しており、週2でリモートが可能なよう。比較的柔軟に働ける。続きを読む(全37文字)
会社名 | 株式会社サンプラネット |
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フリガナ | サンプラネット |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 4億5500万円 |
従業員数 | 779人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中光明 |
本社所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚3丁目5番10号 |
電話番号 | 03-5978-1941 |
URL | https://www.sunplanet.co.jp/ |
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