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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
比較的に伝統のある、流行り廃りの少ない研究分野なので、これから分野自体が落ち目になるということはないと思う。もう終わったと言われつづけても、新たな研究ト...続きを読む(全193文字)
独立行政法人日本学術振興会
独立行政法人日本学術振興会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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比較的に伝統のある、流行り廃りの少ない研究分野なので、これから分野自体が落ち目になるということはないと思う。もう終わったと言われつづけても、新たな研究ト...続きを読む(全193文字)
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待遇などは私企業に比べてはっきり言っていいものとは言えず、それでも優秀な人達に囲まれながら自分の興味関心を追及できるからという理由で研究を続けていた。し...続きを読む(全184文字)
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魅力を感じた点は、自らの興味関心を追及できると感じたから。修士時代から継続した環境にいるので、入社後のギャップは特にない。若手研究者というのは、ほぼ例外...続きを読む(全173文字)
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一般的な私企業の福利厚生はほとんどなし。研究予算というのはどの国でも潤沢にある方がレアで、基本的には資金の少なさに苦しむもので、若い研究者のための福利厚...続きを読む(全172文字)
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周りに出産・育児をしている研究者はいなかった。話を聞く限りでは、女性研究者が出産・育児をするタイミングというのは難しい問題なようで、育児の後に職場復帰す...続きを読む(全193文字)
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完全に、研究室による。構成員が耐え切れないほどに殺人的なスケジュールの研究室もあれば、かなりゆったりしたスケジュールで超一流の研究成果を出していくところ...続きを読む(全151文字)
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同レベルの学歴や能力を持った人材を考慮すると、非常に給料が安いように感じられるが、それは応募する人間も最初からわかっていることなので、応募者から見てアン...続きを読む(全165文字)
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大学によっては世界中から有名な研究者が訪れて、毎週のように講演をしており、これが学びの機会ともなる。また、夏の時期にサマースクール(夏の学校)のような形...続きを読む(全154文字)
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分野によっては、いい研究室であれば、真面目に研究をしていると次の行き先も自然と決まったり、努力した分がある程度は報われる。ボスが自分のネットワークを使っ...続きを読む(全180文字)
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自分の興味をある程度は追及できる。学会や雑誌で研究を発表できるのは面白みを感じた。研究と言っても、プログラムを書いたり試料を作ったり故障した機械を直した...続きを読む(全194文字)
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ライバル企業というものはないと思いますが,他の研究助成金や企業の研究員と比べると,
十分な研究環境が提供されるかどうかについては,微妙といったところで...続きを読む(全160文字)
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私の周囲は,大学教員を目指すもの,欧米企業を目指すもの,様々であったが,各々が学びたいスキルを好きなように勝手に身につければよい.担当教授からは,当然技...続きを読む(全154文字)
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特別研究員の場合は固定給のため、残業代、賞与などはない。年度末ごとに研究報告書を提出する必要があるが、この内容はよほど問題がある場合を除き、給与に影響を...続きを読む(全156文字)
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スキルアップについては、当然のことながらすべて個人の努力に任せられます。特別研究員共通の研修などもありませんし、一度特別研究員に決まってしまえば日本学術...続きを読む(全164文字)
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退職した理由は契約期間である3年が経過したからです。それ以前に別の理由(業績不振など)で退職することはまずないですし、逆に(例えば私が籍を置いていたDC...続きを読む(全196文字)
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■休暇制度や労働時間について
基本的に休暇や労働時間などは個々人の裁量に任せられますので、結果が出る限りはどれだけ短い時間しか働いていなくても問題あり...続きを読む(全175文字)
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入社前と入社後のギャップのようなものは特に感じませんでした。よく言われているように、自分で計画を立てて仕事を見つけることができる人であれば、特にストレス...続きを読む(全237文字)
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給与についてはすべて日本学術振興会のwebページに公表されている通りとなります。(私の場合は特別研究員・DC1でした)実際に研究に捧げている時間などを考...続きを読む(全289文字)
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非常に自由度が高い雇用形態をとっているため、プライベートの時間を大事にしたい方にはお勧めできる職場です。ただし、大学関係機関や研究所全般に言えることかも...続きを読む(全159文字)
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金銭的な待遇に対する不満を除けば、環境にはまったく文句はない。就業時間の制約も無ければ、研究資金を相当貰えるので自由な研究を出来る。とはいえ、毎年研究成...続きを読む(全180文字)
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賃金:月20万円でボーナスなし。つまり年収240万円。正式な雇用関係は無いので、銀行等では無職の扱いになる。自分の好きな研究に打ち込めることが最大のメリ...続きを読む(全174文字)
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やりがいといわれると非常にお答えするのが難しいのですが
たくさんの方々のためになるような研究・実験ができて
そしてたくさんの企業の活動がサポートでき...続きを読む(全175文字)
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定額制です。
基本的には学生なので、採点限度の水準です。
お金をもらえるだけでありがたいです。
キャリアパスというものはなく、基本的には定額制です...続きを読む(全179文字)
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研究室のボスが放任主義で完全に裁量労働制なので、ワークライフバランスは問題ない。家庭のある人は効率よく仕事をして平日は早く帰っていて土日もあまり仕事しな...続きを読む(全162文字)
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実際に研究をする上では,研究費が不可欠である。特に,ボスの科研などを使用しにくい個人でのフィールド実験系の学問では特に研究費の有無が研究の進捗や質にかか...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 独立行政法人日本学術振興会 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンガクジュツシンコウカイ |
| 設立日 | 1932年12月 |
| 資本金 | 6億7604万8000円 |
| 従業員数 | 145人 |
| 売上高 | 2575億8381万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 里見進 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目3番地の1 |
| 電話番号 | 03-3263-1722 |
| URL | https://www.jsps.go.jp/ |
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