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独立行政法人日本学術振興会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立行政法人日本学術振興会の評判・口コミ一覧(全261件) 9ページ目

独立行政法人日本学術振興会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

独立行政法人日本学術振興会の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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2.6

独立行政法人日本学術振興会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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独立行政法人日本学術振興会の 全ての評判・口コミ一覧

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261件中201〜225件表示

独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究・開発(半導体) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的に伝統のある、流行り廃りの少ない研究分野なので、これから分野自体が落ち目になるということはないと思う。もう終わったと言われつづけても、新たな研究ト...続きを読む(全193文字)

独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究・開発(半導体) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇などは私企業に比べてはっきり言っていいものとは言えず、それでも優秀な人達に囲まれながら自分の興味関心を追及できるからという理由で研究を続けていた。し...続きを読む(全184文字)

独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究・開発(半導体) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力を感じた点は、自らの興味関心を追及できると感じたから。修士時代から継続した環境にいるので、入社後のギャップは特にない。若手研究者というのは、ほぼ例外...続きを読む(全173文字)

独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究・開発(半導体) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的な私企業の福利厚生はほとんどなし。研究予算というのはどの国でも潤沢にある方がレアで、基本的には資金の少なさに苦しむもので、若い研究者のための福利厚...続きを読む(全172文字)

独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究・開発(半導体) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

周りに出産・育児をしている研究者はいなかった。話を聞く限りでは、女性研究者が出産・育児をするタイミングというのは難しい問題なようで、育児の後に職場復帰す...続きを読む(全193文字)

独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究・開発(半導体) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全に、研究室による。構成員が耐え切れないほどに殺人的なスケジュールの研究室もあれば、かなりゆったりしたスケジュールで超一流の研究成果を出していくところ...続きを読む(全151文字)

独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究・開発(半導体) 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同レベルの学歴や能力を持った人材を考慮すると、非常に給料が安いように感じられるが、それは応募する人間も最初からわかっていることなので、応募者から見てアン...続きを読む(全165文字)

独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究・開発(半導体) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学によっては世界中から有名な研究者が訪れて、毎週のように講演をしており、これが学びの機会ともなる。また、夏の時期にサマースクール(夏の学校)のような形...続きを読む(全154文字)

独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究・開発(半導体) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

分野によっては、いい研究室であれば、真面目に研究をしていると次の行き先も自然と決まったり、努力した分がある程度は報われる。ボスが自分のネットワークを使っ...続きを読む(全180文字)

独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究・開発(半導体) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の興味をある程度は追及できる。学会や雑誌で研究を発表できるのは面白みを感じた。研究と言っても、プログラムを書いたり試料を作ったり故障した機械を直した...続きを読む(全194文字)

独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業というものはないと思いますが,他の研究助成金や企業の研究員と比べると,
十分な研究環境が提供されるかどうかについては,微妙といったところで...続きを読む(全160文字)

独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 研究・開発(医薬) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の周囲は,大学教員を目指すもの,欧米企業を目指すもの,様々であったが,各々が学びたいスキルを好きなように勝手に身につければよい.担当教授からは,当然技...続きを読む(全154文字)

独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 その他 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特別研究員の場合は固定給のため、残業代、賞与などはない。年度末ごとに研究報告書を提出する必要があるが、この内容はよほど問題がある場合を除き、給与に影響を...続きを読む(全156文字)

独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究員、リサーチャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップについては、当然のことながらすべて個人の努力に任せられます。特別研究員共通の研修などもありませんし、一度特別研究員に決まってしまえば日本学術...続きを読む(全164文字)

独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究員、リサーチャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職した理由は契約期間である3年が経過したからです。それ以前に別の理由(業績不振など)で退職することはまずないですし、逆に(例えば私が籍を置いていたDC...続きを読む(全196文字)

独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究員、リサーチャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■休暇制度や労働時間について
基本的に休暇や労働時間などは個々人の裁量に任せられますので、結果が出る限りはどれだけ短い時間しか働いていなくても問題あり...続きを読む(全175文字)

独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 研究員、リサーチャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前と入社後のギャップのようなものは特に感じませんでした。よく言われているように、自分で計画を立てて仕事を見つけることができる人であれば、特にストレス...続きを読む(全237文字)

独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与についてはすべて日本学術振興会のwebページに公表されている通りとなります。(私の場合は特別研究員・DC1でした)実際に研究に捧げている時間などを考...続きを読む(全289文字)

独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 研究員、リサーチャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に自由度が高い雇用形態をとっているため、プライベートの時間を大事にしたい方にはお勧めできる職場です。ただし、大学関係機関や研究所全般に言えることかも...続きを読む(全159文字)

独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金銭的な待遇に対する不満を除けば、環境にはまったく文句はない。就業時間の制約も無ければ、研究資金を相当貰えるので自由な研究を出来る。とはいえ、毎年研究成...続きを読む(全180文字)

独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 その他 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賃金:月20万円でボーナスなし。つまり年収240万円。正式な雇用関係は無いので、銀行等では無職の扱いになる。自分の好きな研究に打ち込めることが最大のメリ...続きを読む(全174文字)

独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究・開発(医薬) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいといわれると非常にお答えするのが難しいのですが
たくさんの方々のためになるような研究・実験ができて
そしてたくさんの企業の活動がサポートでき...続きを読む(全175文字)

独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定額制です。
基本的には学生なので、採点限度の水準です。
お金をもらえるだけでありがたいです。
キャリアパスというものはなく、基本的には定額制です...続きを読む(全179文字)

独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究・開発(半導体) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研究室のボスが放任主義で完全に裁量労働制なので、ワークライフバランスは問題ない。家庭のある人は効率よく仕事をして平日は早く帰っていて土日もあまり仕事しな...続きを読む(全162文字)

独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 キャリアカウンセラー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実際に研究をする上では,研究費が不可欠である。特に,ボスの科研などを使用しにくい個人でのフィールド実験系の学問では特に研究費の有無が研究の進捗や質にかか...続きを読む(全158文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

独立行政法人日本学術振興会の 会社情報

基本データ
会社名 独立行政法人日本学術振興会
フリガナ ニホンガクジュツシンコウカイ
設立日 1932年12月
資本金 6億7604万8000円
従業員数 145人
売上高 2575億8381万2000円
決算月 3月
代表者 里見進
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目3番地の1
電話番号 03-3263-1722
URL https://www.jsps.go.jp/
NOKIZAL ID: 2668579

独立行政法人日本学術振興会の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。