真和エンタープライズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
内勤は年功序列、営業は実力主義
内勤は仕事の出来る出来ないに関わらず、給料は出る
営業は歩合もつくが、しんどくてほとんど辞めていく
【気になる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
やりがいを求めるよりも先に精神が持たないけど、向いてる人はやりごいがある。投資なので上手くいく顧客にはとても喜んでもらえる続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性は結婚すると辞めるしかないと聞いた。今は出産しても残れると思うけど、時短勤務で、フルタイムで働く女性社員は、未婚の女性か子どもがいない女性...続きを読む(全92文字)

【良い点】
不動産なので家賃補助はありがたかった。会社の顧客のワンルームマンションなので選べないし、狭いけど、新入社員にはちょうどいい広さと家賃だった。と...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業は休みは休めばいいのに、ノルマのために出社していたように思える。終電まで電話をかけ、休みは休日出勤しているようだった。たまに休んでいても、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
最初1ヶ月は、終業時間は20時で、週2の休みをもらえました。また、上司の方の指導も非常に丁寧でわかりやすく、とてもためになりました。年齢、社歴...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒で入社した後の研修期間は3日程度、その後は電話営業や駅での名刺交換などOJTと称したバリバリ体育会系の営業でした。電話営業は一日300件以...続きを読む(全431文字)

【良い点】
給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
・数字を求めすぎる。数字を出した社員にはとことん甘いが、出していない社員は見向きもされない...続きを読む(全182文字)

プライベートと仕事のバランスは無いと考えたほうがいい。バリバリの営業会社のため結果が出ればプライベートも充実させることは不可能ではない。ただ、需要が決して...続きを読む(全151文字)

福利厚生自体は普通の会社と変わらずいたって普通。
特別な待遇などはない。社内制度としては見込み残業である為仕事量と給料は見合っていない。
基本的には数...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性の比率は高く、女性の部長や課長もいる。そういった意味では「男性だから」「女性だから」と言ったことで評価は分かれていないと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多いため、妊娠・出産で辞める風潮があり、辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠で大体辞めていくし、育休戻ってくる社員...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性でも数字さえあげていれば不利益を被ることはありません。
コンスタントに成績があがれば肩書も順調につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性がかなり活躍できる環境です。役員、チームのリーダー等主要なポジションを女性が担っています。意見も自由に言える環境です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休は当然ながら、生理休暇などもあり、女性が働くことへの理解や環境は十分に用意されていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産後から復帰する社員も多く、戻ってきやすい環境ではあった。「女性だから〇〇」という意見はあまり聞いたことがない。社歴が長い社員が多いので、働き...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)

【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)