真和エンタープライズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員はみなさん、とても良い方ばかりでした。厳しい仕事内容でしたが、人間関係に悩んだことはなかったです。ただ体育会系の人ばかりなので、ちょっと...続きを読む(全334文字)

【良い点】
やりがいを求めるよりも先に精神が持たないけど、向いてる人はやりごいがある。投資なので上手くいく顧客にはとても喜んでもらえる続きを読む(全67文字)

【良い点】
内勤は年功序列、営業は実力主義
内勤は仕事の出来る出来ないに関わらず、給料は出る
営業は歩合もつくが、しんどくてほとんど辞めていく
【気にな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
不動産なので家賃補助はありがたかった。会社の顧客のワンルームマンションなので選べないし、狭いけど、新入社員にはちょうどいい広さと家賃だった。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
結婚、妊娠、出産、育児を両立してる女性管理職はいなかったように思う。仮に居たとしても、時短勤務で、フルタイムの社員に負担がかかっていたと思える。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業は休みは休めばいいのに、ノルマのために出社していたように思える。終電まで電話をかけ、休みは休日出勤しているようだった。たまに休んでいても...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性は結婚すると辞めるしかないと聞いた。今は出産しても残れると思うけど、時短勤務で、フルタイムで働く女性社員は、未婚の女性か子どもがいない女...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最初1ヶ月は、終業時間は20時で、週2の休みをもらえました。また、上司の方の指導も非常に丁寧でわかりやすく、とてもためになりました。年齢、社...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒で入社した後の研修期間は3日程度、その後は電話営業や駅での名刺交換などOJTと称したバリバリ体育会系の営業でした。電話営業は一日300件...続きを読む(全431文字)

【良い点】
給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
・数字を求めすぎる。数字を出した社員にはとことん甘いが、出していない社員は見向きもされな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
「1社1棟」の収益不動産を扱う専門性が高く、若手でも意欲があれば挑戦できる環境です。階層別研修や社外研修の補助など、会社がスキルアップを後押...続きを読む(全167文字)

【良い点】
内定者はかなり早い段階で囲いこみ、とても大切に扱っているように感じました。
宅建の試験については、従業員が受かるようその道に詳しい方が模擬試...続きを読む(全235文字)

【良い点】
研修制度がしっかりあったのはよかったですが、現場で覚えることも多く、最初は四苦八苦しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社内研修、コンプラ研修、
その他資格取得支援は充実している
他社に委託してIT関係のツールを作ったりする研修もあり面白い
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
20代でも実績によって管理職に抜擢されるなど、
実力主義が根付いているので、社会人としての土台が作れる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
eラーニング制度があり、受講することができます。基礎知識の習得はもちろん、マネージャーの階級のeラーニングもあり、継続的に必要な知識を学ぶこ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
資格支援補助があることは良かった。外部研修など仕事以外でも役に立つことがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によるが、教育係...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入社時、一から業務を教えてくださり研修が手厚い。
資格取得も後押ししてくれる環境。
特に宅建には力を入れている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
宅建の試験に向けて毎日過去問配信をしてくれていたのはやる気と継続につながった。毎日目に触れることで他の社員も頑張っているから自分も頑張ろうと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後の新人研修は手厚い。その後も役職や年次によって研修が随時開催される。また、メーカーやローン会社が主催の研修もある。続きを読む(全66文字)