回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される店舗の雰囲気や人柄による
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを取られたりすることが多々あった。続きを読む(全65文字)
株式会社WeOur(旧:株式会社アダストリア・ゼネラルサポート)
社員・元社員による株式会社WeOurの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社WeOurで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属される店舗の雰囲気や人柄による
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを取られたりすることが多々あった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社の支援は手厚く、精神的なハンデを持つ従業員への対応なども慣れていらっしゃるためとても働きやすかったです。店舗の従業員の方も優しい方ばかり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性としての長期キャリア形成は期待できない。販売員でずっと終わるのかと思うと、不安になり転...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
色々な人が居る中ですごく働きやすかったしみんな仲良しで、社員・パート・アルバイト皆んなでご飯に行ったりなど楽しかったです!
先輩もよくしてく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
障がい者に理解はあり制度も整っている。
サポートする専任スタッフもいて定期的な面談など実施している。
産業医がいて定期面談を行っている。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ヤル気と実力と交渉力があれば色々な仕事を任せてもらえる。
指示を待つタイプの人材が多いが皆マジメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
店舗にもよるが会社が好きな人が多い。アルバイトから登用された方が多いので仕事を楽しんでやってる人が多い印象だった。アパレルの中では給与水準は...続きを読む(全186文字)
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アルバイトから正社員登用を目指し、アルバイト入社。大型店舗に配属され、同じ店舗に同様の理由で同期入社したスタッフが何人かいたが、現実的には社員登用は難し...続きを読む(全168文字)
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店長にかなり左右されるため、店長と合わないときつくなる。休みの融通なども店長、ブランド次第でかなり異なる。この会社で将来店長になることに不安を感じ退職を...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特例子会社ということもあり他の障害者の方がいない時にちょっと小言を言う一般の社員さんはいましたがいじめやパワハラはないのでその点については安...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
良い計画性がありしっかしりている。今後も期待できる企業。成長戦略が明確になっていて自信をもって勤務することができる。これから長期的にきんむし...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
評価制度自体はけっこうしっかりしていて、試験のような形式で課題をクリアできたら評価が上がる。店舗にもよるが、日々の雑務の中でもけっこう評価し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
支援しているアパレルショップはかなり多く、将来性や成長性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援スタッフが突発的な事故や...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
AGSの方が定期的にいらっしゃるため、実習時や来訪時には仕事を手伝ってくれたりストレスややりにくさはないかと気にかけてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ケガをしたり病気をしたりで勤務時間を短くしたい場合、申し出れば時短勤務もできる。申請は必要だが形骸化していないためすごく働きやすかった。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
私がいた店舗では皆さんから温かい対応を受けることができたため、やりがいはかなり高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入にやり...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
実習4日間でかなりみっちり教えてもらえた。マンツーマンのため不安もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日雑務の繰り返しなの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
仕事は楽しい。楽しさを見いだせればやりがいも出てくる。実際私の入社理由はそれだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気軽に相談でき...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署が体育会系であり、飲み会や上下関係が厳しかった。お気に入りのメンバーだけを呼んで、派閥での飲...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
今は改善されているかもしれないが、当時はとにかく残業が多かった。
配属部署によって、かなり差が激しいため、ガチャになります。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属本部が変わりセンター長、Mgrも変わって完全な正社員重視になった。長く管理者で支えてくれたメンバーは退職か異...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
親会社が潰れない限り安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後長く勤めていればそこそこ給与は上がるのだろうがその限界が低い為。
働...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒や中途採用の従業員は良い人が多く、いつも気にしてもらっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターとして勤務している契約...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内ポスティング制度の活用により、部の半数以上のメンバが抜けて業務負荷と経験のない業務が集中した。上司や部署の状...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署ガチャに勝利すると、とてもホワイトな環境でのびのび働ける。服装自由、フルリモート。育休や有休も簡単にとれる。ボーナスも2~3か月分くらい...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したため。自分の責任ではあるが、もう少し温かく接していただければ、辞めなかったかもしれない。
退職届けを...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
地方在住としては給与が悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が頻繁に変わるが、末端には情報が共有されない。
その為...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣なので辞める時も特に制限もなくすぐに辞められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来が見えずに退職
また派遣先には社員雇用を...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社WeOur |
|---|---|
| フリガナ | ウィーアー |
| 設立日 | 2013年12月 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 322人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 高橋朗 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 |
| 電話番号 | 03-5466-2018 |
| URL | https://www.weour.co.jp/ |
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