この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店頭スタッフとして接客をし、お客様が気に入って購入してくれる瞬間は非常にやりがいを感じる。常連のお客様もついたりするので、長く接客をすればする...続きを読む(全215文字)
株式会社アダストリア・ゼネラルサポート 報酬UP
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【良い点】
店頭スタッフとして接客をし、お客様が気に入って購入してくれる瞬間は非常にやりがいを感じる。常連のお客様もついたりするので、長く接客をすればする...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性としての長期キャリア形成は期待できない。販売員でずっと終わるのかと思うと、不安になり転職...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
面談などがあり、今の状態を把握しようとマネージャーがしっかりコミュニケーションをとってくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アパレル販売未経験で雇っていただいた為に、右も左も分からない状態でしたが、接客の奥の深さを感じるほど、かなりのスキルアップが出来たと思います。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
色々な人が居る中ですごく働きやすかったしみんな仲良しで、社員・パート・アルバイト皆んなでご飯に行ったりなど楽しかったです!
先輩もよくしてくだ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
キッズ服も有るので可愛くて飽きないです
1分単位で給与が発生するのでいいです
掛け持ちも大丈夫なのでフリーターにとってはすごく働きやすかったで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
小型店舗なので、お客様との関わりが深いです。
スタッフごとに売り上げもわかり、モチベーションも保てやすいです。
また、月に一回面談があり、今後...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
店舗にもよるが会社が好きな人が多い。アルバイトから登用された方が多いので仕事を楽しんでやってる人が多い印象だった。アパレルの中では給与水準はま...続きを読む(全186文字)
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福利厚生は非常に良かったと思います。フルタイムのアルバイトとして働いていましたが、交通費は全額支給、社会保険、健康保険、厚生年金、有給有り、など一般的な会...続きを読む(全105文字)
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お客様に喜んでいただけると、やはりやりがいを感じます。ただそのモチベーションを保つのがかなり大変です。正社員であればアルバイトスタッフのモチベーション管理...続きを読む(全168文字)
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女性ばかりの職場ではあったがとても人が良かった。いざこざもなく、和気あいあいとしていた。個人売り上げの数字が課せられていなかった為、その点は非常によかった...続きを読む(全157文字)
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自分の顧客様ができることにやりがいを感じました。あなただから来た、あなたからだから買ったと言われることがやる気に繋がりました。リピートしていただけることで...続きを読む(全161文字)
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正直大きな会社なので社長と直接関わる機会はほとんどありません。社内報や年始の挨拶、年度末の挨拶などがメールや文面で来る程度です。専務などは積極的に研修に参...続きを読む(全170文字)
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アルバイトからのスタートでしたが、最初は希望店舗での店長面接。
未経験からのスタートでした。最初に面接の説明の内容と入社後は特に変わらずでした。
当時...続きを読む(全200文字)
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社員になれば福利厚生も充実しており、50%オフで購入できる。
アルバイトから正社員になるには最低でも2年は勤務をして、店長やエリアマネージャーからの推薦...続きを読む(全162文字)
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アルバイトから正社員登用を目指し、アルバイト入社。大型店舗に配属され、同じ店舗に同様の理由で同期入社したスタッフが何人かいたが、現実的には社員登用は難しく...続きを読む(全168文字)
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本社にいけるのは本当に一握りです。みんな最初はバイヤーになりたいと思って入社してくるがだいたい夢が叶わずやめていく。まず上が辞めないので空きがない。
運...続きを読む(全151文字)
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私が入社したころ、その少し前が絶頂期だったと思います。まだアルバイトだった私たちにさえ決算賞与を出してくれました。今はアパレル業界はどこも厳しく同じ状況だ...続きを読む(全173文字)
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服が好き、人と接することが好きな方には本当にいい職場です!店舗にもよりますが、モチベーションの高い店舗に配属になると楽しいと思います。ただそうすると、サー...続きを読む(全161文字)
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基本的に中途入社はアルバイトからが多いので特にギャップは感じられない。新卒で販売未経験者であるとやはり体力面、精神面的にかなり強くないとやってられない。厳...続きを読む(全159文字)
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育児休暇制度も整っているため女性は働きやすい。実際時間短縮などで戻ってきている店長も多いがやはり年末年始やセール時などのスケジュールを考えるとかなり家族の...続きを読む(全151文字)
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基本休日出勤や残業もすくないためオンとオフのバランスはとても取りやすくなっている。しかしそれも店舗、
ブランド、店長によるので当たり外れはある。いい店長...続きを読む(全152文字)
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入社時に研修、半年後にフォローアップ研修など研修制度は充実していた。希望者参加の研修も多いため、
モチベーションが高い人にはやりがいのある会社だと思う。...続きを読む(全169文字)
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中途で地域限定職でもかなり給料は良い方だと思う。
実家暮らしでも住宅手当もあり、社販もあるのでお金はたまった。またボーナスは12月入社で12月にすでに5...続きを読む(全156文字)
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店長にかなり左右されるため、店長と合わないときつくなる。休みの融通なども店長、ブランド次第でかなり異なる。この会社で将来店長になることに不安を感じ退職を決...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社アダストリア・ゼネラルサポート |
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フリガナ | アダストリアゼネラルサポート |
設立日 | 2013年12月 |
資本金 | 800万円 |
従業員数 | 290人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 谷口忠輝 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 |
電話番号 | 03-5466-2018 |
URL | https://www.adastria-gs.co.jp/ |
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